Pada pagi 22 Ogos, Jawatankuasa Tetap Dewan Negara meneruskan sesi soal jawab dengan anggota Kerajaan mengenai kumpulan kedua kandungan, termasuk banyak kandungan berkaitan sektor hal ehwal dalam negeri.
Sumber pembiayaan untuk menyelesaikan rejim dasar berlebihan adalah sangat besar.
Menyoal Menteri Dalam Negeri, perwakilan Trinh Minh Binh (perwakilan Vinh Long ) menyatakan bahawa dasar sebenar untuk menyokong kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja bukan profesional di peringkat komune apabila melaksanakan rejim pemberhentian bergantung kepada sumber dan keupayaan mengimbangi bajet lokaliti.
Sementara itu, kebanyakan lokaliti tidak dapat mengimbangi belanjawan mereka dan menghadapi kesukaran dalam pelaksanaan pembiayaan.
“Saya ingin meminta Menteri Dalam Negeri untuk menasihati Kerajaan mengenai sebarang penyelesaian pada masa akan datang untuk membantu kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja sambilan di peringkat komune untuk menikmati sepenuhnya rejim apabila mereka meninggalkan pekerjaan kerana penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat komune?”, soal perwakilan itu.
Menjawab, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata dalam tempoh 2023 - 2025, apabila dijangka menyusun semula 47 unit pentadbiran peringkat daerah, 13 unit akan dikurangkan; 1247 unit pentadbiran peringkat komune akan dikurangkan sebanyak 624 unit. Sehubungan itu, negara dijangka mempunyai 21,800 pegawai dan penjawat awam yang tidak bekerja, di mana 1,200 daripadanya adalah di peringkat daerah; kira-kira 13,100 berada di peringkat komune; kira-kira 7,500 adalah pekerja bukan profesional di peringkat komune.
Penyelesaian lebihan kader dan penjawat awam ini perlu dilaksanakan dalam tempoh 5 tahun dan mesti diselesaikan sepenuhnya menjelang 2030.
Bagi menyelesaikan masalah ini, Kementerian Dalam Negeri telah menasihatkan Kerajaan mengeluarkan Dekri 29/2023 yang mengawal selia penyelarasan kakitangan; di mana jumlah yang berasingan diperuntukkan untuk mengatur kader dan penjawat awam yang berlebihan semasa mengatur unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune.
Di samping itu, 46/54 lokaliti yang tertakluk kepada penyusunan semula telah mempunyai resolusi Majlis Rakyat untuk memberikan sokongan tambahan sebagai tambahan kepada peraturan am Kerajaan.
“Justeru, sumber pembiayaan bagi lokaliti untuk menyelesaikan rejim dasar berlebihan ini adalah sangat besar,” tegas Menteri.
Sehubungan itu, lokaliti yang mengimbangi belanjawan mereka sendiri mesti mengimbangi dan mengatur sumber pembiayaan untuk mengatur lebihan kader dan penjawat awam mengikut dekri Kerajaan serta resolusi Majlis Rakyat wilayah mereka.
Bagi lokaliti yang tidak dapat mengimbangi bajet sendiri, mereka hendaklah menyusun dan menghantarnya kepada KDN supaya Kementerian dapat menyusun laporan kepada Kerajaan untuk memperuntukkan bajet bagi membiayai sumber pembiayaan bagi melaksanakan polisi lebihan untuk kader, penjawat awam, dan pekerja bukan profesional di peringkat daerah dan komune.
Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta kawasan setempat segera mensintesis untuk menyelesaikan isu itu. “Dalam tempoh 12 bulan, jika pegawai dan penjawat awam berhenti serta-merta, mereka akan mempunyai sejumlah besar wang untuk disediakan dan layak untuk mencari pekerjaan baharu,” kata Menteri itu.
Akan ada dekri untuk menarik dan menggaji orang yang berbakat dalam sektor awam.
Turut berminat dalam bidang hal ehwal dalam negeri, perwakilan Leo Thi Lich (delegasi Bac Giang) menyebut pelaksanaan Resolusi 26 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 bagi mewujudkan sumber kader yang strategik dan menurut Kesimpulan 86 Biro Politik serta Dekri 140 Perdana Menteri mengenai menarik minat para graduan yang cemerlang dan cemerlang, Menteri Dalam Negeri berkata pada sesi menjawab soalan Hal Ehwal Dalam Negeri ke-4. 2020, beliau akan berusaha untuk menarik 1,000 pelajar cemerlang.
“Jadi, bagaimanakah daya tarikan pelajar cemerlang dicapai setakat ini dan berapakah kadar menarik pelajar cemerlang di peringkat pusat dan tempatan?”, soal perwakilan wanita dari wilayah Bac Giang.
Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata menjelang 2021, negara telah menarik 2,891 pelajar cemerlang dan saintis muda; yang mana 1,100 daripadanya adalah daripada kerajaan pusat dan selebihnya 1,791 adalah dari lokaliti.
Di samping itu, lokaliti juga telah membangunkan dasar yang sangat khusus untuk menarik pelajar cemerlang dan mereka yang berbakat ke dalam sektor awam.
Selepas Dekri 140 Kerajaan, pada tahun 2022 - 2023 sahaja, seluruh negara telah menarik 584 orang, di mana 170 daripadanya adalah dari peringkat Pusat dan 414 adalah dari peringkat tempatan.
“Namun, jika dibandingkan dengan keinginan dan keperluan untuk menarik pelajar cemerlang dan orang yang berbakat ke sektor awam, permintaan adalah sangat besar tetapi pelaksanaannya masih sukar,” akui Menteri.
Oleh itu, Kementerian Dalam Negeri sedang berunding, berdasarkan "Strategi Kebangsaan untuk menarik dan menggaji orang berbakat ke 2030, dengan wawasan 2050" untuk mengukuhkannya menjadi dekri untuk menarik dan menggaji orang berbakat dalam sektor awam.
"Dekri ini sedang dimuktamadkan, menyepadukan Dekri 140 untuk mewujudkan lebih banyak ruang untuk menarik pelajar cemerlang, saintis muda dan orang berbakat ke dalam sektor awam," kata Menteri Dalam Negeri.
Menteri Dalam Negeri: Dengan kemajuan ini, adalah sukar untuk menyelesaikan penggabungan daerah dan komune sebelum Oktober.
Menteri Dalam Negeri: Penggabungan daerah dan komune dijangka menghasilkan lebihan 21,700 pegawai dan penjawat awam.
Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html
Komen (0)