Menurut Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah An Giang, Le Van Phuoc, ini hanyalah angka anggaran. Ketua agensi dan unit bertanggungjawab sepenuhnya untuk membayar dana sokongan dasar kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di bawah pengurusan mereka.
Rejim menyokong perbelanjaan perjalanan dan penginapan untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja telah dilaksanakan sejak tarikh berkuat kuasa Resolusi No. 02/2025/NQ-HDND Majlis Rakyat Wilayah An Giang (1 Ogos 2025), bagi kes pertukaran tempat kerja sebenar daripada pusat pentadbiran bandar raya An Giang (wilayah lama Xenmer Giang) sebelum wilayah Xyenmer Giang. Wilayah Giang selepas penggabungan (wad Rach Gia) dan sebaliknya.
Pegawai, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja dibayar setiap bulan sebagai tambahan kepada gaji semasa mereka dan dibayar secara sekaligus. Wilayah itu tidak menyokong perbelanjaan perjalanan dan penginapan untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja yang telah disediakan dengan pengangkutan atau perumahan rasmi mengikut piawaian yang ditetapkan.
Jawatankuasa Rakyat wilayah An Giang menugaskan agensi dan unit untuk menyemak subjek yang telah diputuskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk melaksanakan dasar persaraan awal dan peletakan jawatan mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP Kerajaan untuk membayar mengikut masa sebenar pentadbiran pada 1 Ogos) persaraan.
Bagi unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap (kumpulan 3) dalam kes penggabungan antara unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap dan perbelanjaan pelaburan (kumpulan 1) atau unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap (kumpulan 2) ke dalam unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan perbelanjaan tetap sendiri (kumpulan 3) atau unit perkhidmatan awam yang dibiayai secara tetap dan dibiayai oleh Kumpulan 4 yang dibiayai dan dibiayai oleh Kumpulan. telah diatur, unit tersebut hanya dibenarkan membayar kos sokongan untuk kader, penjawat awam dan pekerja mengikut Resolusi No 02/2025/NQ-HDND apabila terdapat keputusan pihak berkuasa berwibawa yang meluluskan pelan autonomi kewangan sebagai unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan perbelanjaan tetap (kumpulan 3).
Pada masa yang sama, unit hendaklah melaksanakan penyelesaian dana yang diperuntukkan mengikut peruntukan Undang-undang Anggaran Negara dan dokumen panduan yang berkaitan; dan hendaklah bertanggungjawab di hadapan undang-undang bagi kes pencatutan dan kepentingan kumpulan yang berlaku di unit tersebut.
Sebelum ini, pada 29 Julai, Dewan Rakyat Wilayah An Giang meluluskan Resolusi No. 02/2025/NQ-HDND Dewan Rakyat Wilayah An Giang menetapkan rejim sokongan untuk perbelanjaan perjalanan, perbelanjaan sara hidup, dan penginapan untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang bekerja di agensi dan unit wilayah An Giang Pentadbiran lama yang menukar tempat kerja Pentadbiran Pusat Giang An Giang yang baru. Pusat dan sebaliknya, dengan jumlah belanjawan lebih daripada 80 bilion VND/tahun; Resolusi itu berkuat kuasa pada 1 Ogos 2025. Menurut resolusi itu, setiap orang disokong dengan perbelanjaan perjalanan 2 juta VND, perbelanjaan sara hidup 1.5 juta VND dan penginapan 1.5 juta VND. Sekiranya kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja telah diaturkan dengan bas ulang-alik atau perumahan rasmi mengikut piawaian yang ditetapkan, mereka tidak akan disokong.
Rejim sokongan kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja dilaksanakan mulai tarikh pertukaran tempat kerja hakiki daripada pusat pentadbiran wilayah lama An Giang ke pusat pentadbiran wilayah An Giang yang baharu dan sebaliknya dalam tempoh 24 bulan dalam bentuk kontrak dan dibayar secara berkala setiap bulan beserta gaji semasa.
Unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap dan pelaburan, unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap digunakan untuk menyokong penjawat awam dan pekerja yang bekerja di unit yang lebih tinggi atau lebih rendah mengikut kapasiti kewangan unit dan mesti dikawal secara khusus dalam peraturan perbelanjaan dalaman unit. Sumber pembiayaan untuk pelaksanaan dijamin oleh belanjawan tempatan mengikut desentralisasi belanjawan semasa. Unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap dan pelaburan, unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap mengimbangi dan menggunakan sumber kewangan unit untuk menyokong penjawat awam dan pekerja yang bekerja di unit tersebut.
Sumber: https://baotintuc.vn/chinh-phu-voi-nguoi-dan/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-nguoi-lao-dong-20250925095802203.htm
![Peralihan OCOP Dong Nai: [Perkara 3] Menghubungkan pelancongan dengan penggunaan produk OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Komen (0)