Butiran pelan pengambilan 5 timbalan pengarah jabatan di Ho Chi Minh City

TPO - Sehubungan itu, Ho Chi Minh City akan mengambil 5 Timbalan Pengarah di jabatan berikut: Buruh - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial, Kebudayaan dan Sukan, Sains dan Teknologi, Kewangan, Keselamatan Makanan. Tempoh pelaksanaan adalah dari Ogos hingga 15 Disember 2024.

Pada 27 Ogos, Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh mengeluarkan rancangan untuk merintis peperiksaan pengambilan bagi jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat jabatan dan setaraf pada 2024.

Sehubungan itu, Ho Chi Minh City akan mengambil 5 Timbalan Pengarah di jabatan berikut: Buruh - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial, Budaya dan Sukan , Sains dan Teknologi, Kewangan, Keselamatan Makanan. Tempoh pelaksanaan adalah dari Ogos hingga 15 Disember 2024.

Calon-calon peperiksaan pengambilan terdiri daripada kader, penjawat awam, dan kakitangan awam (secara kolektif dirujuk sebagai kader) yang memenuhi syarat, piawaian, dan berada dalam perancangan jawatan yang perlu dipohon, serta bekerja di agensi atau unit yang perlu dilantik.

Kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam sumber perancangan tempatan bagi jawatan yang memerlukan peperiksaan pengambilan dan setaraf atau lebih tinggi, yang memenuhi syarat dan piawaian pelantikan perlu mendaftar untuk pengambilan.

Bandar Raya Ho Chi Minh baru sahaja menamatkan projek perintis merekrut pemimpin peringkat jabatan dan jawatan setaraf pada 2022, dengan banyak keputusan positif mewujudkan premis untuk pelaksanaan selanjutnya pada masa akan datang. Foto: Ngo Tung

Sekiranya tidak mendaftar untuk mengambil bahagian dalam pengambilan, pihak berkuasa berwibawa akan mengeluarkan mereka daripada senarai perancangan apabila menyemak senarai perancangan setiap tahun. Hanya pertimbangkan kes yang tidak cukup sihat untuk mengambil bahagian; sedang dihantar untuk belajar, melatih, atau membangun di luar negara; pegawai wanita, penjawat awam, dan kakitangan awam sedang bercuti bersalin.

Bagi kakitangan dari tempat lain, bandar ini juga membenarkan pengambilan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di agensi dan unit di bawah Bandaraya Ho Chi Minh yang memenuhi syarat, piawaian dan berada dalam perancangan jawatan yang setara atau lebih tinggi daripada jawatan yang dipilih.

Jawatankuasa Rakyat Bandar juga mengambil maklum bahawa kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dibenarkan mengambil peperiksaan bagi jawatan kepimpinan atau pengurusan tidak lebih daripada dua peringkat lebih tinggi daripada kedudukan mereka sekarang.

Selain itu, bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang tiada dalam perancangan jawatan yang dipilih tetapi dirancang untuk jawatan yang setaraf dengan jawatan yang dipilih (tidak bekerja di agensi atau unit yang perlu dilantik ke jawatan yang dipilih), mereka akan dicalonkan oleh Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh dan diluluskan secara bertulis oleh Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya.

Calon akan melalui dua pusingan peperiksaan. Pusingan 1 akan menjadi ujian bertulis mengenai pengetahuan am termasuk garis panduan dan dasar Parti, dasar dan undang-undang Negara; pemahaman kemahiran profesional; dan tugas, tanggungjawab, dan kuasa jawatan.

Dalam pusingan 2, calon akan membentangkan projek termasuk: menilai keadaan semasa, meramalkan arah aliran pembangunan dan mencadangkan rancangan dan penyelesaian untuk membangunkan agensi dan unit; pelan tindakan untuk melaksanakan rancangan dan penyelesaian calon; kemahiran persembahan, komunikasi, tingkah laku, mengendalikan situasi pengurusan, dan gaya kepimpinan.

Calon yang berjaya adalah yang mendapat markah tertinggi dalam pusingan 2 antara mereka yang mendapat lebih 50 mata (jika seri, maka mengikut keutamaan).

Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh juga menyediakan garis panduan khusus untuk menganjurkan peperiksaan pengambilan. Sehubungan itu, setiap jawatan pengambilan mesti mempunyai sekurang-kurangnya 2 orang yang menyertai peperiksaan pengambilan. Jika hanya 1 orang yang memenuhi kriteria dan syarat peperiksaan atau tiada siapa yang memenuhi kriteria dan syarat, pemimpin dan Jawatankuasa Parti pihak berkuasa berwibawa akan mencalonkan lebih ramai calon atau memutuskan untuk tidak melantik jawatan ini sehingga lebih ramai orang menyertai peperiksaan.

Sekiranya senarai orang yang layak dan kriteria untuk menyertai peperiksaan telah diputuskan tetapi pada hari peperiksaan hanya terdapat 1 orang yang mengambil peperiksaan, Majlis Peperiksaan tetap akan menganjurkan peperiksaan mengikut perancangan yang diluluskan.

Calon yang berjaya akan dilantik mengikut peraturan sebaik sahaja Majlis Peperiksaan melaporkan keputusan peperiksaan dan diluluskan oleh Jawatankuasa Parti yang berwibawa.

Majlis peperiksaan untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan di peringkat jabatan dan setaraf di Ho Chi Minh City dipengerusikan oleh Encik Phan Van Mai, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh.

Ketua Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh yang bertanggungjawab ke atas unit dengan jawatan calon pengambilan hendaklah bertindak sebagai Naib Pengerusi Majlis.

Ngo Tung

Sumber: https://tienphong.vn/chi-tiet-ke-hoach-thi-tuyen-5-pho-giam-doc-so-o-tphcm-post1667583.tpo