60 pegawai Petrovietnam pertama belajar untuk menjadi pemimpin masa depan

Pada 8 November, Kolej Petroleum (Kolej PV) mengadakan majlis perasmian program latihan pembangunan "Pemimpin Masa Depan Petrovietnam 2025".

60 cán bộ Petrovietnam học làm lãnh đạo tương lai - Ảnh 1. — Pelajar yang menghadiri kursus

70% pengalaman kerja praktikal

Menurut PV College, ini adalah kursus pertama program ini. Kursus ini mengumpulkan 60 pelajar cemerlang, dipilih daripada hampir seratus calon biasa daripada unit ahli dalam sistem Petrovietnam.

Sepanjang 18 bulan latihan dan pembangunan komprehensif, pelajar akan mengambil bahagian dalam program berikutan model 10:20:70 (10% latihan formal - 20% pembelajaran interaktif - 70% pengalaman kerja praktikal), dilengkapi dengan kemahiran kepimpinan dan pengurusan moden, pemikiran inovatif dan transformasi digital...

Di samping itu, pelajar akan dilengkapi dengan sistem kemahiran pengurusan asas dan pengetahuan teras pentadbiran perniagaan; dikemas kini dengan aliran pengurusan moden, menyasarkan ke arah kapasiti pengurusan pelbagai tugas, sesuai untuk konteks transformasi digital dan integrasi global.

Sebagai tambahan kepada kandungan pengetahuan dan kemahiran moden dan pelbagai, program ini menyokong pelajar untuk meningkatkan penguasaan bahasa Inggeris mereka melalui sistem pembelajaran elektronik moden dan memperibadikan laluan pembelajaran dan pembangunan kerjaya mereka dengan iringan jurulatih sepanjang proses latihan dan pembangunan.

Salah satu bahagian yang paling penting dalam program ini ialah latihan praktikal melalui kerja, dengan hubungan rapat antara Petrovietnam, pelajar dan unit.

Model latihan ini bukan sahaja membantu pelajar membangunkan kapasiti profesional dan kemahiran kepimpinan dalam persekitaran kehidupan sebenar, tetapi juga meningkatkan kebolehsuaian, pemikiran strategik dan keyakinan dalam mengurus kerja.

Akan memperluaskan pengambilan kepada kakitangan muda yang berpotensi di luar sistem

Program ini dijangka akan mendaftarkan pelajar setiap tahun, dan pada tahun-tahun berikutnya akan memperluaskan pemilihan kepada kakitangan muda yang berpotensi di luar sistem Petrovietnam untuk mempelbagaikan sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Berucap pada majlis perasmian, Encik Le Manh Hung, Pengerusi Lembaga Ahli Petrovietnam, berkata bahawa program latihan dan pembangunan "Pemimpin Masa Depan Petrovietnam 2025" menandakan langkah pertama yang penting dalam perjalanan membangunkan pasukan kepimpinan muda, menunjukkan komitmen kuat kumpulan untuk menyeragamkan, meremajakan dan mengprofesionalkan pasukan peralihan tenaga.

Sumber: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm