Mesti mencipta satu kejayaan dalam kualiti sumber manusia

Daripada amalan pengeluaran dan pergerakan pekerja, pendapat telah mengesahkan keperluan mendesak untuk membangkitkan kekuatan dalaman, menggalakkan keberanian, kecerdasan dan peranan perintis kelas pekerja dalam usaha perindustrian dan pemodenan negara.

Menegaskan peranan kelas pekerja dalam era baharu

Kapsyen foto — Cik Nguyen Kim Loan, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh , melawat dan menggalakkan pekerja wanita untuk mengambil bahagian dalam program penjagaan kesihatan. Foto: VNA

Menganalisis Resolusi No. 20-NQ/TW bertarikh 28 Januari 2008 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-10 mengenai "membina kelas pekerja Vietnam dalam tempoh perindustrian dan pemodenan negara", Cik Nguyen Kim Loan, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandaraya Ho Chi Minh, mengakui bahawa selepas hampir 20 tahun resolusi yang kukuh bagi pembangunan telah didedahkan kepada penyelesaian yang kukuh. revolusi perindustrian keempat. Ini telah membawa kepada perubahan pesat dalam skala dan kualiti kelas pekerja Vietnam, kuasa yang telah menyumbang besar kepada pencapaian sosio -ekonomi.

Menurut Cik Nguyen Kim Loan, memasuki era baharu, keperluan adalah untuk mencipta satu kejayaan dalam kualiti sumber manusia. Oleh itu, Jawatankuasa Pusat perlu mengeluarkan Resolusi baharu dengan pemikiran yang lebih komprehensif dan moden, bertujuan membina kelas pekerja baharu dengan kelayakan tinggi, gaya industri, kapasiti kreatif dan kemahuan politik yang kuat. Beliau telah merumuskan 4 kualiti dan kapasiti asas yang perlu dimiliki oleh kelas pekerja pada era baharu. Iaitu: "Kelayakan dan kemahiran profesional yang tinggi, penyesuaian pantas kepada transformasi teknologi, pendigitalan, automasi dan kecerdasan buatan; gaya perindustrian, disiplin, profesionalisme, kerja yang produktif dan cekap, mengikut piawaian buruh antarabangsa; kapasiti untuk inovasi, berani berfikir, berani melakukan, meningkatkan proses secara proaktif, meningkatkan nilai tambah dalam pengeluaran; semangat patriotisme mutlak dan semangat antarabangsa yang teguh. kesetiaan kepada matlamat kemerdekaan negara yang dikaitkan dengan sosialisme".

Cik Nguyen Kim Loan mencadangkan agar Negara dan organisasi sosio-politik perlu mempunyai dasar segerak untuk membangunkan kelas pekerja; membangunkan organisasi dan kesatuan Parti dalam sektor perusahaan bukan negara dan pelaburan asing, mengekalkan sifat kelas pekerja, dan memastikan kepimpinan yang menyeluruh. Membina kelas pekerja Vietnam yang moden dan kuat bukan sahaja keperluan objektif, tetapi juga jaminan kukuh untuk laluan ke sosialisme. Kelas pekerja layak menjadi kuasa Parti yang setia dan boleh dipercayai dan asas kukuh bagi blok perpaduan nasional yang besar. Beliau mengesyorkan untuk terus membangunkan program 1 juta unit perumahan sosial, merancang sekolah berhampiran taman perindustrian; ahli perniagaan perlu menganggap pekerja sebagai aset berharga, manakala Kesatuan Sekerja memainkan peranan dalam menyokong latihan dan meningkatkan kemahiran, bagi memastikan keharmonian kepentingan antara ahli perniagaan dan pekerja.

Mempromosikan peranan teras organisasi Kesatuan Sekerja

Menekankan bahawa draf itu terus mengesahkan kedudukan dan peranan kelas pekerja Vietnam sebagai kelas kepimpinan revolusioner, menurut Encik Nguyen Phu Hoang, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Lam Dong, untuk membina kelas pekerja, draf itu perlu menambah kandungan mengenai "Membangun sumber manusia, membina kelas pekerja Vietnam". Beliau mencadangkan untuk menjelaskan: "Kesatuan sekerja mesti menjadi kuasa teras dalam mengumpul, mendidik dan membangunkan pasukan kerja moden, memiliki semua elemen pengetahuan, kemahiran profesional, keberanian politik, gaya industri dan disiplin buruh".

Berkenaan "Membina Program Kebangsaan untuk Pembangunan Kelas Pekerja Vietnam bagi Tempoh 2026 - 2035", Encik Nguyen Phu Hoang menegaskan bahawa Kesatuan Sekerja Vietnam mesti menjadi entiti penyelaras yang paling penting; adalah perlu untuk menghubungkan rapat pembangunan kelas pekerja dengan penstrukturan semula ekonomi, perindustrian, pembangunan tenaga boleh diperbaharui, ekonomi digital dan ekonomi hijau; pada masa yang sama, mewujudkan mekanisme untuk menyokong latihan, memupuk kemahiran digital dan menyesuaikan diri dengan teknologi baharu untuk pekerja di taman perindustrian, kelompok industri dan zon ekonomi.

