Strategi pengurangan kemiskinan yang mampan di Mau Asia

Bukan sahaja ramai orang di komune Mau A terlepas daripada kemiskinan, tetapi mereka juga telah memperoleh modal untuk membangunkan model pengeluaran dan perniagaan, sekali gus mewujudkan pekerjaan untuk ramai pekerja tempatan hasil daripada bekerja di luar negara di bawah kontrak.

Báo Lào Cai•02/12/2025

Selepas tamat sekolah menengah, seperti kebanyakan anak muda di kawasan luar bandar, Vu Van Quang dari kampung Dai An, komune Mau A, menghadapi banyak pilihan: mempelajari perdagangan, bekerja sebagai pekerja kilang di zon perindustrian, atau melakukan pertanian di rumah…

Encik Quang berkongsi: “Selepas banyak pertimbangan, saya memutuskan untuk memilih untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak. Dengan nasihat, pengenalan, dan sokongan daripada pihak berkuasa tempatan dalam mendapatkan pinjaman keutamaan sebanyak 60 juta VND, saya telah menyelesaikan prosedur untuk bekerja di bawah kontrak di Taiwan (China).”

Di sini, Quang bekerja di sebuah syarikat kejuruteraan mekanikal, pada mulanya memperoleh pendapatan sekitar 13 juta VND sebulan, yang kemudiannya meningkat kepada 20 juta VND sebulan, tidak termasuk kerja lebih masa. Dengan berjimat cermat, Quang menghantar pulang 10-15 juta VND kepada keluarganya setiap bulan.

“Saya menghantar wang simpanan saya pulang untuk membeli tanah bagi menanam kayu manis. Selepas 6 tahun, saya mempunyai lebih daripada 5 hektar hutan dan sedikit modal untuk memulakan perniagaan . Pada masa ini, sebahagian daripada pokok kayu manis menghasilkan kira-kira 70-80 juta VND setahun. Saya juga membeli lebih banyak trak untuk mengumpul kulit kayu manis daripada penduduk tempatan dan kemudian menjualnya kepada syarikat dan peniaga,” kata Quang.

Bengkel pemprosesan kulit kayu manis mentah Encik Vu Van Quang kini berjalan lancar, bukan sahaja menjana pendapatan lebih 100 juta VND setahun, tetapi juga menyediakan pekerjaan tetap untuk 5 pekerja dan berpuluh-puluh pekerja bermusim dengan gaji antara 350,000 hingga 400,000 VND setiap orang sehari.

Bukan sahaja Encik Vu Van Quang, tetapi di kampung Dai An sahaja, terdapat 25 kes orang yang bekerja di luar negara di bawah kontrak, yang semuanya mempunyai kehidupan yang selesa, menyumbang kepada peningkatan purata pendapatan per kapita di kampung itu kepada 75 juta VND/tahun.

Dari tahun 2024 hingga 2025, komune Mau A akan mempunyai 120 pekerja yang akan bekerja di luar negara di bawah kontrak, peningkatan lebih 200% berbanding tahun-tahun sebelumnya. Mereka yang bekerja di luar negara memperoleh pendapatan purata 27-50 juta VND sebulan, menyumbang dengan ketara kepada pengurangan kadar kemiskinan komune kepada 1.086%.

Pada asasnya, selepas pulang dari bekerja di luar negara, orang ramai telah belajar menggunakan modal dengan bijak, melabur dalam pengeluaran dan perniagaan, membuka kilang dan membangunkan pertanian, mewujudkan lebih banyak pekerjaan di dalam negara.

Menyedari bahawa penghantaran pekerja ke luar negara di bawah kontrak merupakan tugas yang penting, sejurus selepas mewujudkan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, komune Mau A secara proaktif mengkaji semula keperluan, mengorientasikan pasaran buruh dan menyediakan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya kepada penduduknya.

Pihak komune telah mengarahkan agensi berkaitan untuk mempercepatkan pemprosesan permohonan, memendekkan masa pemprosesan dan menyokong penduduk daripada rundingan dan penyiapan permohonan hinggalah pengesahan dan pensijilan. Kempen kesedaran awam telah dipergiatkan di kampung-kampung bagi memastikan penduduk memahami pasaran dan mengelakkan risiko.

Penyeliaan dan penilaian ditekankan untuk mencegah aktiviti brokeraj tidak rasmi. Mau A telah memperkukuh penyelarasan dengan Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah untuk memilih perniagaan yang bereputasi. Kakitangan profesional melawat isi rumah yang memerlukan untuk memberikan rundingan.

Komune ini juga memberi perhatian yang teliti dan melaksanakan dasar sokongan dengan berkesan. Buruh daripada isi rumah miskin dan hampir miskin, serta etnik minoriti, dibimbing untuk mengakses sepenuhnya sumber pinjaman keutamaan. Permohonan diproses dengan cepat, tanpa sebarang tunggakan.

Dalam tempoh akan datang, komune Mau A akan terus mengenal pasti penghantaran buruh untuk bekerja di luar negara di bawah kontrak sebagai salah satu penyelesaian untuk pengurangan kemiskinan yang mampan dan meningkatkan kualiti sumber manusia.

Komune ini menyasarkan untuk menghantar purata 50 pekerja ke luar negara untuk pekerjaan tetap setiap tahun; mengutamakan pasaran yang stabil dan berpendapatan tinggi seperti Jepun, Korea Selatan dan Taiwan (China), di samping meneroka pengembangan ke beberapa pasaran Eropah.

Encik Luu Quang Loi, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Mau A, berkata: “Kami memberi perhatian khusus untuk meningkatkan kualiti tenaga kerja melalui latihan vokasional, pendidikan orientasi, dan latihan bahasa asing sebelum berlepas. Pada masa yang sama, komune mengetatkan pengurusan dan pemeriksaan perniagaan; melaksanakan sepenuhnya dasar yang menyokong pinjaman dan insurans untuk melindungi hak pekerja. Selepas pulang ke rumah, pekerja digalakkan untuk melabur dalam pengeluaran, memulakan perniagaan, mengembangkan model ekonomi isi rumah, menyumbang kepada penciptaan pekerjaan di peringkat tempatan dan membina kawasan luar bandar baharu yang maju.”

Sumber: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html