Perlu pendekatan baru kepada industri budaya

Dalam konteks negara yang memasuki era baharu dengan integrasi antarabangsa yang semakin mendalam, pembangunan industri budaya menimbulkan keperluan baharu dan pendekatan baharu. Akhbar Hujung Minggu Hanoi Moi berbincang dengan pakar tentang penyelesaian untuk membangunkan industri budaya ke arah yang mampan dan berkesan, dengan itu secara beransur-ansur membentuk "ekosistem budaya" profesional.

Presiden Persatuan UNESCO Bandar Hanoi Truong Minh Tien:
Perlu ada pelaburan strategik yang sesuai dengan sumber sedia ada.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh baru sahaja menandatangani Keputusan No. 2486/QD-TTg yang meluluskan Strategi pembangunan industri kebudayaan Vietnam hingga 2030, dengan wawasan ke 2045. Sehubungan itu, Strategi ini mengenal pasti 10 industri budaya utama yang diutamakan untuk pembangunan, termasuk: Pawagam; seni halus, fotografi dan pameran; seni persembahan; perisian dan permainan hiburan; pengiklanan; kraftangan; pelancongan kebudayaan; reka bentuk kreatif; televisyen dan radio; penerbitan.

Pengenalpastian jelas sektor keutamaan dan bidang untuk pelaburan dan pembangunan bukan sahaja menunjukkan visi strategik tetapi juga mengesahkan inisiatif dalam mengorientasikan pembangunan industri budaya utama Vietnam. Dengan Program Sasaran Kebangsaan Pembangunan Kebudayaan bagi tempoh 2025-2035 dan Strategi Pembangunan Industri Kebudayaan Vietnam hingga 2030 yang dikeluarkan oleh Kerajaan, setiap lokaliti perlu melaksanakan secara fleksibel, mengikut syarat praktikal dan memastikan kecekapan tertinggi. Selepas penggabungan sempadan pentadbiran, lokaliti diperkaya dengan lebih banyak sumber budaya, memperluaskan ruang pembangunan dalam banyak bidang. Ini adalah peluang yang baik untuk menyemak, merancang induk, dan menilai semula secara sistematik strategi pembangunan tempatan, termasuk budaya, terutamanya pembangunan industri budaya. Pada masa ini, apabila mula mengendalikan peralatan pentadbiran baharu, bersama dengan penstabilan kakitangan, lokaliti perlu segera melaksanakan perancangan kumpulan pembangunan keutamaan, sektor dan bidang untuk menggalakkan ekonomi tempatan . Pembangunan budaya perlu menjadi tugas utama dan perlu strategik.

Pada pendapat saya, untuk membangunkan industri budaya secara sistematik dan berkesan, lokaliti tidak seharusnya melabur secara besar-besaran tetapi perlu mengenal pasti dengan jelas potensi, kekuatan dan sumber, kewangan dan manusia, untuk diberi tumpuan. Perlu ada mekanisme terbuka dan telus untuk menarik pelaburan di kawasan yang berpotensi dan kukuh di lokaliti. Selain itu, lokaliti perlu menggalakkan inovasi baharu dan mengembangkan ketersambungan untuk memaksimumkan sumber selepas meluaskan sempadan pentadbiran.

Pengarah Institut Pembangunan Pelancongan Asia Pham Hai Quynh:
Utamakan membangunkan orang baru

Untuk industri budaya berkembang secara mampan, faktor utama dan penentu ialah mempromosikan sumber manusia - daya kreatif, pengeluaran dan penyebaran nilai budaya Vietnam kepada dunia. Dalam apa jua bidang, faktor manusia sentiasa memainkan peranan utama. Tanpa tenaga kerja yang berkualiti, sekaya mana pun sumber budaya, sukar untuk mengubahnya menjadi produk budaya yang mempunyai nilai ekonomi.

Dalam era baharu, apabila teknologi digital dan multimedia membentuk semula pendekatan dan penggunaan produk budaya, keperluan untuk kelayakan, kemahiran dan pemikiran inovatif sumber manusia menjadi lebih mendesak. Pada masa ini, negara sedang menumpukan pada pelaburan yang banyak dalam melatih dan membina pasukan pakar kreatif, daripada pengarah, artis, pereka bentuk kepada pekerja pelancongan. Jika Vietnam tidak segera mempromosikan kualiti sumber manusia, kita akan mudah jatuh ke dalam kedudukan pasif, menyukarkan untuk mencipta produk yang menarik dan cukup berbeza untuk mencapai pasaran antarabangsa.

Membangunkan sumber manusia juga merupakan kunci untuk mempromosikan inovasi - elemen teras industri budaya. Orang ramai adalah mereka yang mencipta idea unik dan menyediakan penyelesaian teknologi untuk mempelbagaikan produk budaya. Apabila dilengkapi dengan pengetahuan, kemahiran, persekitaran kreatif dan dasar insentif yang sesuai, sumber manusia akan menjadi "enjin" untuk membangunkan industri budaya dengan cepat, kukuh dan mampan.

Saya percaya, untuk membangunkan sumber manusia pada era baharu, perlu ada penyelarasan segera daripada Negara, institusi latihan, perniagaan dan pekerja sendiri. Dasar perlu memberi tumpuan kepada latihan sumber manusia profesional, memperluaskan bidang pengajian berkaitan kreativiti - teknologi - budaya - pelancongan, dan pada masa yang sama memperkukuh kerjasama antarabangsa untuk meningkatkan kelayakan. Perniagaan mesti memberi tumpuan kepada persekitaran kerja yang kreatif dan telus, dengan mekanisme untuk memberi ganjaran kepada bakat. Pekerja perlu belajar secara proaktif, mengemas kini trend global dan membangunkan kemahiran digital untuk bersaing dengan tuntutan era baharu.

Encik Thai Quang, Pengarah Syarikat Teknologi BSM Labs:
Menggunakan teknologi sebagai penggerak

Apabila dunia memasuki era digital, teknologi dan transformasi digital semakin memainkan peranan penting dalam menentukan daya saing dan pengaruh budaya Vietnam. Kemajuan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), realiti maya (VR), realiti tambahan (AR), teknik grafik 3D... membantu artis, pereka bentuk dan pengeluar kandungan mencipta karya kreatif dengan nilai estetika yang tinggi.

Di samping itu, transformasi digital menyumbang kepada menyelesaikan batasan tradisional dalam menyimpan, memelihara dan menyebarkan nilai budaya. Muzium digital, perpustakaan digital, gudang data warisan dan teknologi pendigitalan 3D membantu sumber budaya dipelihara dengan selamat, lebih mudah diakses dan lebih jelas. Ini bukan sahaja menyokong penyelidikan saintifik tetapi juga membantu mempromosikan dengan kuat imej Vietnam kepada rakan antarabangsa.

Teknologi dan transformasi digital juga membantu meningkatkan kecekapan perniagaan dan meningkatkan daya saing untuk industri budaya. Platform digital membolehkan produk budaya menjangkau pengguna secara langsung, menarik khalayak ramai di dalam dan luar negara. Pada masa ini, banyak peninggalan dan tarikan pelancong di Vietnam telah menggunakan teknologi untuk pengurusan dan pembangunan produk seperti penjualan tiket elektronik, panduan automatik, pengalaman realiti maya... membawa pengalaman menarik kepada orang ramai.

Baru-baru ini, syarikat kami telah bekerjasama dengan Pusat Aktiviti Budaya dan Saintifik Kuil Kesusasteraan - Quoc Tu Giam untuk melancarkan pengalaman warisan digital "Vietnam's Wonderful History". Ini adalah aplikasi teknologi realiti tambahan (AR) digabungkan dengan kecerdasan buatan (AI), pelawat di Kuil Kesusasteraan - Quoc Tu Giam boleh bertemu nenek moyang mereka dengan jelas; malah boleh berkomunikasi pada tahap tertentu. Membawa aplikasi teknologi ke dalam aktiviti pengalaman di peninggalan dan destinasi bukan sahaja membawa emosi baharu kepada pengunjung tetapi juga membantu peninggalan tersebut menjadi lebih menarik dan lebih memberi pengaruh kepada orang ramai terutama golongan muda.

Saya percaya bahawa melabur banyak dalam infrastruktur digital, membangunkan sumber manusia teknologi dan membina ekosistem kreatif berasaskan teknologi akan membantu Vietnam mengeksploitasi sumber budaya dengan berkesan, meningkatkan daya saing dan mengesahkan kedudukan nasionalnya dalam era baharu. Untuk menggunakan teknologi dengan berkesan, setiap lokaliti dan destinasi perlu mempunyai sumber kewangan dan manusia serta mentakrifkan matlamatnya dengan jelas, sekali gus bergabung dengan pembekal untuk mempunyai penyelesaian teknologi yang sesuai dan berkesan.

Sumber: https://hanoimoi.vn/can-cach-tiep-can-moi-ve-cong-nghiep-van-hoa-725191.html