Insurans sosial sekali sahaja dan faedah pengangguran ialah dua rejim keselamatan sosial yang berbeza.

Pembaca bertanya: Saya berumur 58 tahun pada tahun ini, telah membayar insurans sosial wajib selama 33 tahun, belum mencapai umur persaraan tetapi kesihatan saya pada masa ini tidak dapat bekerja, dan sedang menunggu keputusan untuk berhenti kerja. Pembaca tertanya-tanya, dalam kes ini, adakah mungkin untuk menerima insurans pengangguran (UI) selama 12 bulan dan kemudian memohon pembayaran SI sekali?

Pegawai Keselamatan Sosial Vietnam menasihati pekerja tentang faedah insurans sosial sekali sahaja.

Keselamatan Sosial Vietnam menjawab:

Mengenai syarat untuk menerima manfaat insurans sosial sekali:

Dalam Fasal 1, Perkara 8 Dekri Bil 115/2015/ND-CP bertarikh 11 November 2015 Kerajaan dan Perkara 1 Pekeliling Bilangan 18/2022/TT-BYT bertarikh 31 Disember 2022 meminda Perkara 4 Pekeliling Bil. 56/2BYT bertarikh 56/2BYT Kementerian, 56/2017/TT bertarikh 2 Disember 2017. Kesihatan, ditetapkan bahawa pekerja yang mempunyai permintaan berhak menerima insurans sosial sekali sahaja jika mereka jatuh ke dalam salah satu daripada kes berikut:

- Mencapai umur persaraan seperti yang ditetapkan tetapi tidak membayar insurans sosial selama 20 tahun atau mengikut peruntukan Fasal 3, Perkara 54 Undang-undang Insurans Sosial tetapi tidak membayar insurans sosial selama 15 tahun dan tidak meneruskan penyertaan dalam insurans sosial sukarela;

- Selepas setahun meninggalkan kerja tanpa membayar insurans sosial selama 20 tahun dan tidak meneruskan pembayaran insurans sosial;

- Pergi ke luar negara untuk menetap;

- Sebagai tambahan kepada kes menghidap salah satu penyakit yang mengancam nyawa seperti kanser, lumpuh, sirosis, kusta, batuk kering yang teruk, jangkitan HIV yang telah berkembang menjadi AIDS seperti yang ditetapkan dalam Perkara c, Klausa 1, Perkara 60 Undang-undang Insurans Sosial; orang dengan penyakit dan kurang upaya yang mempunyai pengurangan kapasiti buruh sebanyak 81% atau lebih dan tidak dapat mengawal atau melakukan aktiviti peribadi harian mereka sendiri dan memerlukan seseorang untuk memantau, membantu dan menjaga mereka sepenuhnya.

* Syarat untuk faedah pengangguran:

Menurut peruntukan Perkara 49 Undang-undang Pekerjaan dan dokumen panduannya, pekerja yang dinyatakan dalam Klausa 1, Perkara 43 Undang-undang ini yang membayar insurans pengangguran berhak mendapat faedah pengangguran apabila mereka memenuhi syarat berikut:

- Penamatan kontrak buruh atau kontrak kerja, kecuali dalam kes berikut: (a) Pekerja secara unilateral menamatkan kontrak buruh atau kontrak kerja secara tidak sah; (b) Menerima pencen bulanan atau elaun hilang upaya;

- Telah membayar insurans pengangguran sekurang-kurangnya 12 bulan dalam tempoh 24 bulan sebelum menamatkan kontrak buruh atau kontrak kerja dalam kes-kes yang dinyatakan dalam Perkara a dan Perkara b, Fasal 1, Perkara 43 Undang-undang ini; telah membayar insurans pengangguran sekurang-kurangnya 12 bulan dalam tempoh 36 bulan sebelum menamatkan kontrak buruh dalam kes-kes yang dinyatakan dalam Perkara c, Fasal 1, Perkara 43 Undang-undang ini;

- Telah mengemukakan permohonan faedah pengangguran kepada pusat perkhidmatan pekerjaan dalam tempoh 03 bulan dari tarikh penamatan kontrak buruh atau kontrak kerja.

- Tidak mendapat pekerjaan selepas 15 hari dari tarikh mengemukakan permohonan insurans pengangguran, kecuali dalam kes berikut: a) Menjalankan perkhidmatan tentera atau polis; b) Belajar untuk tempoh 12 bulan atau lebih; c) Mematuhi keputusan untuk menggunakan langkah-langkah untuk menghantar ke sekolah reformasi, kemudahan pendidikan wajib, atau kemudahan pemulihan dadah wajib; d) Ditahan; menjalani hukuman penjara; e) Ke luar negara untuk menetap; bekerja di luar negara di bawah kontrak; e) Kematian.

Insurans sosial sekali sahaja dan faedah pengangguran ialah dua rejim keselamatan sosial yang berbeza. Untuk menerima insurans sosial sekali, pembaca hanya perlu memenuhi salah satu syarat yang dinyatakan dalam Klausa 1, Perkara 8 Dekri 115/2015/ND-CP; untuk menerima insurans pengangguran, pembaca mesti memenuhi syarat yang dinyatakan dalam Perkara 49 Undang-undang Pekerjaan. Menerima insurans sosial sekali sahaja tidak berkaitan dengan pembaca yang menerima faedah pengangguran.

Sumber