Meminjamkan penjawat awam dan kakitangan awam ke peringkat komune: Satu penghormatan dan cabaran.

Pada petang 21 Oktober, Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien telah mengadakan persidangan untuk mengumumkan dan membentangkan keputusan mengenai peminjaman penjawat awam dan pekerja awam untuk bekerja di Jawatankuasa Rakyat komun dan wad di wilayah tersebut.

Báo Tin Tức•21/10/2025

Kapsyen foto — Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Dien Bien , Le Thanh Do, telah menyampaikan ucapan mengenai pemberian tugasan di persidangan tersebut.

Berucap di persidangan itu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Dien Bien, Le Thanh Do, menekankan bahawa dasar meminjamkan penjawat awam dan pekerja awam untuk bekerja di komun dan wad merupakan langkah yang menunjukkan visi dan inovasi dalam pengurusan kakitangan wilayah. Ini bukan sahaja penyelesaian untuk memperkukuh kapasiti peringkat akar umbi dan memenuhi keperluan era baharu, tetapi juga peluang untuk kader, penjawat awam dan pekerja awam dilatih dan matang melalui pengalaman praktikal, menjadi lebih rapat dengan rakyat dan realiti kehidupan akar umbi. Pinjaman bukan sahaja menyumbang kepada mengatasi kekurangan sumber manusia, tetapi juga merupakan satu kejayaan dalam pembaharuan pemikiran pengurusan dan dalam pendekatan untuk membangunkan tenaga kerja.

Berkenaan Jawatankuasa Rakyat komune dan wad yang menerima penjawat awam dan pekerja awam yang dipinjamkan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien meminta pemimpin tempatan untuk menugaskan kerja yang sesuai, menggunakan kebolehan dan kekuatan setiap individu; dan memberi perhatian dan mewujudkan keadaan yang paling sesuai dari segi persekitaran kerja, penginapan, dan kehidupan untuk penjawat awam dan pekerja awam. Jabatan dan unit yang mempunyai penjawat awam dan pekerja awam yang dipinjamkan perlu memastikan faedah dan hak penuh untuk kakitangan; dan sentiasa berkoordinasi dengan pihak berkuasa tempatan untuk memantau, memahami, menyokong, dan menyelesaikan segera kesulitan dan halangan. Selepas tempoh peminjaman, dasar harus dilaksanakan untuk menggalakkan, mengiktiraf, dan mengutamakan pertimbangan untuk perancangan dan pelantikan mereka yang telah melaksanakan tugas mereka dengan sangat baik.

Nguyen Quang Dung, seorang penjawat awam yang dipinjamkan ke komune Sam Mun oleh Bahagian Pengurusan Infrastruktur Jabatan Pembinaan, berkongsi: Beliau amat memahami bahawa dipilih untuk peminjaman ini adalah satu penghormatan dan cabaran, satu peluang untuk berlatih, berkembang, dan menyumbang kepada pembangunan kampung halamannya, Dien Bien. Beliau berjanji untuk memaksimumkan rasa tanggungjawab, solidariti, dan kreativitinya; dan untuk mendedikasikan semua kebolehan, pengalaman, dan semangatnya untuk bekerjasama dengan pasukan kepimpinan dan agensi serta unit tempatan untuk berjaya menyelesaikan tugasan yang diberikan.

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Dien Bien, sehingga 1 Oktober 2025, jumlah pegawai dan penjawat awam di komun adalah seramai 2,952 orang. Statistik menunjukkan bahawa jumlah pegawai dan penjawat awam semasa adalah lebihan berbanding kuota yang ditetapkan; namun, pada hakikatnya, komun mengalami situasi lebihan dan kekurangan kakitangan. Lebihan pegawai dan penjawat awam adalah disebabkan oleh pemindahan semua pegawai dan penjawat awam dari komun lama ke komun baharu selepas penggabungan (terutamanya dalam komun yang terbentuk daripada penggabungan tiga atau lebih komun lama atau di komun pusat daerah lama), oleh itu jumlah pegawai dan penjawat awam adalah lebih tinggi daripada kuota yang ditetapkan.

Walau bagaimanapun, dalam komune dengan lokasi geografi yang tidak menguntungkan dan keadaan sosioekonomi yang sukar, terdapat kekurangan kakitangan, seperti Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (kekurangan 10 hingga 16 orang). Banyak komune (seperti Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) mengalami kekurangan kakitangan dan juga kekurangan penjawat awam dalam bidang khusus yang memerlukan kepakaran yang mendalam. Kebanyakan pegawai dan penjawat awam mempunyai ijazah universiti, tetapi kapasiti kerja mereka masih terhad, terutamanya pegawai dan penjawat awam bekas komune sebelum penyusunan semula.

Sebagai tindak balas kepada situasi ini, Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien telah mengeluarkan keputusan untuk menyokong 52 penjawat awam dan pekerja awam yang sedang bekerja di agensi khusus dan unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk bekerja di Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di wilayah tersebut. Tempoh peminjaman adalah selama 6 bulan, bermula dari 20 Oktober 2025. Di samping itu, Jabatan Kesihatan Wilayah Dien Bien juga memperkukuh 45 ketua stesen kesihatan komune untuk menasihati dan membantu secara langsung Jawatankuasa Rakyat komune dan wad dalam bidang kesihatan.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm