Bagaimana untuk mengira pencen untuk orang Vietnam apabila bekerja di luar negara

(Dan Tri) - Undang-undang Insurans Sosial 2024 menambah peruntukan penting untuk mengira pencen bagi pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara di bawah kontrak dan mengambil bahagian dalam insurans sosial di luar negara.

Menurut Encik Pham Truong Giang, Pengarah Jabatan Insurans Sosial, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial , salah satu perubahan utama Undang-undang Insurans Sosial 2024 adalah untuk meningkatkan peluang untuk menerima pencen bagi pekerja Vietnam yang menyertai insurans sosial di luar negara dan pekerja asing yang mengambil bahagian dalam insurans sosial di Vietnam.

Khususnya, Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah menambah peruntukan mengenai pengiraan pencen yang sepadan dengan setiap tahun caruman insurans sosial untuk dijadikan sebagai asas untuk merekodkan masa kumulatif penyertaan insurans sosial di Vietnam dan di luar negara untuk pekerja. Dari situ, pekerja yang bekerja di luar negara akan mempunyai lebih banyak peluang untuk menerima pencen.

Pekerja yang bekerja di luar negara mempunyai masa penyertaan insurans sosial mereka digabungkan untuk mengira pencen mereka (Ilustrasi: Gia Doan).

Undang-undang Insurans Sosial semasa (Undang-undang Insurans Sosial 2014) dan Undang-undang Insurans Sosial 2024 kedua-duanya menetapkan bahawa pekerja yang bekerja di luar negara di bawah kontrak adalah subjek insurans sosial wajib (kecuali dalam kes di mana perjanjian antarabangsa yang menjadi ahli Republik Sosialis Vietnam mempunyai peruntukan lain).

Sementara itu, apabila pekerja pergi ke luar negara untuk bekerja, mereka mesti mematuhi undang-undang negara tuan rumah dan boleh menyertai insurans sosial di negara tempat mereka bekerja.

Di Korea, Akta Pencen Kebangsaan negara itu menetapkan bahawa warga asing berumur 18-60 yang tinggal dan bekerja di perusahaan di Korea boleh menyertai Program Pencen Kebangsaan seperti warga Korea asli.

Oleh itu, pekerja Vietnam yang datang ke Korea untuk bekerja di bawah kontrak mesti mengambil bahagian dalam insurans sosial di Vietnam dan Korea.

Untuk membantu pekerja mengelakkan pembayaran insurans sosial berganda di kedua-dua negara, pada 14 Disember 2021, di Seoul (Korea Selatan), Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung dan Menteri Kesihatan dan Kebajikan Korea Selatan Kwon Deok-cheol menandatangani perjanjian dua hala mengenai insurans sosial.

Apabila Perjanjian di atas dilaksanakan, pekerja Vietnam yang pergi ke Korea untuk bekerja hanya perlu membayar insurans sosial di satu negara, dan proses pembayaran insurans sosial mereka akan diiktiraf oleh kedua-dua negara.

Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung dan Menteri Kesihatan dan Kebajikan Masyarakat Korea Kwon Deok-cheol menandatangani perjanjian dua hala mengenai insurans sosial (Foto: Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial).

Untuk mempunyai asas undang-undang untuk mengira pencen bagi pekerja yang tertakluk kepada caruman insurans sosial di kedua-dua negara seperti di atas, Undang-undang Insurans Sosial 2024 menambah peraturan mengenai pengiraan masa kumulatif penyertaan insurans sosial di Vietnam dan di luar negara untuk pekerja dalam Klausa 4, Perkara 66.

Sehubungan itu, pengiraan pencen bulanan pekerja yang layak mendapat pencen dan telah membayar insurans sosial mengikut peruntukan perjanjian antarabangsa yang Republik Sosialis Vietnam menjadi ahli tetapi telah membayar insurans sosial di Vietnam kurang daripada 15 tahun, setiap tahun pembayaran dalam tempoh ini dikira pada 2.25% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk membayar insurans sosial.

Perkara 8 Undang-undang Insurans Sosial 2024 juga menetapkan kerjasama antarabangsa mengenai insurans sosial ke arah menggalakkan rundingan dan menandatangani perjanjian antarabangsa dan perjanjian antarabangsa mengenai insurans sosial untuk memastikan hak pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara dan pekerja asing datang bekerja di Vietnam.

Menurut Encik Pham Truong Giang, Pengarah Jabatan Insurans Sosial, Kerajaan amat berminat untuk memastikan hak pekerja yang bekerja di luar negara, bukan sahaja dari segi gaji tetapi juga faedah persaraan mereka.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-viet-nam-khi-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-20241127161447323.htm