Kisah pemberian hadiah Tet di sektor pendidikan FPT

(Dan Tri) -FPT Education baru-baru ini mengumumkan larangan ketat kakitangan dan pensyarah memberi hadiah Tet kepada pihak atasan, tetapi tidak sebaliknya.

Setiap kali Tet datang, kisah pemberian Tet kepada pihak atasan menjadi topik yang menarik perhatian. Bagaimanapun, di FPT Education , segala tekanan pemberian hadiah diketepikan dengan pengumuman: "Dilarang sama sekali kakitangan dan pensyarah memberi hadiah Tet kepada pihak atasan, tetapi tidak dilarang memberinya kembali."

Pengumuman ini bukan sahaja melegakan kebimbangan mengenai pemberian hadiah tetapi juga menunjukkan semangat keadilan dan ketelusan yang telah menjadi budaya tipikal FPT Corporation.

Menurut wakil sektor pendidikan, pengumuman itu dikeluarkan bagi membantu orang ramai meraikan Tet dengan selesa dan gembira.

Dengan pengumuman ini, para pensyarah dan kakitangan tidak perlu risau tentang "teragak-agak antara hadiah besar dan kecil" atau mengejar hadiah berharga. Tradisi ini bukan sahaja menunjukkan pemikiran yang muda, adil dan telus, tetapi juga mengekalkan budaya kerja yang ikhlas dan terbuka dalam organisasi.

Cik Nguyen Thi Trang, pensyarah di FPT PolySchool Hanoi , FPT Corporation, berkongsi: "Saya baru mula mengajar di pendidikan FPT, jadi saya agak bimbang sama ada saya perlu memberi hadiah kepada pihak atasan saya Tet ini. Tanpa diduga, pagi ini saya menerima e-mel daripada pihak sekolah yang mengumumkan larangan pemberian hadiah Tet. Saya mendapati pengumuman ini, jadi saya tidak dapat menikmati apa-apa sahaja yang munasabah. Tet bercuti dengan ketenangan fikiran."

Notis larangan pemberian hadiah Tet daripada sektor pendidikan FPT.

Walaupun peraturan melarang memberi hadiah Tet kepada pihak atasan dikuatkuasakan dengan ketat, tidak melarang pemberian hadiah daripada pemimpin kepada pekerja adalah cara yang bermakna untuk diakui. Ini bukan sahaja menjadikan Tet lebih bermakna tetapi juga menyebarkan semangat hormat-menghormati dan keakraban dalam organisasi.

Encik Thai Thanh Tan, Pegawai Kemasukan Universiti FPT Cawangan Can Tho, FPT Corporation dengan gembira berkata: "Tahun lalu, saya menerima hadiah Tet daripada bos saya. Walaupun nilainya tidak besar, saya berasa sangat hangat kerana saya melihat rasa hormat kepada pekerja."

Encik Thanh Tan (kanan sekali) dan rakan-rakannya menyertai acara sambutan Tet di FPT.

Pengumuman ini bukan sahaja mengujakan kakitangan dan pensyarah tetapi juga memberi inspirasi kepada kreativiti pelajar. Daripada memberikan hadiah yang mahal kepada guru mereka, anak muda di FPT memilih cara yang lebih unik untuk meluahkan perasaan mereka: daripada hadiah buatan tangan seperti lukisan, cenderahati, kepada produk yang dibuat sendiri seperti sayur-sayuran, bunga yang ditanam di taman sekolah, atau lagu ciptaan sendiri.

Malah ada pelajar yang berseloroh berkata: "Guru-guru melarang menerima hadiah, jadi kami akan menunggu untuk menerima hadiah sebagai balasan." Imej guru dan pelajar bertukar hadiah bermakna semasa sambutan Tet di sekolah menjadi ciri FPT yang sangat unik.

Pengumuman ini telah menjadi tradisi pendidikan FPT. Setiap kali Tahun Baru Imlek semakin hampir, dokumen ini dihantar kepada semua kakitangan dan pensyarah sebagai amalan yang diperlukan untuk menandakan musim Tet yang menggembirakan dengan ciri khas untuk warga pendidik di FPT.

Peraturan sektor pendidikan FPT ini juga menyumbang kepada pelaksanaan serius Arahan 40-CT/TW 2024 Sekretariat mengenai larangan pemberian hadiah Tet kepada pemimpin di semua peringkat dalam semua bentuk semasa Tet At Ty 2025. Langkah-langkah praktikal seperti pengumuman larangan pemberian hadiah Tet oleh FPT dan penganjuran sektor pendidikan atau unit-unit lain yang bergembira telah menyumbang kepada pelaksanaan amali ini. suasana Tet yang sihat kepada ramai pekerja.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm