Kementerian Dalam Negeri membimbing subjek yang layak untuk penyelesaian pengangguran di bawah Dekri 178

Kementerian Dalam Negeri menyarankan agar memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berbaki 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan. (Foto: PV/Vietnam+)

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi No. 4177/BNV-TCBC bertarikh 23 Jun yang membimbing pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP Kerajaan untuk segera menyelesaikan dasar dan rejim bagi kader, penjawat awam dan pelaksanaan pasukan politik bersenjata. sistem.

Mengekalkan kakitangan yang cekap dengan baki perkhidmatan 10 tahun atau lebih

Kandungan penghantaran dikeluarkan berdasarkan Kesimpulan No. 169-KL/TW bertarikh 20 Jun 2025 Biro Politik dan Sekretariat mengenai penumpuan untuk menyelesaikan tugas penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran dan Kiriman Rasmi No. 93/CD-TTg bertarikh 20 Jun 25 accerating Kemajuan Perdana Menteri . dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam proses penyusunan semula aparatus sistem politik.

Dalam penghantaran itu, Kementerian Dalam Negeri meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti mengarahkan agensi, organisasi dan unit apabila mempertimbangkan dan menyelesaikan dasar dan rejim untuk memberi tumpuan kepada perkara berikut: Kurang daripada 5 tahun hingga umur persaraan; tidak memenuhi keperluan pekerjaan; tidak memenuhi piawaian latihan mengikut piawaian profesional dan teknikal kedudukan kerja semasa; kesihatan tidak terjamin, menjejaskan keputusan melaksanakan fungsi dan tugas...

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri mengesyorkan agar memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang mempunyai 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan kepada agensi, organisasi, dan unit.

Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahawa apabila agensi, organisasi dan unit menerima permohonan perletakan jawatan daripada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, mereka mesti segera dan segera menyelesaikannya mengikut peraturan, memastikan hak undang-undang penuh bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang meletak jawatan kerana penyusunan semula aparat dan tanpa preskripsi unit. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Pelaporan biasa setiap hari Isnin

Mengenai hal kewangan pula, agensi mesti proaktif mengimbangi dan mengatur sumber pembiayaan mengikut panduan Kementerian Kewangan untuk membayar segera polisi dan rejim bagi kes yang telah memutuskan untuk meletakkan jawatan. Sekiranya terdapat kesukaran dalam sumber pembiayaan, segera laporkan kepada Kementerian Kewangan untuk disintesis dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Khususnya, bagi mereka yang telah memutuskan untuk bersara sebelum 30 Jun 2025, mereka mesti menyelesaikan pembayaran dengan segera sebelum 30 Jun 2025.

Bagi memastikan kemajuan pelaksanaan, KDN meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti menugaskan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan atau Ketua Pejabat (untuk kementerian), Pengarah Jabatan Dalam Negeri (bagi lokaliti) untuk melaporkan secara berkala pelaksanaan dasar dan rejim setiap hari Isnin mengikut Kiriman Rasmi No. 4116/BNV-TCBC tarikh 2 Jun 2016/BNV-TCBC Kementerian Dalam Negeri.

Borang pelaporan boleh menjadi fleksibel melalui teks, zalo, e-mel, telefon... untuk memenuhi tujuan mensintesis laporan kemajuan dan segera menggambarkan kesukaran dan masalah supaya Kementerian Dalam Negeri boleh membimbing, menyelesaikan atau menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk dikendalikan.

Arahan untuk berurusan dengan unit terlarut

Selain itu, Kementerian Dalam Negeri juga menyediakan beberapa orientasi dalam menyelesaikan rejim dan dasar dalam situasi tertentu.

Sehubungan itu, dalam proses penyusunan unit pentadbiran dan penganjuran kerajaan tempatan 2 peringkat, jika kader, penjawat awam dan kakitangan awam ingin berhenti kerja dengan serta-merta, Jawatankuasa Parti tempatan dan kerajaan hendaklah berdasarkan Resolusi Dewan Negara dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara tentang mengatur unit pentadbiran peringkat wilayah dan komuniti apabila mengatur unit pentadbiran dan agensi-agensi perkhidmatan awam khas, serta agensi-agensi pentadbiran awam yang khusus, model kerajaan tempatan 2 peringkat lokaliti untuk mempertimbangkan dan memutuskan untuk membenarkan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja berhenti kerja serta-merta dan segera menikmati dasar dan rejim mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Bagi agensi, organisasi, dan unit yang dibubarkan atau menghentikan operasi, jika kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja ingin meletakkan jawatan, ketua agensi, organisasi, atau unit, sebelum membubarkan atau menghentikan operasi, hendaklah, bersama-sama dengan Jawatankuasa Parti dan kerajaan peringkat yang sama, mempertimbangkan dan membuat keputusan mengikut kuasa mereka atau melaporkan kepada pihak berkuasa awam yang kompeten tanpa membuat pertimbangan dan keputusan yang berkualiti. pekerja.

Dalam proses penyusunan semula aparat badan, organisasi, dan unit perkhidmatan awam negeri dari peringkat pusat hingga tempatan, sekiranya jumlah kakitangan lebih rendah daripada kerangka kepegawaian yang ditetapkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, hanya mereka yang tidak memenuhi keperluan tugas atau tidak memenuhi piawaian kader dan penjawat awam (peringkat komune baru) sahaja yang akan dipertimbangkan dan diberhentikan. Selepas menstabilkan aparat organisasi, pengambilan akan dilaksanakan mengikut pengurusan desentralisasi kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, bersempena dengan penstrukturan dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam, dan kakitangan awam./.

Menurut Vietnam+

Sumber: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-huong-dan-cac-doi-tuong-duoc-giai-quyet-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-253046.htm