Pembinaan keupayaan untuk kader yang bekerja dalam hal ehwal etnik

Mewakilkan dokumen kajian pada persidangan latihan untuk meningkatkan kapasiti pegawai yang melaksanakan Program Sasaran Nasional Pembangunan Sosio -Ekonomi di Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan menjelang 2025. Foto: DANH THANH

Tambah ilmu, kuatkan kepakaran

Dari awal sesi, suasana di persidangan latihan adalah mengujakan dengan kandungan tematik yang disampaikan dengan jelas, berkait rapat dengan latihan. Perwakilan dimaklumkan mengenai gambaran keseluruhan pelaksanaan Program Sasaran Nasional Pembangunan Sosio-Ekonomi di Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan bagi tempoh 2021 - 2030. Pada masa yang sama, dasar etnik baharu berkaitan gerak kerja menyokong pembangunan kawasan etnik minoriti; perancangan, penilaian dan organisasi pelaksanaan projek. Salah satu acara utama program itu ialah pengenalan Pekeliling Bil. 05/2025/TT-BDTTG, bertarikh 24 Jun 2025 Kementerian Etnik Minoriti dan Agama , membimbing pelaksanaan beberapa projek di bawah Program Sasaran Nasional Pembangunan Sosio-Ekonomi di Etnik Minoriti dan Kawasan Pergunungan.

Perwakilan dibimbing melalui proses menyemak, memantau, menilai dan melaporkan kemajuan pelaksanaan program, kemahiran penting untuk membantu meningkatkan ketelusan dan keberkesanan dalam pelaksanaan dasar. Isi kandungannya disampaikan secara ringkas, mudah difahami dan berkait rapat dengan amalan pelaksanaan tempatan.

Encik Danh Sol - penjawat awam Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat komune U Minh Thuong berkata: "Program sasaran kebangsaan adalah sumber penting untuk membantu meningkatkan kehidupan etnik minoriti di lokaliti. Melalui latihan, kami lebih memahami proses perancangan, cara merekod dan melaporkan secara berkala. Ini sangat praktikal, kerana di peringkat akar umbi, kesilapan kecil pun boleh menjejaskan kemajuan dan hak rakyat."

Sesi pertukaran dan perbincangan itu mendapat respon positif daripada perwakilan. Banyak pendapat berkisar tentang kesukaran dalam perancangan, penilaian projek, dan kaedah penyelarasan antara jabatan dan pejabat untuk mengelakkan pertindihan tugas. Wartawan dan pakar dari Jabatan Etnik Minoriti dan Agama secara langsung menjawab dan berkongsi situasi tertentu, membantu perwakilan memahami dengan mendalam, mengingati untuk masa yang lama, dan mudah menerapkannya di kawasan mereka. Suasana latihan yang meriah dan terbuka menunjukkan semangat pembelajaran dan tanggungjawab kakitangan yang bekerja dalam hal ehwal etnik di semua peringkat.

Persidangan itu bukan sahaja membantu untuk menyatukan kemahiran profesional tetapi juga merupakan peluang untuk bertukar pengalaman dan menyelesaikan kesukaran dalam pelaksanaan program sasaran nasional untuk pembangunan sosio-ekonomi di kawasan etnik minoriti dan pergunungan di lokaliti. "Contoh khusus pemeriksaan, penyeliaan atau pelaporan hasil pelaksanaan adalah sangat rapat, membantu kami melihat dengan jelas tanggungjawab dan peranan penyelarasan antara jabatan dan cawangan dalam membawa dasar kepada orang yang betul, sasaran yang betul", kata Cik Nguyen Thi Bich Ngoc - Timbalan Ketua Jabatan Kebudayaan - Masyarakat komune Chau Phong.

Platform untuk pelaksanaan dasar yang berkesan

Menurut Timbalan Pengarah Jabatan Etnik Minoriti dan Agama Danh Tha, dalam tempoh 2021 - 2025, An Giang telah diperuntukkan dana untuk melaksanakan banyak projek di bawah program sasaran nasional, memfokuskan pada pelaburan dalam infrastruktur penting, menyokong mata pencarian, perumahan, tanah... di kawasan etnik minoriti. Oleh itu, kapasiti pegawai komun memainkan peranan penting dalam memastikan dasar dilaksanakan secara konsisten, kepada subjek yang betul, mengelakkan pembaziran dan membawa keberkesanan sebenar. "Kerja etnik ialah tugas politik yang penting, berkait rapat dengan matlamat pembangunan mampan wilayah. Agar dasar etnik dapat dihidupkan, pegawai mesti memahami proses itu, pemahaman mendalam tentang dasar dan aplikasi fleksibel dalam amalan. Persidangan latihan membantu menyeragamkan kemahiran profesional, sambil mengukuhkan kepercayaan dan tanggungjawab pasukan kerja etnik," kata Encik Danh Tha.

Kader akar umbi berpengetahuan tentang adat resam dan amalan serta mahir menyebarkan dan menggerakkan, bertindak sebagai jambatan antara dasar dan rakyat. Apabila mereka lengkap dengan ilmu dan kemahiran, semua program akan dilaksanakan dengan lancar dan telus. "Persidangan latihan 2025 dianggap sebagai langkah persediaan penting untuk An Giang meringkaskan fasa I (2021 - 2025) dan membangunkan rancangan untuk melaksanakan fasa II (2026 - 2030). Dari sini, setiap kader akan menjadi "nukleus penyebaran api", terus menyebarkan semangat inovasi, kreativiti, dan dedikasi En. Danh.

BANDAR TERKENAL

Sumber: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html