ກົມກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ: ປະດິດສ້າງໃນວຽກງານປະຕິບັດກົດໝາຍຕິດພັນກັບວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຮັບໃຊ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການສະພາແຫ່ງຊາດໃນການສ້າງກົດໝາຍ.

ໃນໄລຍະ 2020 - 2025, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມກອງໄດ້ຕິດພັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ແຍກອອກຈາກວຽກງານການເມືອງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ຊຸກຍູ້ວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ບຸກຄົນໃນຫົວໜ່ວຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ໃຫ້ມີຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນໃນວຽກງານ. ຜ່ານນັ້ນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານແນະນຳ, ຮັບໃຊ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ.

Báo Đại biểu Nhân dân•18/11/2025

ການເຄື່ອນໄຫວຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີຫົວຂໍ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດ

ໄລຍະ 2020 – 2025, ປະຕິບັດແຜນການຂອງຫ້ອງ ວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ ແລະ ວຽກງານຍ້ອງຍໍປະຈຳປີ, ກົມກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງຢູ່ໜ່ວຍ ດ້ວຍຫຼາຍຫົວຂໍ້ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ຫຼາກຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດ.

ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕາມບັນດາຫົວຂໍ້ປະຕິບັດ, ຄຸນນະພາບການແນະນຳ ແລະ ການບໍລິການຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນໃນກົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານບັນດາຄຸນນະພາບຂອງຮ່າງກົດໝາຍ, ລັດຖະບັນຍັດ, ມະຕິທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້; ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານຫຼາຍກວ່າປີຜ່ານມາ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນວຽກງານແນະນຳ ແລະ ຮັບໃຊ້ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຂອງຕົນ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ

ຜົນໄດ້ຮັບສະເພາະແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ທີໜຶ່ງ, ການແຂ່ງຂັນຕິດພັນກັບບັນດາມາດຖານກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການປຶກສາຫາລື, ຮັບໃຊ້ວຽກງານ ການເມືອງ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ບົນພື້ນຖານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ການປະດິດສ້າງວຽກງານຈຳເປັນຕິດພັນກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສ້າງກົດໝາຍ ໂດຍຜ່ານບັນດາມາດຖານກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບໃຊ້ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບໃນບັນດາເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ລາງວັນ.

ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດກົດໝາຍບໍ່ຢຸດຕິຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງໜ່ວຍງານເຄື່ອນໄຫວແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຕິບັດວຽກງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກ່ຽວກັບການສ້າງກົດໝາຍບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານພົ້ນເດັ່ນຄື: ແນະນຳ, ຮັບໃຊ້ການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013; ແນະນຳ ແລະ ຮັບໃຊ້ບັນດາກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ດ້ວຍຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງໃນການສ້າງກົດໝາຍ...

ອັນທີສອງ, emulation ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກທີ່ປຶກສາແລະການບໍລິການ.

ບົນພື້ນຖານການເຄື່ອນໄຫວ “ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ, ວິຊາສະເພາະ ໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາທົ່ວໄປ, ຮັບໃຊ້ສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາອົງການຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ” ຜັນຂະຫຍາຍໂດຍຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ວຽກງານປຶກສາຫາລື, ຮັບໃຊ້ຂອງກົມ ໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ ແລະປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວຜ່ານວຽກງານ.

ອັນທີສາມ, ການເຄື່ອນໄຫວຕິດພັນກັບການປະຕິບັດລະບຽບການທີ່ດີ.

ໄລຍະ 2020-2025, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວຄື: “ທົ່ວປະເທດສາມັກຄີ, ຮ່ວມມື, ແຂ່ງຂັນກັນປ້ອງກັນ, ຕ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນໂລກລະບາດໂຄວິດ-19” (2021-2022); “ທົ່ວປະເທດຮ່ວມມືເພື່ອຄົນທຸກຍາກ - ບໍ່ມີໃຜຖືກປະຖິ້ມໃນໄລຍະ 2021-2025”; “ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງ ແຂ່ງຂັນປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຫ້ອງການໃນໄລຍະ 2019-2025”.

ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຂອງພະແນກພະຍາຍາມຍູ້ແຮງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງອົງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດມາດຖານການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອຮັບປະກັນຈິດໃຈຮ່ວມມື ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງພາກລັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງ, ບໍ່ເປັນຝ່າຍຄ້ານ, ສ້າງຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນອົງການ.

ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ການນຳຂອງກົມ ແລະ ຄະນະພັກ, ຜ່ານການມານະພະຍາຍາມ, ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດ, ຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານວິຊາການຂອງກົມ. ການນຳຂອງກົມໄດ້ຈັດຕັ້ງການໄປຢ້ຽມຢາມເປັນປົກກະຕິເມື່ອສະຫາຍໃນກົມ ແລະ ຄອບຄົວເຈັບປ່ວຍ; ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອາໄລຫາຍາດຕິພີ່ນ້ອງຂອງສະຫາຍຈາກບັນດາໜ່ວຍງານ, ອົງການທີ່ມີການພົວພັນຮ່ວມມືກັບຄະນະກຳມະການ ແລະ ກົມ.

ສີ່, emulation ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະດິດສ້າງແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງລາງວັນ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຍ້ອງຍໍຢູ່ກົມກອງລ້ວນແຕ່ເອົາໃຈໃສ່, ຮັບປະກັນຄວາມທັນການ, ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ການສະເໜີຍ້ອງຍໍແມ່ນອີງໃສ່ຜົນສຳເລັດ, ມາດຖານຍ້ອງຍໍ, ເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບການສະເພາະຂອງຜົນສຳເລັດ, ຮັບປະກັນຂະບວນການ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ລະບຽບການທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ.

ການມອບລາງວັນ, ຊຸກຍູ້, ຮັບຮູ້ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງບັນດາສະຫາຍ, ການນຳ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງກົມ ໄດ້ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ສືບຕໍ່ສູ້ຊົນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມກອງ.

ຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂອງການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ emulation

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາການນຳ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກົມ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການປະດິດສ້າງວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານແນະນຳ, ຮັບໃຊ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການໃນວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ.

ນັ້ນແມ່ນສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຕາມບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການຕິດພັນກັບວຽກງານການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ ເພື່ອແນໃສ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຄົບຮອບ 80 ປີ.

ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ ເພື່ອດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາການນຳ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກົມ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານແນະນຳ ແລະ ການບໍລິການໃຫ້ແກ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການ.

ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ມີທ່າທີ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ; ຕັ້ງໜ້າສະເໜີບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກນິກ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມາດຕະການດຳເນີນງານ ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານແນະນຳ ແລະ ການບໍລິການໃຫ້ແກ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຂອງຕົນ.

ສະຫຼຸບສັງລວມ, ຕີລາຄາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ມີວິທີການປະຕິບັດດີ ແລະ ສ້າງສັນ; ຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳຂອງກົມ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນດາຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ໃນການຊອກຮູ້, ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ.

ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາປັດໄຈໃໝ່, ແບບຢ່າງກ້າວໜ້າ ດ້ວຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃໝ່ໃນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ອື່ນໆໃນຫົວໜ່ວຍ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/vu-phap-luat-va-tu-phap-doi-moi-cong-tac-thi-dua-gan-voi-hoat-dong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-cac-co-quan-cua-quoc-hoi-trong-10xay-30x