ຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນໂຮງຫມໍສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການຂາດແຄນພະຍາບານ

ການຂັດແຍ້ງຢູ່ໃນໂຮງຫມໍມັກຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ຄົນເຈັບບໍ່ມີຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຂົາຕອບທັນທີຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງທີ່ພຽງພໍ. ການມີພະນັກງານພະຍາບານທີ່ພຽງພໍເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບແລະເພີ່ມລະດັບຄວາມພໍໃຈຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງເຫຼົ່ານີ້.

Báo Tuổi Trẻ•18/10/2025

Xung đột trong bệnh viện một phần do thiếu điều dưỡng - Ảnh 1. — ຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ ຫງວຽນແທ່ງຮ່ວາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລ Phenikaa ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ລາຍການ - ພາບ: D.LIEU

ນີ້ແມ່ນການແບ່ງປັນຂອງທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນແທງຮ່ວາ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລ Phenikaa ທີ່ກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ ພະຍາບານ 2025, ໂດຍໂຮງໝໍສົມທົບກັບສະມາຄົມພະຍາບານ ຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 18/10 ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ.

ພະຍາບານແມ່ນເພື່ອນຂອງຄົນເຈັບ.

ກອງປະຊຸມ, ດ້ວຍຫົວຂໍ້ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະຍາບານໃນອະນາຄົດ , ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານການແພດ, ຊ່ວຍໃຫ້ທີມພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ດູແລຄົນເຈັບເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເປັນຜູ້ສ້າງມາດຕະຖານໃໝ່ໃນ ການດູແລສຸຂະພາບ ທີ່ທັນສະໄໝ.

ຕາມສະຖິຕິຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລ້ວ, ໃນປີ 2024, ຫວຽດນາມຈະມີພະຍາບານພຽງ 18 ຄົນຕໍ່ 10.000 ຄົນເທົ່ານັ້ນ, ຕ່ຳກວ່າສະເລ່ຍໃນໂລກ. ການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈໍາກັດການດູແລຄົນເຈັບແລະຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມ, ເຊິ່ງຍັງເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຂັດແຍ້ງໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນໂຮງຫມໍ.

ທ່ານຮ່ວາງຢີ້ແບ່ງປັນວ່າ, ບໍ່ຄືກັບທ່ານໝໍ, ພະຍາບານລ້ວນແຕ່ມີຢູ່ເກືອບທຸກໄລຍະຂອງການເດີນທາງປິ່ນປົວຂອງຄົນເຈັບ, ນັບແຕ່ເວລາເຂົ້າໂຮງໝໍຈົນອອກໂຮງໝໍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍິນດີຕ້ອນຮັບ, ຊີ້ນໍາ, ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການກວດສອບການແພດ, ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງທາງການແພດ, ໃຫ້ການດູແລຫຼັງການດໍາເນີນງານ, ຈັດການຂະບວນການແລະຕອບຄໍາຖາມຂອງຄົນເຈັບ.

"ຄວາມຂັດແຍ້ງໃນໂຮງຫມໍມັກຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ຄົນເຈັບບໍ່ມີຄໍາຖາມຂອງພວກເຂົາຕອບທັນທີຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຢ່າງພຽງພໍ. ເມື່ອມີພະນັກງານພະຍາບານພຽງພໍເຮັດວຽກຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ຄົນເຈັບຈະຮູ້ສຶກເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ດັ່ງນັ້ນການເພີ່ມຄວາມພໍໃຈແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງ," ທ່ານ Hoi ກ່າວ.

ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວາງຮຸຍ, ຮອງປະທານສະມາຄົມພະຍາບານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ພະຍາບານໃນອະນາຄົດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການມອບໝາຍໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນການມອບສິດອຳນາດໃຫ້ແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພັດທະນາຄວາມສາມາດດີທີ່ສຸດ.

ເມື່ອມີຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ພະຍາບານສາມາດໃຫ້ບໍລິການການດູແລທີ່ເຫມາະສົມກັບປະສົບການແລະຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນຂອງຄົນເຈັບ, ແນໃສ່ການດູແລສ່ວນບຸກຄົນ."

ການດູແລສ່ວນບຸກຄົນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າການດູແລສ່ວນບຸກຄົນຍັງເປັນແນວໂນ້ມຂອງໂລກ.

ທ່ານຮ່ວາງຢີ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ນັບແຕ່ອາຫານ, ການນອນ, ວິທີການດູແລຈົນເຖິງການຊ່ວຍແກ້ປວດ... ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອອກແບບຢ່າງເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸຜົນການປິ່ນປົວທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເມື່ອພະຍາບານເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງນີ້, ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທ່ານຫມໍເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການປິ່ນປົວ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງພະຍາບານ Pham Huy Trang (ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດູແລແບບພິເສດຂອງຄົນເຈັບເປັນມະເຮັງເຕົ້ານົມທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍ K - Tan Trieu.

ການສຶກສາຂອງຄົນເຈັບ 147 ພົບວ່າຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ (53.1%) ຕ້ອງການການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການປິ່ນປົວແບບ palliative, ຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານການເງິນກວມເອົາອັດຕາສ່ວນທີ່ສູງທີ່ສຸດ (63.9%), ຮອງລົງມາແມ່ນການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ມີອາການທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ເມື່ອຍລ້າ, ການສູນເສຍຄວາມຢາກອາຫານແລະຄວາມເຈັບປວດ.

ບົດລາຍງານຍັງຢືນຢັນບົດບາດສໍາຄັນຂອງພະຍາບານໃນການດູແລແບບປະກະຕິ, ບໍ່ພຽງແຕ່ການຄຸ້ມຄອງອາການແລະການໃຫ້ການດູແລທາງດ້ານຮ່າງກາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຈັບເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນແລະສັງຄົມ, ດັ່ງນັ້ນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງພວກເຂົາ.

ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ການເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດດ້ານພະຍາບານແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເບິ່ງແຍງດູແລຄົນເຈັບຢ່າງຮອບດ້ານຢູ່ຫວຽດນາມ.

ກອງປະຊຸມມີບົດລາຍງານວິທະຍາສາດ 13 ສະບັບ, ໃນນັ້ນມີ 8 ບົດລາຍງານເປັນພາສາຫວຽດນາມ ແລະ 5 ບົດລາຍງານເປັນພາສາອັງກິດ, ໂດຍມີນັກຂ່າວສາກົນ 3 ຄົນທີ່ມາຈາກອາເມລິກາ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ແລະ ໄທ.

ການນໍາສະເຫນີໄດ້ສຸມໃສ່ຫົວຂໍ້ໃນປະຈຸບັນຂອງການພະຍາບານທີ່ທັນສະໄຫມເຊັ່ນ: ການດູແລສ່ວນບຸກຄົນ, ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນໂຮງຫມໍ, ການປັບປຸງທັກສະການສື່ສານແລະການດູແລຄົນເຈັບທີ່ສົມບູນແບບ.

WILLOW

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/xung-dot-trong-benh-vien-mot-phan-do-thieu-duong-20251018120411777.htm