'Union Meal' menyebarkan semangat berkongsi dan menyatukan pekerja

Tanda kebimbangan praktikal

Program "Union Meal" ialah aktiviti yang dianjurkan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat dengan penyelarasan dengan majikan sempena ulang tahun ke-80 Revolusi Ogos (19 Ogos), Hari Kebangsaan (2 September) dan ulang tahun ke-96 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam (28 Julai 1929 - 20 Julai). Bukan sekadar hidangan syif yang ringkas, "Hidangan Kesatuan" juga mempunyai makna rohani yang mendalam - di mana pekerja dan buruh boleh berkongsi dan mendengar, dengan itu mengukuhkan kepercayaan dan perpaduan dalam setiap kolektif.

Menurut laporan Konfederasi Buruh Am Vietnam (VGCL), program 2025 telah dilaksanakan di 5,132 kesatuan akar umbi, dengan 2,171,450 pekerja mengambil bahagian. Jumlah belanjawan untuk aktiviti ini mencecah lebih 148.7 bilion VND, yang mana sumber daripada kesatuan akar umbi menyumbang lebih 70 bilion VND, sumber sokongan daripada perusahaan dan sosialisasi ialah hampir 61 bilion VND, selebihnya adalah sokongan belanjawan daripada VGCL dan Persekutuan Buruh tempatan.

Kapsyen foto — Hidangan persatuan. Foto: VNA

Walaupun bilangan kesatuan akar umbi yang dianjurkan menurun berbanding 2024, nilai purata setiap hidangan mencecah 68,500 VND, jauh lebih tinggi daripada 50,300 VND pada tahun sebelumnya. Ini menunjukkan bahawa kualiti makanan dan keprihatinan perniagaan dan kesatuan sekerja terhadap pekerja semakin bertambah baik.

"Hidangan Kesatuan" tahun ini memfokuskan kepada pekerja yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran di taman industri, kilang dan perusahaan dengan bilangan pekerja yang ramai dan dapur kolektif. Banyak kesatuan sekerja akar umbi telah secara proaktif berunding dan berdialog dengan majikan untuk menggerakkan lebih banyak sumber, dengan jelas menunjukkan peranan wakil mereka dan menjaga ahli kesatuan sekerja.

Dalam banyak perusahaan, "Makanan Kesatuan" telah menjadi peluang kepada pekerja dan pengurusan untuk berkongsi pemikiran mereka dan mencadangkan penyelesaian untuk memperbaiki keadaan kerja, dengan itu menyumbang kepada pengukuhan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif.

Pada tahun 2025, dalam semangat meraikan ulang tahun ke-80 Revolusi Ogos, Hari Kebangsaan 2 September dan ulang tahun ke-50 penyatuan semula negara pada 30 April, aktiviti komunikasi pertubuhan kesatuan sekerja akan digalakkan, diperkaya dan lebih kreatif. Khususnya, "Hidangan Kesatuan Sekerja" muncul sebagai titik terang dalam komunikasi, menunjukkan imej organisasi kesatuan sekerja yang rapat dan berperikemanusiaan.

Beribu-ribu sepanduk, papan iklan dan poster digantung di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport dengan slogan bermakna: "Makanan Kesatuan - Terima kasih kepada pekerja", "Di mana ada Kesatuan, di situ ada kasih sayang dan perkongsian", "Hidangan Kesatuan - Membina budaya korporat yang positif dan berperikemanusiaan".

Media dan rangkaian sosial kesatuan sekerja secara serentak menyebarkan imej hidangan hangat dan senyuman gembira pekerja selepas bekerja, menyumbang kepada membangkitkan semangat perpaduan dan perpaduan dalam persekitaran kerja.

Beberapa lokaliti dan sektor mempunyai organisasi berskala besar seperti Bac Ninh Labour Federation (508 kesatuan akar umbi, 253,383 benefisiari), Ho Chi Minh City (416 kesatuan akar umbi, 223,829 orang), Hai Phong (295 kesatuan akar umbi, 172,905 orang kesatuan akar umbi), Dong Naioots unions 143,664 orang).
Banyak unit tipikal dalam menggerakkan sumber sosial seperti Kesatuan Sekerja Bank Vietnam menerima sokongan lebih daripada 8.4 bilion VND, Persekutuan Buruh Bac Ninh hampir 6.7 bilion VND, Arang - Kesatuan Sekerja Mineral lebih daripada 5 bilion VND.

