Kerajaan dua peringkat: Menyelaraskan desentralisasi dan menyempurnakan organisasi dalam bidang etnik dan agama

(Chinhphu.vn) - Menurut Laporan No. 2169/BC-BDTTG bertarikh 30 September 2025, minggu lepas, Kementerian Etnik Minoriti dan Agama secara serentak mengerahkan banyak kandungan penting yang berkaitan dengan desentralisasi kuasa, organisasi peralatan dan operasi 2 peringkat model kerajaan tempatan yang berkesan, menyumbang kepada pelaksanaan Politburari yang berkesan dalam Konklusi. tempoh baru.

Salah satu yang menarik ialah Kementerian Kementerian Etnik Minoriti dan Agama (DTTG) telah menasihatkan dan mengemukakan kepada Kerajaan untuk mengeluarkan Dekri No. 255/2025/ND-CP bertarikh 29 September 2025, yang mengawal selia pengenalpastian kumpulan etnik yang menghadapi banyak kesulitan dan kesulitan khusus dalam tempoh 2026-2030.

Perkara baharu yang penting dalam Dekri tersebut adalah untuk mengasingkan kuasa untuk meluluskan senarai kumpulan etnik yang bermasalah kepada pihak berkuasa tempatan, membantu pihak berkuasa di semua peringkat untuk lebih proaktif dalam membangunkan dan melaksanakan dasar etnik yang sesuai dengan ciri-ciri setiap lokaliti. Kandungan ini terus menetapkan peruntukan dalam Perkara 9 dan 10 Dekri No. 124/2025/ND-CP bertarikh 11 Jun 2025, mengenai desentralisasi, desentralisasi dan pembahagian kuasa yang jelas antara dua peringkat kerajaan dalam bidang etnik, kepercayaan dan agama.

Kementerian Etnik Minoriti dan Agama akan terus menganjurkan pasukan pemeriksa di beberapa wilayah untuk memantau pelaksanaan model kerajaan dua peringkat, menilai amalan dan memberi panduan untuk menghapuskan halangan.

Bersama-sama dengan kerja institusi, Kementerian Etnik Minoriti juga menggalakkan penambahbaikan struktur organisasi. Melaksanakan Pelan No. 914/KH-BDTTG bertarikh 16 Jun 2025, Kementerian telah meluluskan jawatan kerja dan struktur penjawat awam untuk unit gabungan seperti: Jabatan Perancangan dan Kewangan, Akademi Etnik Minoriti, Jurnal Kajian Etnik dan Agama, Nha Trang Central Ethnic Minoriti University Preparatory School, menjadikan jumlah keseluruhan 15 unit yang diluluskan.

Di samping itu, bagi meningkatkan kapasiti kakitangan dalam konteks peralihan kepada model kerajaan tempatan dua peringkat, dari 25 hingga 27 September 2025, Kementerian Etnik Minoriti dan Minoriti menganjurkan kursus latihan intensif mengenai organisasi kakitangan. Kursus latihan tertumpu kepada penyebaran peraturan baru yang berkaitan dengan organisasi aparat, penugasan tugas, dan pengurusan negeri dalam bidang etnik dan agama, membantu kader dan penjawat awam segera memahami keperluan baru dan melaksanakan tugas mereka dengan lebih berkesan.

Pelaksanaan model kerajaan dua peringkat sejak kebelakangan ini menunjukkan bahawa kesukaran dan halangan masih wujud, terutamanya di peringkat komune - di mana orang ramai berhubung secara langsung dengan orang ramai dan perkhidmatan awam yang penting disediakan. Kekurangan kemudahan dan infrastruktur seperti elektrik, internet, peralatan kerja dan lain-lain adalah halangan utama yang menjejaskan kualiti dan kecekapan kerja. Di samping itu, beban kerja yang meningkat akibat desentralisasi dan pewakilan kuasa telah menyukarkan sesetengah lokaliti untuk mengatur dan mengagihkan tugas kepada kakitangan dan penjawat awam. Banyak tempat masih keliru dalam menangani situasi kompleks berkaitan etnik dan agama.

Menghadapi situasi ini, Kementerian Etnik Minoriti terus mengkaji dan merumuskan kesukaran dan halangan, terutamanya di kawasan yang mempunyai keadaan sosio -ekonomi yang sukar. Pada masa yang sama, Kementerian akan terus menganjurkan pasukan pemeriksaan khusus di beberapa wilayah untuk memantau pelaksanaan model, menilai amalan, dan membimbing penghapusan halangan, seterusnya memastikan dasar dan garis panduan dilaksanakan secara konsisten dan rapat dengan situasi sebenar di setiap lokaliti.

Anak Hao

Sumber: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-2-cap-dong-bo-hoa-phan-cap-va-kien-toan-to-chuc-trong-linh-vuc-dan-toc-ton-giao-102250930180902552.htm