11 bulan mencari kerja gadis Vietnam di Amerika

Tiffany Nguyen, pemegang ijazah sarjana dalam Analisis Data di AS, mendapat pekerjaan selepas 11 bulan, dengan beratus-ratus permohonan.

Tiffany Nguyen, 26 tahun, telah menjadi penyelaras dan penolong pengetua di Universiti Marymount (MU), Virginia, Amerika Syarikat, selama lebih setahun. Tugas utamanya ialah mengurus data pelajar dan menilai projek yang sesuai untuk meningkatkan kualiti pengajaran di sekolah.

Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Tiffany menghabiskan 11 bulan bekerja keras memohon pekerjaan, mulai Mei 2022.

Tiffany Nguyen kini bekerja di Universiti Marymount, Amerika Syarikat. Foto: Watak disediakan — Tiffany Nguyen kini bekerja di Universiti Marymount, Amerika Syarikat. Foto: *Watak disediakan*

Tiffany lulus dari MU dengan ijazah sarjana muda dalam Teknologi Maklumat pada 2019 dan kemudiannya memenangi biasiswa untuk belajar ijazah sarjana dalam Analitis Data di George Washington University. Berhasrat untuk memohon pekerjaan sebelum menamatkan pengajian, dia mula menghantar permohonan kepada syarikat pada September 2021.

Sepanjang tiga bulan pertama, Tiffany pergi ke laman web pekerjaan setiap hari untuk mencari jawatan yang boleh dia mohon. Dia berkata dia menghantar resumenya kepada 5-7 syarikat setiap hari, tetapi selalunya tidak menerima jawapan, atau jika dia melakukannya, ia adalah e-mel yang mengatakan dia "tidak memenuhi kriteria" syarikat itu.

Selepas ditolak berulang kali, dia menukar pendekatannya kepada majikan dengan kembali menyerahkan permohonannya setiap tiga bulan, menggunakan hubungannya, rakan, dan meminta semakan resume dan rujukan pekerjaan. Tiffany turut meminta pihak sekolah menyediakan senarai syarikat yang mengutamakan pengambilan graduan untuk diserahkan. Di samping itu, dia mengambil kursus menulis resume dan sentiasa mengemas kini surat lamarannya sebelum menghantarnya. Walau bagaimanapun, dia masih tidak berjaya.

"Saya sangat sedih dan panik kerana saya akan menamatkan pengajian dan saya tidak dijemput untuk temu duga," ingat Tiffany.

Detik yang paling membuatkan Tiffany mahu berputus asa ialah dua bulan selepas menamatkan pengajian ijazah sarjananya, pada Mei 2022. Menamatkan pengajian pada masa syarikat teknologi di AS secara serentak memotong kakitangan, dia berasa lebih tertekan. Sama ada dia pulang ke rumah, tinggal di AS atau pergi ke negara ketiga, dia akan menghadapi kesukaran untuk mencari pekerjaan, kerana industri IT sangat kompetitif.

Banyak malam tanpa tidur, dia memikirkan kembali sebab dia mengejar IT - bidang yang sangat sukar. Ini adalah bidang pengajian yang membolehkan pelajar antarabangsa tinggal dan bekerja di AS selepas tamat pengajian sehingga tiga tahun. Tiffany juga mahu kekal kerana ingin mempraktikkan ilmu yang dipelajari dan mengumpul pengalaman kerja.

“Jika saya tidak berjuang habis-habisan, sayalah yang paling menyesal,” akuinya kemudian terus memohon pekerjaan di merata tempat.

Sebelum ini, Tiffany menumpukan perhatian untuk memohon jawatan dalam bidang kepakarannya seperti penganalisis data atau kakitangan teknikal, tetapi kini dia tidak lagi cerewet, meluaskan permohonannya ke bidang lain seperti perbankan, sekolah, fesyen ... kerana dia percaya tempat-tempat ini semua memerlukan pengurus data.

Untuk membezakan dirinya daripada calon lain, Tiffany menghantar resumenya terus kepada perekrut, bukannya menghantarnya ke peti masuk umum syarikat. Dia menggunakan LinkedIn, menyelidik maklumat, keperluan dan perekrut di syarikat untuk dihubungi.

"Ini sangat memakan masa, dan kadangkala anda mencari orang yang salah. Tetapi jika anda menemui orang yang baik, mereka akan mengatakan mereka menerima e-mel anda dan akan memajukan profil anda kepada orang yang memerlukannya," kata Tiffany sambil menambah bahawa dia cuba menarik perhatian perekrut dan mengelak daripada ditapis oleh AI dengan menggunakan kata kunci yang terkenal.

Dia juga membuat senarai tempat yang dia mohon dengan maklumat terperinci seperti jawatan yang dia mohon, siapa yang mengambil pekerja dan keputusan untuk mengelakkan kekeliruan atau kemungkinan masalah.

11 bulan selepas menghantar permohonannya, Tiffany akhirnya menerima jemputan temuduga dan diterima. Dia memilih untuk kembali ke MU sekolah lamanya kerana dia menyukai persekitaran di sini dan ingin membantu pelajar antarabangsa dengan pengalamannya, seperti cara mendaftar untuk kelas, memilih jurusan, melakukan latihan amali atau kerja kertas, dan mendapatkan ijazah.

Tiffany (tengah) menerima anugerah untuk pekerja cemerlang tahun ini pada April 2023. Foto: Watak disediakan — Tiffany (tengah) menerima anugerah untuk pekerja cemerlang tahun ini pada April 2023. Foto: *Watak disediakan*

Mengimbas kembali, Tiffany percaya bahawa untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan, pelajar antarabangsa perlu menyediakan permohonan mereka secepat mungkin, mengiklankan diri mereka dengan mendekati hubungan sedia ada dan berusaha untuk berinteraksi dengan warga emas dari sekolah yang sama.

Perkara yang paling penting dalam permohonan kerja di AS adalah ringkas, menggunakan kata kunci, mempunyai kemahiran asas komputer dan kemahiran insaniah. Dalam permohonan, surat iringan hendaklah menyatakan personaliti dan kebolehan calon, serta menunjukkan kesesuaian dengan jawatan kerja melalui kerja dan projek yang telah mereka lakukan.

"Lebih pendek dan lebih tepat, lebih baik. Majikan hanya mempunyai beberapa saat untuk mengimbas ayat anda, jadi jangan tulis panjang lebar," Tiffany membuat kesimpulan. Beliau juga menasihatkan calon supaya tidak berkecil hati dalam konteks pasaran kerja yang sukar. Di samping itu, calon harus menyediakan pelan sandaran jika rancangan mereka tidak berjalan seperti yang diharapkan.

Tiffany merancang untuk menganjurkan kem musim panas antarabangsa untuk pelajar sekolah menengah bertukar dan belajar di MU atau acara untuk menghubungkan pelajar Vietnam yang belajar di AS. Beliau juga berharap untuk menjadi pensyarah IT dan, jika diberi peluang, akan melanjutkan pengajian ke peringkat PhD untuk membantu dalam pengajaran dan penyelidikan.

Komen (0)