Sebagai tambahan kepada aktiviti utama penganjuran jamuan makan, banyak kesatuan akar umbi juga menggabungkan aktiviti kebudayaan dan kerohanian seperti memberi hadiah kepada ahli kesatuan dalam kesukaran, memberi kuih bulan, meraikan hari lahir, memberi "tempat perlindungan Kesatuan", menganjurkan seni, sukan , permainan rakyat, dan lain-lain untuk mewujudkan suasana yang meriah dan bersatu. Sesetengah unit kreatif dalam mengatur makanan tepat di tapak pembinaan, berkhemah atau bergabung dengan resort di kawasan pelancongan, supaya pekerja dapat berehat selepas waktu kerja yang tertekan.

Masih perlu menukar batch

Konfederasi Am Buruh Vietnam menilai bahawa pada tahun 2025, program "Hidangan Kesatuan" akan dijalankan secara mendalam, mensasarkan nilai sebenar, menyumbang kepada meningkatkan kedudukan organisasi kesatuan dalam perusahaan. Ramai pekerja meluahkan emosi mereka apabila dijaga dan didengari, dengan itu secara sukarela menyertai kesatuan, mengukuhkan kepercayaan mereka terhadap organisasi perwakilan mereka.

Walau bagaimanapun, laporan itu juga menunjukkan beberapa had: bilangan program telah menurun secara mendadak berbanding 2024 (hanya 5,132 berbanding 15,592 kesatuan akar umbi); kualiti makanan di beberapa tempat masih terhad, kerja-kerja komunikasi di peringkat akar umbi tidak diberi tumpuan dan beberapa kesatuan tidak dapat berunding dengan majikan.

Alasannya ditentukan untuk penstrukturan dan penyelarasan peralatan kesatuan sekerja peringkat daerah, penjawat awam dan sektor kakitangan awam, yang mengurangkan bilangan unit; bersama-sama dengan itu, banyak perniagaan memberi tumpuan kepada pengeluaran, dan sektor pendidikan bertepatan dengan percutian musim panas, jadi organisasi adalah terhad. Di samping itu, sebilangan pegawai kesatuan sekerja tidak terlibat secara rapat dan tidak mempunyai penyelesaian yang fleksibel dalam pelaksanaan, menyebabkan program ini tidak begitu berkesan di kalangan lokaliti.

Melihat ke hadapan untuk 2026 - tahun Kongres Parti Kebangsaan ke-14, Kongres Front Tanah Air Vietnam dan Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, Konfederasi Am Buruh Vietnam bertekad untuk terus mengekalkan "Makanan Kesatuan Sekerja" sebagai program kebajikan berkala jangka panjang, yang dianjurkan pada majlis-majlis penting seperti Bulan Kesatuan Pekerja (Mei dan Tahun Baru Kesatuan Sekerja Vietnam) 8 (Mei).

Seiring dengan itu, Konfederasi Am akan memuji dan memberi ganjaran kepada kesatuan dan perusahaan akar umbi yang boleh dicontohi, meniru model yang baik dan kreatif; pada masa yang sama, menggalakkan komunikasi dan menggerakkan rakan kongsi dalam Program Kebajikan Kesatuan untuk mengambil bahagian dalam menyokong, mengurangkan harga dan menaja aktiviti ini.

Salah satu objektif utama adalah untuk menggerakkan sumber daripada majikan, menjadikan "Makanan Kesatuan" menjadi ekspresi konkrit dialog sosial dan perundingan kolektif yang berkesan, dengan itu membawa faedah praktikal, meningkatkan kualiti makanan syif, memastikan kesihatan, dan menjana semula tenaga kerja untuk pekerja.

Daripada aktiviti biasa untuk menjaga kehidupan orang ramai, "Makanan Kesatuan" secara beransur-ansur menjadi simbol semangat perkongsian dan kemanusiaan dalam hubungan buruh moden, menunjukkan misi organisasi kesatuan untuk mengiringi pekerja. Makanan ringkas tetapi bermakna itu menyumbang kepada memupuk kepercayaan, membangkitkan semangat perpaduan, persaingan dalam buruh dan pengeluaran, untuk pembangunan mampan perniagaan dan negara.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm