Penempatan penjawat awam dan kakitangan awam ke peringkat komune: Penghormatan dan cabaran

Pada sebelah petang 21 Oktober, Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien mengadakan persidangan untuk mengumumkan dan menganugerahkan Keputusan untuk meminjamkan penjawat awam dan kakitangan awam untuk bekerja di Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di wilayah itu.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Dien Bien Le Thanh Do menyampaikan ucapan pengagihan tugas pada Persidangan itu.

Bercakap pada Persidangan itu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Dien Bien Le Thanh Do menekankan bahawa dasar meminjam penjawat awam dan kakitangan awam untuk bekerja di komune dan wad adalah satu langkah yang menunjukkan visi dan inovasi dalam kerja kakitangan wilayah itu. Ini bukan sahaja penyelesaian untuk meningkatkan kapasiti akar umbi, memenuhi keperluan tugas dalam tempoh baru, tetapi juga peluang untuk pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk dilatih, matang dari amalan, dan lebih rapat dengan rakyat dan kehidupan praktikal akar umbi. Perpindahan bukan sahaja menyumbang kepada mengatasi kekurangan sumber manusia, tetapi juga merupakan satu kejayaan dalam inovasi dalam pemikiran pengurusan, dalam pendekatan dan pembangunan pasukan kader.

Bagi Jawatankuasa Rakyat bagi komune dan wad yang menerima penjawat awam dan kakitangan awam yang dipinjamkan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien meminta pemimpin tempatan menugaskan kerja yang sesuai, mempromosikan kapasiti dan kekuatan setiap orang; memberi perhatian dan mewujudkan keadaan yang paling baik dari segi persekitaran kerja, penginapan dan keadaan hidup bagi penjawat awam dan kakitangan awam. Jabatan, cawangan dan unit dengan penjawat awam yang dipinjamkan dan kakitangan awam perlu memastikan rejim, dasar dan faedah penuh untuk kader; sentiasa berkoordinasi dengan kawasan untuk memantau, memahami, menyokong dan segera menghapuskan kesukaran dan halangan. Selepas tempoh peminjaman, perlu ada dasar untuk menggalakkan, mengiktiraf, mengutamakan pertimbangan, perancangan dan pelantikan untuk rakan-rakan yang telah menyelesaikan tugas dengan cemerlang.

Encik Nguyen Quang Dung, Jabatan Pengurusan Infrastruktur Jabatan Pembinaan, mewakili penjawat awam dan kakitangan awam yang dipinjamkan ke peringkat komune, bercakap pada Persidangan itu.

Sebagai penjawat awam yang menerima Keputusan mengenai peminjaman ke komune Sam Mun, Encik Nguyen Quang Dung, dari Jabatan Pengurusan Infrastruktur Jabatan Pembinaan, berkongsi: Beliau amat memahami bahawa terpilih untuk mengambil bahagian dalam peminjaman ini adalah satu penghormatan dan cabaran, peluang untuk berlatih, matang, dan menyumbang kepada pembangunan tanah airnya Dien Bien. Dia berjanji untuk menggalakkan semangat tanggungjawab, perpaduan, dan kreativiti tertinggi; untuk membawa semua kapasiti, pengalaman, dan semangatnya untuk bekerjasama dengan pasukan kepimpinan dan agensi dan unit tempatan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan jayanya.

Encik Nguyen Tien Dat, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Dien Bien, mengumumkan Keputusan untuk meminjamkan penjawat awam dan kakitangan awam ke peringkat komune.

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Dien Bien, setakat 1 Oktober 2025, jumlah kader dan penjawat awam di komune ialah 2,952 orang. Statistik menunjukkan bahawa jumlah bilangan kader dan penjawat awam pada masa ini melebihi norma yang ditetapkan, tetapi pada hakikatnya, di komune, terdapat situasi "kedua-dua lebihan dan kekurangan" kakitangan yang bekerja. Lebihan kader dan penjawat awam adalah disebabkan oleh perpindahan semua kader dan penjawat awam di komune lama ke komune baru selepas penggabungan (terutama di komune yang digabungkan dari 3 atau lebih komune lama atau di komune di pusat daerah lama), maka jumlah kader dan penjawat awam melebihi norma yang ditetapkan.

Walau bagaimanapun, dalam komune yang mempunyai lokasi geografi yang tidak menguntungkan dan keadaan sosio -ekonomi yang sukar, terdapat kekurangan sumber manusia, seperti Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (kurang dari 10 hingga 16 orang). Banyak komune (seperti Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) mempunyai situasi kekurangan kuantiti dan kekurangan kakitangan awam dalam bidang khusus yang memerlukan kepakaran mendalam. Kebanyakan kader dan penjawat awam mempunyai ijazah universiti, tetapi kapasiti kerja mereka masih terhad, terutama kader dan penjawat awam komun lama sebelum susunan itu.

Pemimpin wilayah Dien Bien menyampaikan Keputusan dan hadiah kepada penjawat awam dan kakitangan awam pada peminjaman ke peringkat komune.

Berdepan dengan situasi itu, Jawatankuasa Rakyat wilayah Dien Bien telah mengeluarkan keputusan untuk kedua 52 penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di agensi khusus dan unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah bekerja di Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di wilayah itu. Tempoh peminjaman adalah selama 6 bulan, bermula dari 20 Oktober 2025. Selain itu, Jabatan Kesihatan wilayah Dien Bien turut menambah 45 Ketua Balai Kesihatan Komune, secara langsung menasihati dan membantu Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di kawasan itu dalam sektor kesihatan.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm