14 perusahaan FDI di Thanh Hoa mempunyai rancangan untuk memberikan bonus gaji bulan ke-13 kepada pekerja.

Sehingga kini, 14/38 perusahaan FDI di wilayah Thanh Hoa telah merancang untuk memberikan bonus gaji bulan ke-13 kepada pekerja dengan purata 1 bulan gaji pokok.

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Pada pagi 25 Disember, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) Thanh Hoa telah mengadakan persidangan dengan perusahaan FDI di wilayah itu mengenai pelaksanaan rejim buruh, dasar, undang-undang, hubungan buruh dan aktiviti kesatuan sekerja dalam perusahaan. Naib Presiden FLF Mai Ba Nam mempengerusikan persidangan itu.

Sehingga 20 Disember 2024, 38 perusahaan FDI di wilayah itu mempunyai seramai 171,657 pekerja, meningkat 427 orang berbanding tempoh pelaporan Oktober 2024.

Pada bulan November dan Disember, perusahaan mengekalkan pekerjaan yang baik untuk pekerja, dengan 27/38 perusahaan menganjurkan kerja lebih masa. Khususnya: 17/27 syarikat mempunyai lebih masa 0.6-1.5 jam/hari; 10 syarikat mempunyai lebih masa 2-4 jam pada beberapa hari dalam seminggu.

Naib Presiden Persekutuan Buruh Wilayah Mai Ba Nam bercakap pada persidangan itu.

Kesemua 38 perusahaan telah membuat caruman tepat pada masanya kepada insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran kepada agensi insurans sosial dan membayar cuti sakit bulanan penuh dan faedah bersalin kepada pekerja.

Jumlah pekerja dan pekerja syarikat yang telah membayar insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran ialah 165,304 orang, mencapai 96.2%; baki 6,353 orang, mencakupi 3.8%, belum membayar kerana mereka baru dalam syarikat.

14/38 perusahaan telah merancang untuk memberi bonus gaji 13 bulan kepada pekerja dengan purata 1 bulan gaji pokok. Khususnya, Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited, sebagai tambahan kepada bonus gaji bulan ke-13, pekerja diberi hadiah tambahan sebanyak 500,000 VND dan 200,000 VND untuk parti itu.

Ketua Jabatan Dasar Undang-undang dan Perhubungan Buruh, Konfederasi Buruh Wilayah Nguyen Xuan Tuan bercakap pada persidangan itu.

Bagi memperbaiki keadaan hidup ahli dan pekerja kesatuan sekerja, dalam dua bulan lalu, kesatuan akar umbi telah berkoordinasi dengan pemimpin perusahaan untuk menganjurkan persidangan dialog bagi menstabilkan hubungan buruh; menganjurkan kerja propaganda dengan berkesan untuk memastikan ketenteraman, keselamatan lalu lintas, mencegah dan memerangi jenayah, penyalahgunaan dadah, dan pelacuran untuk ahli kesatuan dan pekerja dalam syarikat...

Pengerusi Persekutuan Buruh Daerah Ha Trung Pham Thi Minh bercakap pada persidangan itu.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. Nguyen Huu Quang bercakap pada persidangan itu.

Di samping itu, kesatuan sekerja akar umbi telah berkoordinasi dengan pemimpin perniagaan untuk melakukan kerja yang baik untuk melawat ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar; menyemak ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar untuk meminta kesatuan sekerja peringkat lebih tinggi memberi hadiah; mengekalkan koordinasi dalam memeriksa dan menyelia kantin, menukar menu untuk memastikan kesihatan pekerja; menyertai program "Union Tet Market 2025"...

Gambaran keseluruhan persidangan.

Pada persidangan itu, perwakilan juga mencerminkan situasi hubungan buruh, pendapat dan cadangan kesatuan sekerja dan majikan akar umbi untuk menggalakkan pengeluaran dan aktiviti perniagaan, memastikan keadaan hidup, pekerjaan, dan melaksanakan dasar dan rejim untuk pekerja.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm