Kementerian Dalam Negeri menggesa 51 lokaliti menyusun semula daerah dan komune

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mempengerusikan persidangan kerja Kementerian Dalam Negeri pada Februari.

Kandungan di atas disebut dalam Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 73 mengenai pengisytiharan program amalan berjimat cermat dan memerangi pembaziran Kementerian Dalam Negeri pada tahun 2025.

Objektif program adalah untuk melaksanakan penyelesaian yang berkesan secara tegas, serentak dan berkesan dalam mengamalkan sikap berjimat cermat, memerangi pembaziran, merebut peluang, menolak cabaran, dan berusaha untuk mencapai keputusan tertinggi dalam tugas di bawah pengurusan KDN.

Menyusun semula radas yang berkaitan dengan menyelaraskan senarai gaji

Salah satu tugas utama yang akan dilaksanakan oleh Kementerian Dalam Negeri pada tahun 2025 adalah untuk terus membimbing dan menggesa 51 lokaliti untuk menyusun semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023-2025, seperti yang diluluskan oleh Jawatankuasa Tetap Dewan Negara ; segera mengatur, mengatur, dan menugaskan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, dan mengendalikan aset awam selepas penyusunan semula untuk memastikan kestabilan awal bagi penganjuran kongres parti di semua peringkat pada tahun 2025.

Pada masa yang sama, KDN meminta untuk meneruskan kajian dan mencadangkan rancangan untuk menggabungkan unit pentadbiran peringkat daerah dan komune bagi unit pentadbiran yang tidak memenuhi kriteria kawasan dan penduduk mengikut Resolusi No 35/2023 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk merancang secara proaktif dalam tempoh 2023 - 2030.

Kementerian Dalam Negeri berusaha untuk menyempurnakan penyelarasan radas selaras dengan matlamat dan keperluan yang berkaitan dengan menyelaraskan senarai gaji dan penstrukturan semula kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam dalam proses penggabungan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial dengan Kementerian Dalam Negeri.

Kementerian Dalam Negeri akan membimbing kementerian, cawangan dan lokaliti untuk melaksanakan rancangan menyusun semula peralatan agensi pentadbiran Negeri bagi memastikan keadaan segera supaya tidak mengganggu atau terlepas kerja.

Seiring dengan itu adalah panduan kepada kementerian, cawangan dan lokaliti untuk menyelaraskan senarai gaji dengan berganding bahu dengan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja; memberi tumpuan kepada latihan, latihan semula dan pemupukan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk memastikan kualiti, kelayakan dan kapasiti yang mencukupi setanding dengan tugas selepas menyusun semula dan memperkemas peralatan organisasi kementerian, cawangan dan lokaliti.

Pada tahun ini, Kementerian Dalam Negeri akan terus mengatur dan menggalakkan autonomi bagi unit perkhidmatan awam kementerian, cawangan dan lokaliti bagi memastikan matlamat yang ditetapkan dalam Resolusi No. 19 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 (tentang meneruskan inovasi dalam organisasi dan sistem pengurusan, meningkatkan kualiti dan kecekapan unit perkhidmatan awam).

Dalam program ini juga, KDN menyatakan dengan jelas tugas untuk memberi tumpuan kepada kajian semula, pindaan dan penambahan institusi dan dasar yang berkaitan dengan organisasi alat pentadbiran dan mekanisme operasi. Polisi dan rejim untuk kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam adalah lengkap dan segerak bagi memastikan pelaksanaan matlamat kecekapan, keberkesanan dan kecekapan radas serta meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam selepas penyusunan dan penyusunan aparatus.

Melaksanakan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja dengan berkesan apabila memperkemas peralatan dan unit pentadbiran di semua peringkat.

Mengurangkan sekurang-kurangnya 20% penjawat awam yang menerima gaji daripada bajet

Mengenai pengurusan dan penggunaan dana perbelanjaan tetap bajet Negeri, Kementerian Dalam Negeri berkata, sebagai tambahan kepada penjimatan 10% dalam perbelanjaan tetap untuk mewujudkan sumber reformasi gaji mengikut peraturan, Kementerian berusaha untuk menjimatkan tambahan 10% daripada perbelanjaan biasa sebagai tambahan kepada anggaran 2025 dan anggaran rizab 2024. tugas yang timbul, untuk menjalankan tugas keselamatan sosial atau untuk menambah perbelanjaan pelaburan awam yang meningkat.

Dalam organisasi, pengurusan dan penggunaan buruh, Kementerian Dalam Negeri akan mengatur dan memperkemas organisasi Kementerian dan organisasi dalaman Kementerian (mengurangkan sekurang-kurangnya 15 - 20% daripada unit organisasi dalaman, tidak termasuk organisasi yang tertakluk kepada penyatuan dan penggabungan disebabkan oleh pertindihan fungsi dan tugas semasa melaksanakan pelan penyatuan), untuk memastikan penyusunan dan pematuhan yang rapat kepada organisasi Pusat. Jawatankuasa Pemandu.

Pada tahun 2025, Kementerian Dalam Negeri akan melengkapkan pembangunan kriteria dan peraturan penilaian serta semakan dan saringan penjawat awam dan kakitangan awam di bawah pengurusannya, memastikan pengurangan minimum 20% daripada penjawat awam dan kakitangan awam yang menerima gaji daripada belanjawan Negeri bagi mengurangkan kakitangan mengikut rancangan untuk mengatur dan memperkemas aparatus Kementerian selaras dengan penetapan pelan hala tuju bagi i. 178/2024 Kerajaan .

Kementerian Dalam Negeri juga menggalakkan penyelarasan senarai gaji yang berkaitan dengan penyusunan semula peralatan dan penstrukturan semula, penambahbaikan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam bagi memastikan matlamat tempoh 2021 - 2026, keseluruhan sistem politik memperkemas sekurang-kurangnya 5% daripada senarai gaji kader dan penjawat awam dan sekurang-kurangnya 10% daripada gaji kakitangan awam daripada penjawat awam.

TH (menurut Berita VTC)

Sumber: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html