ວິງລອງ - ທ່າແຮງ, ຈຸດແຂງ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາ

ກ່ອນອື່ນໝົດ,

ປີ ໃໝ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະຫວນຄືນເຖິງການເດີນທາງມາຮອດປະຈຸບັນ. ສຳລັບແຂວງວິງລອງ - ດິນແດນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍປະເພນີປະຕິວັດ, ຄວາມຮັກໃນການຮຽນຮູ້, ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈອັນແຮງກ້າທີ່ຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ - ປັດຈຸບັນນີ້ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຍິ່ງຂຶ້ນ ຍ້ອນວ່າແຂວງກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່, ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ສູງຂຶ້ນໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ການຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຊາດ-ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນບັນຍາກາດແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກແບ່ງປັນຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງບາງຢ່າງ, ເປັນການສືບຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສຳພັນຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ ວິນລອງ ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໂດຍຫວັງວ່າຈະປະກອບສ່ວນສຽງຂອງຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ສືບຕໍ່ເປີດເຜີຍທ່າແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຕົນ.

ກະສິກຳ ເມືອງວິງລອງ ພວມຄ່ອຍໆຫັນໄປສູ່ການນຳໃຊ້ກົນຈັກ ແລະ ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ພາບ: ກາວຮວຽນ

ຫວນຄືນເສັ້ນທາງການພັດທະນາ

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນໃນການນຳພາ ແລະ ການບໍລິຫານ, ໂດຍບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ການກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ; ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວິໄນພາຍໃນລະບົບການເມືອງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ; ແລະ ມະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເທື່ອລະກ້າວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການພິຈາລະນາຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈຳກັດທີ່ສຳຄັນ: ທ່າແຮງຂອງແຂວງຍັງຄົງມະຫາສານແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ໃຫ້ເຕັມທີ່; ແລະ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງໃນກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາ.

ບົດຮຽນທີ່ສຳຄັນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຄື: ການສ້າງພັກຕ້ອງມາກ່ອນຂັ້ນຕອນອື່ນໆ, ແຕ່ການສ້າງລັດຖະບານ, ສະຖາບັນ, ແລະ ການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັນເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ແທ້ຈິງ.

ນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງແມ່ນຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີນະວັດຕະກໍາ, ແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງພວກມັນຖືກຂັດຂວາງໂດຍລະບຽບກົດໝາຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ທັນເວລາ, ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ຊໍ້າຊ້ອນກັນ. ຖ້າບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນລະດັບສະຖາບັນ, ຄວາມຫ້າວຫັນ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງທ້ອງຖິ່ນສາມາດຖືກສະກັດກັ້ນໄດ້ງ່າຍ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ການປັບປຸງວິທີການນໍາພາໂດຍຄະນະກຳມະການພັກ.

ຈຸດໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຄື ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນທີ່ຕໍ່າຂອງພະນັກງານ - ຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ລະບົບດິຈິຕອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ - ເມື່ອທຽບກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານດິຈິຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ. ສິ່ງນີ້ຈຳເປັນຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ຢ່າງຮີບດ່ວນ, ສະໜອງແນວຄິດໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານໃນທຸກລະດັບ; ແລະ ພ້ອມໆກັນນັ້ນກໍ່ກະກຽມກຳລັງແຮງງານໃນອະນາຄົດຜ່ານການປະຕິຮູບຫຼັກສູດ, ການເສີມເອກະສານການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ແລະ ການລວມເອົາເນື້ອໃນນີ້ເຂົ້າໃນການສອນຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສູນຝຶກອົບຮົມ.

ການຫວນຄືນຫຼັງຊ່ວຍໃຫ້ລະບຸຈຸດແຂງ ແລະ ຈຸດອ່ອນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະ ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບຄວາມສອດຄ່ອງ, ການຕັດສິນໃຈ, ແລະ ການປະສານສົມທົບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ - ເຊິ່ງເປັນປັດໄຈສຳຄັນສຳລັບຄວາມສຳເລັດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ສະຫາຍ ເຈືອງ ວັນ ຊົວ

ວິໄສທັດ, ແນວຄິດ ແລະ ໂອກາດຕ່າງໆ

ການລວມຕົວຂອງສາມແຂວງເຂົ້າກັນ, ປະກອບເປັນແຂວງໃໝ່ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 3 ລ້ານຄົນ ແລະ ມີທ່າແຮງໃນການພັດທະນາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເປັນຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນທາງປະຫວັດສາດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວແທນຂອງການຂະຫຍາຍເຂດແດນທາງພູມສາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຕົວແທນຂອງການຂະຫຍາຍວິໄສທັດ, ແນວຄິດ, ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາອີກດ້ວຍ.

ແຂວງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ຈະມີເງື່ອນໄຂສຳລັບການວາງແຜນທີ່ສົມບູນແບບ, ການລົງທຶນທີ່ສຸມໃສ່ ແລະ ມີເປົ້າໝາຍ, ດຶງດູດຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນ, ການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ, ການພັດທະນາເຂດເສດຖະກິດກະສິກຳ, ສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດຕົວເມືອງ-ການຄ້າ, ແລະ ເສີມສ້າງການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂະໜາດໃຫຍ່ຍັງນຳມາເຊິ່ງຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ: ອັດຕາການເຕີບໂຕໂດຍລວມຂອງພາກພື້ນຍັງຄົງຕໍ່າ; ລາຍຮັບລວມຂອງປະຊາຊົນ (GRDP) ຕໍ່ຫົວຄົນແມ່ນພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 3,000 ໂດລາເລັກນ້ອຍ, ເຊິ່ງຍັງໄກຈາກເປົ້າໝາຍທີ່ຈະກາຍເປັນແຂວງທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ປານກາງສູງ. ຖ້າບໍ່ມີການພັດທະນາທີ່ກ້າວໜ້າ, ມັນຈະຍາກທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍຫຼາຍກວ່າ 10,000 ໂດລາຕໍ່ຄົນພາຍໃນປີ 2030 ຫຼື 2045, ຕາມທີ່ລັດຖະບານກາງໄດ້ກຳນົດໄວ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ການລວມຕົວຂອງແຂວງຈຶ່ງເປັນທັງໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ເປັນການທົດສອບຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ຖ້າແຂວງຮູ້ວິທີການວາງແຜນພື້ນທີ່ພັດທະນາຄືນໃໝ່, ປ່ຽນແປງການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢ່າງກ້າຫານ, ປັບໂຄງສ້າງເສດຖະກິດ ແລະ ກຳລັງແຮງງານຄືນໃໝ່, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດ, ແລະ ກຳຈັດອຸປະສັກທາງລັດຖະການຜ່ານວິທີການທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສ້າງສັນ, ມັນສາມາດກາຍເປັນສູນກາງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ.

ການຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມ ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແຂວງໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ພາບ: ກາວຮວຽນ

ວຽກງານຫຼັກໃນໄລຍະໃໝ່

ເພື່ອປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການໃໝ່, ກົນໄກການບໍລິຫານຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຈັດລະບຽບໃໝ່ໄປສູ່ລະບົບທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຊັ້ນກາງ ແລະ ນຳໃຊ້ປະສິດທິພາບຂອງການບໍລິການຕໍ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເປັນມາດຕະຖານ. ນີ້ລວມທັງການທົບທວນ ແລະ ວາງແຜນກຳລັງແຮງງານ; ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜູ້ທີ່ມີແນວຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ. ມັນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົ່ງເສີມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ, ຄຽງຄູ່ກັບການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳ; ສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມໃນລະດັບຮາກຖານ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ຕ້ອງມີການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ຊື່ສັດ ເພື່ອວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ "ບໍ່ກ້າ, ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ແລະ ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ." ກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະເປັນພື້ນຖານສຳລັບຄວາມກ້າວໜ້າທັງໝົດຂອງແຂວງ.

ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ - ກຸນແຈສູ່ການເຕີບໂຕສຳລັບວິງລອງໃໝ່.

ປະຈຸບັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຂົນສົ່ງແມ່ນບັນຫາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ຂາດເສັ້ນທາງທີ່ພຽງພໍສຳລັບລົດບັນທຸກບັນຈຸສິນຄ້າໃຫ້ໄຫຼວຽນໄດ້ຢ່າງສະດວກ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງສູງ ແລະ ເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການດຶງດູດການລົງທຶນ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ ແລະ ສົ່ງອອກ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ແຂວງຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນເສັ້ນທາງຂົນສົ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທ່າເຮືອ, ທ່າເຮືອແມ່ນ້ຳ, ທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ, ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ຫຼີກລ່ຽງການລົງທຶນທີ່ກະແຈກກະຈາຍ, ການວາງແຜນຄືນໃໝ່ໃນຕົວເມືອງ, ອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ພື້ນທີ່ການບໍລິການ, ແລະ ການພັດທະນາເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ແລະ ການຂົນສົ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ມີແຕ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ລຽບງ່າຍເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຫັນປ່ຽນທ່າແຮງໃຫ້ເປັນມູນຄ່າ ແລະ ບັນລຸການເຕີບໂຕທີ່ແທ້ຈິງໄດ້.

ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນເຊື່ອມໂຍງກັບການປັບໂຄງສ້າງກະສິກຳ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການ.

ໃນສະພາບການຂອງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການຊຶມເຂົ້າຂອງນ້ຳເຄັມ, ແລະ ການໄຫຼຂອງແມ່ນ້ຳທີ່ປ່ຽນແປງ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຕ້ອງເປັນຫຼັກການທີ່ສຳຄັນ. ຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບກະສິກຳທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ການປຸງແຕ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ແລະ ການປ່ຽນແຮງງານກະສິກຳໄປສູ່ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການຢ່າງແຂງແຮງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ເພື່ອດູດຊຶມແຮງງານສ່ວນເກີນ. ທີ່ດິນກະສິກຳທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບຄວນປ່ຽນເປັນທີ່ດິນໃນຕົວເມືອງ, ການບໍລິການ, ແລະ ອຸດສາຫະກຳຕາມການວາງແຜນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດທາງທະເລຄວນໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຫຼີກລ່ຽງການລົງທຶນແບບກະແຈກກະຈາຍ. ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວອີກດ້ວຍ.

ສ້າງ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ, ຄວາມ​ມຸ່ງ​ຫວັງ ​ແລະ ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ລະຫວ່າງ​ປະຊາຊົນ.

ບໍ່ມີອຳນາດໃດຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າອຳນາດຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຕ້ອງສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ: ຂັ້ນຕອນທີ່ທັນສະໄໝ, ນະໂຍບາຍທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງພົນລະເມືອງໃນການປ່ຽນແປງທີ່ດິນ ແລະ ການປັບໂຄງສ້າງແຮງງານ. ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຮຽນຮູ້ ແລະ ອັບເດດຄວາມຮູ້ດ້ານດິຈິຕອນໃນບັນດາປະຊາຊົນຄວນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ, ແລະ ເອກະສານການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນຄວນໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ ແລະ ນຳໃຊ້ໄດ້. ໂດຍສະເພາະ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອສ້າງຮູບພາບຂອງ "ວິງລອງໃໝ່" - ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ສ້າງສັນ, ອາລະຍະທຳ, ແລະ ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍຕົວຕົນ. ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທາງສັງຄົມຈະເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ຍືນຍົງ, ສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃນໄລຍະຍາວສຳລັບແຂວງ.

ເມືອງວິງລອງ ກຳລັງປະເຊີນກັບໂອກາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ເຊິ່ງອາດເວົ້າໄດ້ວ່າບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ແຕ່ໂອກາດນີ້ຈະກາຍເປັນຄວາມຈິງໄດ້ ເມື່ອພວກເຮົາປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ປະຕິບັດຕາມວິໄສທັດ ແລະ ຍຸດທະສາດທີ່ຊັດເຈນ. ດ້ວຍປະເພນີແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຂອງລະບົບການເມືອງ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ເມືອງວິງລອງ ໃໝ່ ຈະມີຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງແຂງແຮງ, ກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາ, ທັນສະໄໝ, ແລະ ເໝາະສົມກັບທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ລັດຖະບານກາງ ແລະ ປະຊາຊົນໄດ້ວາງໄວ້.

ສະຫາຍ ເຈືອງ ວັນ ຊໍ
ອະດີດສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດ, ອະດີດເລຂາຄະນະພັກແຂວງວິງລອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202602/vinh-long-tiem-nang-the-manh-and-khat-vong-phat-trien-9473c35/