5,000 pekerja berhenti bekerja: Peningkatan elaun makanan, bonus pengeluaran

Viet Glory Company Limited (pengkhususan dalam pembuatan kasut kulit untuk eksport, terletak di komune Dien Truong, daerah Dien Chau, Nghe An ) telah menghantar 3 notis berturut-turut kepada pekerja syarikat. Ini adalah langkah yang dibuat selepas 6 hari berturut-turut lebih 5,000 pekerja secara kolektif berhenti kerja.

Dalam pengumuman ini, syarikat itu berkata bahawa keadaan pesanan antarabangsa telah menunjukkan tanda-tanda pemulihan tetapi masih tidak optimistik, pelanggan memerlukan syarikat itu mempunyai harga yang lebih kompetitif dan kualiti produk yang lebih baik. Kerana pesanan tidak mencukupi, syarikat terpaksa memotong waktu bekerja, jadi pendapatan pekerja juga terjejas.

Beribu-ribu pekerja di Viet Glory Company Limited berhenti bekerja secara kolektif sejak tengah hari pada 2 Oktober (Foto: Hoang Lam).

Syarikat berharap pegawai dan pekerja akan berdampingan untuk menghadapi cabaran pasaran, bersatu, bekerjasama, dan maju bersama...

Untuk menjaga kehidupan pekerja, syarikat memutuskan untuk melaraskan elaun makan dan elaun minyak. Secara khususnya, elaun bahan api telah diselaraskan daripada 260,000 VND/bulan kepada 390,000 VND/orang/26 hari bekerja dalam sebulan.

Elaun makan diselaraskan daripada 20,000 VND kepada 24,000 VND/orang/hari, dikira selama 26 hari sebulan.

Seiring dengan itu, syarikat Viet Glory menyelaraskan peningkatan bonus pengeluaran untuk menggalakkan kakitangan dan pekerja menghasilkan produk yang berkualiti. Tahap pelarasan dikira untuk setiap tahap, masing-masing daripada 20,000 VND hingga 50,000 VND (tahap 1), 25,000 VND hingga 55,000 VND (tahap 2) dan 30,000 VND hingga 60,000 VND (tahap 3).

Pelarasan ini berkuat kuasa mulai 1 Oktober 2023.

Wakil pihak berkuasa daerah Dien Chau menggalakkan pekerja kembali bekerja pada 7 Oktober, apabila mogok buruh kolektif memasuki hari keenam (Foto: Hoang Lam)

Sebelum ini, syarikat mewajibkan semua pekerja bekerja seperti biasa pada 6 Oktober. Sekiranya pekerja tidak datang bekerja, mereka akan dianggap cuti percuma mulai 2 Oktober. Selepas 5 hari cuti percuma, syarikat akan mematuhi peruntukan dalam Perkara e, Klausa 1, Perkara 36 Kanun Buruh mengenai hak majikan untuk menamatkan kontrak buruh secara unilateral.

Malah, menjelang 5 Oktober, kira-kira 1,000 pekerja Viet Gloy Co., Ltd. telah kembali bekerja. Pada 7 Oktober, bilangan pekerja yang pulang meningkat kepada lebih 1,500 orang.

Dalam dokumen terbaru, Viet Glory Company Limited mengumumkan penangguhan sementara penamatan kontrak buruh secara unilateral sehingga pagi 9 Oktober. "Pada pagi 9 Oktober, mana-mana pekerja yang tidak datang bekerja akan dikendalikan mengikut peruntukan undang-undang," kata notis itu.

Lebih 1,500 pekerja kembali bekerja pada 7 Oktober, selepas banyak usaha pihak berkuasa (Foto: Duy Tu).

Seperti yang dilaporkan Dan Tri , selepas makan tengah hari pada 2 Oktober, lebih 5,000 pekerja Viet Glory Company Ltd. keluar beramai-ramai, enggan bekerja pada syif petang. Pekerja berkata bahawa syarikat mengenakan kadar pengeluaran yang terlalu tinggi kepada mereka, beberapa dasar kebajikan terlalu rendah, dan mereka tidak dihormati oleh pihak pengurusan...

Dalam pengumuman berikutnya, Viet Glory Company Limited memberikan maklumat khusus tentang proses mewujudkan piawaian buruh dan mengesahkan bahawa piawaian yang digunakan untuk pekerja syarikat itu pada masa ini lebih rendah daripada piawaian syarikat lain dalam kumpulan itu.

Cadangan tentang sikap kakitangan pengurusan, mesin pencatat masa, masa mesyuarat... juga diterima dan diselaraskan.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tang-tien-an-muc-thuong-san-luong-20231008213352948.htm