ຈັດການຫຼາຍສິບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດສົ່ງຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ

ຕາມການລາຍງານຂອງ ລັດຖະບານ , ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ເພີ່ມທະວີການປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາອົງການທີ່ເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຮັບມືກັບບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີໜ້າທີ່ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ ແຕ່ພົບວ່າມີປະກົດການອາດຊະຍາກຳຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນປີ 2021, ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ 123 ກໍລະນີທີ່ມີ 68 ອົງການທີ່ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດດຳເນີນການບໍລິການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ໃນປີ 2022, ມີ 65 ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດດຳເນີນການບໍລິການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຍ້ອນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍາດໂຄວິດ-19, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2020 ແລະ 2021 ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ບັນລຸພຽງ 45.058 ຄົນໃນປີ 2021.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພາຍຫຼັງສະພາບການແຜ່ລະບາດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດບໍລິການ ແລະ ຄົນງານໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍດັດແປງຂອງລັດຖະບານໃນສະພາບການໃໝ່, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນ.

ປີ 2022, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີ 142.779 ຄົນ, ບັນລຸ 158,64% ຂອງແຜນການ.

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — ຈຳນວນຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ Covid-19 (ພາບປະກອບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).

ນອກນັ້ນ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຈໍານວນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີທັງໝົດ 72.294 ຄົນ, ບັນລຸ 65,72% ຂອງແຜນການປີ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,55 ເທົ່າຂອງໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ຕາມການລາຍງານຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ເຖິງວ່າຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຂຶ້ນ, ແຕ່ຈຳນວນຄົນງານທີ່ຖືກສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດແມ່ນສຸມຢູ່ຕະຫຼາດຕົ້ນຕໍຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ.

ຍັງມີບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ສວຍໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ເພື່ອສໍ້ໂກງ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ສ້າງຄວາມໂກດແຄ້ນໃນສັງຄົມ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ລັດຖະບານຮຽກຮ້ອງຕ້ອງເພີ່ມທະວີ ແລະ ປັບປຸງບັນດາກົດໝາຍກ່ຽວກັບການສົ່ງຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່.

ກວດກາຄືນເປັນປະຈຳ, ສົມທົບກັນດັດແກ້ ແລະ ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບລະບົບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການສົ່ງຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຮັບປະກັນຄຸ້ມຄອງທຸກວິຊາການ ແລະ ປະເພດແຮງງານ.

ນອກນີ້, ລັດຖະບານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາວິສາຫະກິດ, ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສົ່ງຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຮີບຮ້ອນຊອກຫາ, ຕ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນອາດຊະຍາກຳທຸກປະເພດໃນຂົງເຂດນີ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກເບີກທາງອອກຢ່າງຜິດກົດໝາຍຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ຫຼື ການສໍ້ໂກງ ແລະ ຊັບສິນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ

: ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດການໄຕ້ຫວັນ

(0)

No data