Menurut Encik Nguyen Phu Hoang, draf itu perlu memberi tumpuan kepada "Membangunkan budaya pekerja", bertujuan untuk membina rakyat Vietnam era baharu dengan aspirasi untuk bangkit, rasa disiplin, kreativiti dan tanggungjawab sosial. Pada masa yang sama, draf tersebut perlu menyatakan dengan jelas peranan organisasi Kesatuan Sekerja dalam sistem keselamatan sosial, terutamanya dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah. Di samping itu, menyempurnakan mekanisme penyeliaan dan kritikan sosial melalui Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio-politik juga merupakan keperluan mendesak untuk mempromosikan demokrasi di peringkat akar umbi.

Berkongsi pandangan yang sama, Cik Huynh Thi Tuyet Vui, Pengerusi Kesatuan Sekerja Wilayah Dong Thap, mencadangkan untuk mengukuhkan peranan Kesatuan Sekerja dalam pakatan pekerja-petani-intelek. Cik Huynh Thi Tuyet Vui menekankan bahawa adalah perlu untuk menjelaskan mekanisme untuk Kesatuan Sekerja memainkan peranan politik teras dalam pakatan ini, menjadi kuasa pusat, menghubungkan kekuatan pekerja dengan kelas sosial lain untuk membentuk blok perpaduan yang kukuh.

Mengenai hubungan pekerja-petani, Cik Huynh Thi Tuyet Vui mencadangkan penyelesaian untuk mempromosikan model hubungan pengeluaran antara pekerja dan jurutera dalam kilang pemprosesan (pekerja) dan petani (petani). Di mana, Kesatuan Sekerja memainkan peranan untuk menghubungkan, menasihati dan melindungi hak pekerja pertanian dan petani industri untuk menghapuskan sempadan dan mengukuhkan hubungan antara dua kelas...

Menyesuaikan diri dengan ekonomi terbuka dan transformasi digital

Berdepan dengan trend integrasi antarabangsa yang semakin mendalam, pekerja di wilayah dan bandar selatan menyedari bahawa keperluan semasa adalah untuk membina kelas pekerja yang berkaitan dengan penstrukturan semula ekonomi dan perubahan dalam persekitaran kerja dalam era digital; pada masa yang sama, terdapat mekanisme untuk menyokong latihan kemahiran digital dan penyesuaian kepada teknologi baharu untuk pekerja di taman perindustrian dan zon ekonomi, di mana tenaga buruh tertumpu dan turun naik dengan cepat.

Encik Nguyen Phu Hoang, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Lam Dong, berkata bahawa membangunkan kelas pekerja dalam era baharu mesti dianggap sebagai tugas utama dalam proses transformasi digital negara. Pekerja adalah kedua-dua subjek yang memerlukan sokongan dan kuasa yang secara langsung menguasai teknologi untuk meningkatkan produktiviti, kualiti dan daya saing. Oleh itu, beliau mencadangkan agar gerakan emulasi patriotik di kalangan pekerja perlu diinovasi ke arah "Buruh kreatif - Meningkatkan produktiviti - Mengaplikasi teknologi digital".

Menurut Encik Nguyen Phu Hoang, draf itu perlu menambah orientasi "Menggalakkan transformasi digital dalam aktiviti Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik, di mana Kesatuan Sekerja Vietnam menerajui dalam membina "Kesatuan Sekerja Digital" untuk meningkatkan kapasiti mewakili, menjaga dan melindungi pekerja dalam era digital". Beliau mencadangkan untuk membina strategi transformasi digital untuk Kesatuan Sekerja Vietnam menjelang 2035, membentuk pangkalan data kebangsaan ahli kesatuan yang menghubungkan sistem data kebangsaan mengenai buruh dan pekerjaan; pada masa yang sama, menambah bahagian berasingan mengenai peranan Kesatuan Sekerja dalam membina kelas pekerja yang moden dan kuat, menyumbang kepada membina pakatan pekerja-peladang-intelek yang padu.

Begitu juga, Encik Nguyen Huu Dai, Ketua Jabatan Propaganda Persekutuan Buruh Provinsi Dong Nai, amat menghargai draf dokumen Kongres Parti Ke-14 kerana memenuhi keperluan dan aspirasi untuk membawa negara ke arah pembangunan menyeluruh, setanding dengan negara lain di rantau ini dan dunia.

Menurutnya, golongan pekerja hadir dalam semua sektor ekonomi, dalam kebanyakan industri dan bidang. Mereka mengendalikan dan menguasai alat pengeluaran yang paling moden, memainkan peranan penting dalam kadar pertumbuhan dan daya saing ekonomi; dan merupakan perintis dalam melaksanakan dasar inovasi Parti. Oleh itu, draf tersebut perlu menambah penilaian yang lebih khusus mengenai kedudukan, peranan dan sumbangan kelas pekerja dalam proses inovasi, integrasi dan pembangunan sosio-ekonomi, supaya kandungan laporan lebih komprehensif dan mempunyai pewarisan yang lebih tinggi. Untuk menyesuaikan diri dengan ekonomi terbuka dan transformasi digital, membina kelas pekerja moden mesti dikaitkan dengan membangunkan daya produktif baharu dan transformasi digital; menjaga faedah praktikal, meningkatkan kemahiran digital, kehidupan budaya dan kebajikan sosial; mewujudkan persekitaran untuk pekerja menggalakkan kreativiti, autonomi dan integrasi.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm