Kementerian Dalam Negeri membimbing subjek yang layak untuk penyelesaian pengangguran di bawah Dekri 178

Kementerian Dalam Negeri menyarankan agar memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berbaki 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan. (Foto: PV/Vietnam+)

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi No. 4177/BNV-TCBC bertarikh 23 Jun yang membimbing pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP Kerajaan untuk segera menyelesaikan dasar dan rejim bagi kader, penjawat awam dan melaksanakan pengaturan politik kakitangan awam.

Mengekalkan kakitangan yang cekap dengan perkhidmatan 10 tahun atau lebih

Kandungan penghantaran dikeluarkan berdasarkan Kesimpulan No. 169-KL/TW bertarikh 20 Jun 2025 Biro Politik dan Sekretariat mengenai penumpuan untuk menyelesaikan tugas penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran dan Kiriman Rasmi No. 93/CD-TTg bertarikh 20 Jun 25 accerating Kemajuan Perdana Menteri . dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam proses penyusunan semula aparatus sistem politik.

Dalam penghantaran itu, Kementerian Dalam Negeri meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti mengarahkan agensi, organisasi dan unit apabila mempertimbangkan dan menyelesaikan dasar dan rejim untuk memberi tumpuan kepada perkara berikut: Kurang daripada 5 tahun hingga umur persaraan; tidak memenuhi keperluan tugas; tidak memenuhi piawaian latihan mengikut piawaian profesional dan teknikal kedudukan kerja semasa; kesihatan tidak terjamin, menjejaskan keputusan melaksanakan fungsi dan tugas...

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan untuk memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang mempunyai 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan kepada agensi, organisasi dan unit.

Kementerian Dalam Negeri menegaskan apabila agensi, organisasi dan unit menerima permohonan perletakan jawatan daripada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, mereka mesti segera, cepat dan mengikut peraturan, memastikan hak undang-undang penuh bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang meletak jawatan kerana penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran yang ditetapkan dalam Dekret. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Pelaporan tetap setiap hari Isnin

Mengenai hal kewangan, agensi mesti proaktif mengimbangi dan mengatur sumber pembiayaan mengikut panduan Kementerian Kewangan untuk membayar segera polisi dan rejim bagi kes di mana keputusan meletak jawatan telah dibuat. Sekiranya terdapat kesukaran dalam sumber pembiayaan, segera laporkan kepada Kementerian Kewangan untuk disintesis dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Khususnya, bagi mereka yang telah memutuskan untuk bersara sebelum 30 Jun 2025, mereka mesti menyelesaikan pembayaran dengan segera sebelum 30 Jun 2025.

Bagi memastikan kemajuan pelaksanaan, Kementerian Dalam Negeri menghendaki kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti menugaskan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan atau Ketua Pejabat (untuk kementerian), Pengarah Jabatan Dalam Negeri (bagi lokaliti) melaporkan secara berkala pelaksanaan dasar dan rejim setiap hari Isnin mengikut Penghantaran Rasmi No. 4116/BNV-15TCBC, Kementerian Dalam Negeri 2 Jun tarikh 20 Jun.

Borang pelaporan boleh menjadi fleksibel melalui teks, zalo, e-mel, telefon... untuk memenuhi tujuan mensintesis laporan kemajuan dan segera menggambarkan kesukaran dan masalah supaya Kementerian Dalam Negeri boleh membimbing, menyelesaikan atau menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk dikendalikan.

Arahan untuk berurusan dengan unit terlarut

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga menyediakan beberapa garis panduan dalam menyelesaikan rejim dan dasar dalam situasi tertentu.

Sehubungan itu, dalam proses penyusunan unit pentadbiran dan penganjuran kerajaan tempatan dua peringkat, jika kader, penjawat awam dan kakitangan awam ingin meletakkan jawatan serta-merta, Jawatankuasa Parti tempatan dan kerajaan hendaklah berdasarkan Resolusi Dewan Negara dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran peringkat wilayah dan komune, dan Pelan Induk untuk mengatur agensi-agensi pentadbiran awam dan agensi-agensi khusus. model kerajaan tempatan dua peringkat lokaliti untuk mempertimbangkan dan memutuskan untuk membenarkan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja segera meletakkan jawatan dan segera menikmati dasar dan rejim mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Bagi agensi, organisasi dan unit yang dibubarkan atau menghentikan operasi, jika kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja ingin meletak jawatan, ketua agensi, organisasi atau unit, sebelum membubarkan atau menghentikan operasi, hendaklah, bersama-sama Jawatankuasa Parti dan pihak berkuasa di peringkat yang sama, mempertimbangkan dan membuat keputusan mengikut kuasa mereka atau melaporkan kepada pihak berkuasa yang kompeten untuk membuat pertimbangan dan keputusan yang berkualiti, tanpa perlu membuat pertimbangan dan keputusan yang berkualiti.

Dalam proses penyusunan semula aparat badan, organisasi, dan unit perkhidmatan awam negeri dari peringkat pusat hingga tempatan, sekiranya jumlah kakitangan lebih rendah daripada kerangka kepegawaian yang ditetapkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, hanya mereka yang tidak memenuhi keperluan tugas atau tidak memenuhi piawaian kader dan penjawat awam (peringkat komune baru) sahaja yang akan dipertimbangkan dan diberhentikan. Selepas menstabilkan aparat organisasi, pengambilan akan dilaksanakan mengikut pengurusan desentralisasi kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, bersempena dengan penstrukturan dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam, dan kakitangan awam./.

Menurut Vietnam+

Sumber: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-huong-dan-cac-doi-tuong-duoc-giai-quyet-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-253046.htm