Menunggu penyelesaian konkrit

Mesyuarat Tahunan Forum Perniagaan Vietnam (VBF) 2024: Menunggu penyelesaian khusus

Tidak teragak-agak tentang peranan perintis perusahaan pelaburan langsung asing (FDI) dalam melaksanakan strategi hijau, tetapi komuniti perniagaan masih menghantar mesej bahawa mereka menantikan penyelesaian khusus dan kukuh daripada Kerajaan .

Mesyuarat Persidangan Perdana Menteri dengan komuniti perniagaan FDI dan Forum Perniagaan Vietnam tahunan yang diadakan di Hanoi pada 19 Mac. Foto: Duc Thanh

Kata-kata ikhlas daripada perusahaan "pelaburan jangka panjang" di Vietnam

"Intel telah berada di Vietnam selama 17 tahun dan akan terus berkembang di Vietnam. Kami mahu melihat Vietnam mengekalkan daya saingnya dalam menarik FDI," kata Phung Viet Thang, Pengarah Negara Intel Vietnam, pada pertemuan Perdana Menteri dengan komuniti perniagaan FDI dan Forum Perniagaan Vietnam tahunan, yang berlangsung semalam (19 Mac).

Tidak berhenti pada mesej komitmen, pemimpin Intel juga menghantar 3 cadangan yang sangat spesifik yang En. Thang sebut "sangat penting untuk Vietnam tidak terlepas rentak pembangunan". Iaitu, melabur dalam sumber manusia, terutamanya sumber manusia untuk industri semikonduktor, cip, dan kecerdasan buatan (AI); membangunkan pusat data generasi baharu; dan langkah cukai tertentu.

"Kerajaan mempunyai projek yang sangat bertekad untuk membina sumber manusia, dan terdapat perbincangan mengenai pelaksanaan cukai minimum global di Vietnam. Walau bagaimanapun, kami mahu melihat peraturan khusus," En. Thang menekankan.

Hadir dan bercakap di bahagian cadangan untuk menambah baik persekitaran pelaburan dan perniagaan di Vietnam, pemimpin Samsung Vietnam dan Bosch Vietnam menghantar cadangan yang sama dan kesukaran yang sama kepada ketua Kerajaan serta pemimpin kementerian, cawangan dan lokaliti.

Malah Encik Choi Joo Ho, Ketua Pengarah Samsung Vietnam, terus terang berkata bahawa untuk meningkatkan keyakinan perusahaan FDI, beliau mencadangkan agar Kerajaan memenuhi komitmennya kepada perusahaan mengenai mekanisme dan dasar untuk menarik pelaburan, memantau dengan teliti pelaksanaan dasar secara konsisten dan meminimumkan ketidaktentuan undang-undang.

"Pada masa ini, banyak prosedur pentadbiran mengambil masa 2-3 tahun untuk diselesaikan," kongsi Encik Choi Joo Ho, dengan pandangan yang jelas bahawa, "Samsung ialah pelabur jangka panjang di Vietnam, ingin menyumbang dan membangunkan ekonomi Vietnam."

Ini adalah kali pertama dalam rangka kerja VBF bahawa perusahaan FDI telah mengambil bahagian secara bebas, sebagai tambahan kepada persatuan perniagaan dan kumpulan kerja VBF. Walau bagaimanapun, mesej yang dihantar oleh perusahaan ini kepada ketua Kerajaan dalam Persidangan Perdana Menteri bertemu komuniti perniagaan FDI bukanlah di luar kebimbangan bersama sektor perniagaan FDI.

Bagi pihak Kerajaan, di Forum VBF, Perdana Menteri Pham Minh Chinh berharap dan percaya bahawa Forum akan terus menjadi saluran dialog dasar yang penting dan berkesan antara Kerajaan dan komuniti perniagaan dalam dan luar negara pada masa akan datang, terus memberikan sumbangan penting kepada usaha inovasi, integrasi dan pembangunan Vietnam.

Utamakan transformasi digital

Mengkaji semula isu yang dihantar persatuan perniagaan kepada VBF, kebimbangan mengenai prosedur yang rumit dan tidak konsisten nampaknya masih mendominasi.

Mewakili ahli bersekutu VBF (termasuk Persatuan Perniagaan Singapura di Vietnam, Persatuan Perniagaan Australia di Vietnam, Persatuan Perniagaan Swiss, Dewan Perniagaan Taiwan di Vietnam, Persatuan Perniagaan Thai di Vietnam, Persatuan Perniagaan Hanoi, Persatuan Perniagaan India di Vietnam dan Persatuan Perniagaan Hong Kong di Vietnam), Encik Seck Yee Chung, Naib Presiden Persatuan Perniagaan Singapura di Vietnam, berkata bahawa oleh Vietnamlin dapat mempromosi pelaburan dengan ketara bagi membolehkan pelaburan asing di Vietnam. dan memperbaharui lesen perniagaan, sijil dan permit lain.

"Ini amat penting bagi pelabur asing yang sering berhati-hati dengan proses birokrasi yang rumit. Sehingga kini, prosedur pelesenan dan masa bagi perusahaan FDI untuk mendapatkan lesen perniagaan bagi sektor termasuk runcit, penyewaan peralatan dan e-dagang daripada Kementerian Perindustrian dan Perdagangan masih menyusahkan dan memakan masa. Lazimnya, perusahaan perlu mengemukakan dokumen dan melalui beberapa pusingan serta penjelasan dan penjelasan Kementerian Perindustrian dan Kementerian Perdagangan. mengambil masa sehingga 12 bulan,” Encik Seck Yee Chung melaporkan contoh biasa.

Inilah sebab mengapa persatuan telah menghantar cadangan yang sangat khusus, mengharapkan penyelesaian khusus dan jelas untuk memastikan pelaksanaan yang berkesan. Khususnya, kumpulan yang dikaitkan dengan VBF mencadangkan untuk memperluaskan portal dalam talian dan pemfailan elektronik, dengan harapan membolehkan lebih banyak permohonan dan prosedur kerajaan disiapkan dalam talian, menjadikan proses itu lebih cepat dan mudah.

Seiring dengan itu, perniagaan mahu agensi menerima tandatangan elektronik, menerima komunikasi e-mel dan mengurangkan pergantungan pada kertas.

Walaupun beberapa prosedur, seperti pendaftaran syarikat, telah dilakukan dalam talian, Encik Seck Yee Chung berkata banyak proses berkaitan pelaburan asing masih memerlukan pertemuan bersemuka dan penyerahan dokumen secara fizikal. Ini termasuk pendaftaran pelaburan, kelulusan M&A, pendaftaran pinjaman asing, penubuhan pejabat perwakilan dan permohonan lesen perniagaan runcit pelabur asing.

"Dengan menyediakan pilihan dalam talian untuk prosedur ini, Vietnam boleh menarik lebih banyak modal asing dan rakan kongsi," Encik Seck Yee Chung menyampaikan jangkaan perniagaan.

Fokus pada pelaburan dalam sumber manusia

Kebimbangan terhadap kualiti sumber manusia juga muncul dengan jelas, terutamanya dalam keperluan pembangunan hijau ekonomi Vietnam. Hasil tinjauan ESG yang dijalankan oleh VBF, yang dilaporkan di Forum, menunjukkan bahawa terus melabur dalam membangunkan tenaga kerja adalah sangat penting.

“Peningkatan kemahiran dan latihan semula tenaga kerja Vietnam bukan sahaja akan meningkatkan produktiviti keseluruhan, tetapi juga meletakkan Vietnam sebagai destinasi yang lebih menarik untuk perusahaan FDI yang mencari tenaga kerja mahir dan boleh menyesuaikan diri,” kata Stuart Livesey, Pengarah Negara Copenhagen Offshore Partners Vietnam.

Bagaimanapun, perniagaan juga berkata bahawa melaksanakan keperluan ini bukanlah mudah, kerana menurut tinjauan, hanya 15% daripada perniagaan asing menganggap kualiti buruh sebagai faktor yang menarik, terutamanya di Hanoi dan Ho Chi Minh City.

Sebelum ini, dihantar kepada VBF, Kumpulan Sumber Manusia juga mempunyai laporan terperinci, dengan banyak masalah menyukarkan perancangan untuk membangunkan sumber manusia industri peringkat tinggi.

"Pemindahan kemahiran antarabangsa melibatkan pakar asing yang datang ke Vietnam untuk memindahkan teknologi tinggi dan kemahiran lain. Kami bersetuju sepenuhnya dan menghormati pendekatan berhati-hati Vietnam dalam menguruskan proses ini untuk memastikan bahawa hanya pakar asing yang paling sesuai diberikan permit kerja. Walau bagaimanapun, seperti yang sering berlaku dengan permit kerja, penjelasan yang lebih jelas dan lebih spesifik akan memberi manfaat kepada komuniti pelaburan asing dan matlamat pembangunan Vietnam," kata Colin Blackwell, Ketua Human Resources, yang menerangkan secara terperinci mengenai tujuan pembangunan. beban yang dihadapi oleh perniagaan dan pakar asing.

Kesukaran ini bukan sahaja dilihat dalam kumpulan pembuatan. Dalam ucapannya, En. Denzel Eades, Naib Presiden Persatuan Perniagaan British, turut berkongsi pandangannya tentang cabaran yang dihadapi Vietnam dalam strateginya untuk menarik bakat global ke Vietnam.

"Dalam menghadapi persaingan serantau yang kuat, Vietnam perlu terus mengurangkan beban bakat dan pelawat lain (seperti pelancong) dan mempercepatkan kemajuan dalam proses aplikasi digital dan penggunaan teknologi di lapangan terbang," En. Denzel Eades menekankan.

Matlamat utama pengesyoran yang sangat terperinci ini, seperti yang dikongsi oleh En. Denzel Eades, adalah untuk Vietnam memanfaatkan perjanjian antarabangsa untuk memudahkan dan menghapuskan keperluan untuk dokumen asing disahkan untuk digunakan, seperti yang telah dilakukan oleh lebih 100 negara lain.

Lebih penting lagi, Encik Dominik Meichle, Pengarah Besar Bosch Vietnam, berkata bahawa perniagaan meletakkan harapan yang tinggi pada dialog itu, yang mereka percaya akan membawa manfaat kepada semua pihak.

“Kebanyakan tugas yang kami laksanakan mengikut keperluan pembangunan hijau dan bulat Kerajaan, tetapi menghadapi masalah prosedur, jadi mempunyai arahan khusus dan mekanisme yang jelas akan menggalakkan pelaksanaan,” kongsi Encik Dominik Meichle.

Persidangan ini mengesahkan peranan penting komuniti perniagaan, terutamanya perusahaan FDI, dalam melaksanakan pertumbuhan hijau.

Dengan potensi dan kedudukan geo-ekonominya dalam rantaian bekalan global, Vietnam menghadapi peluang besar dalam pertumbuhan hijau untuk dapat mengubah, mengejar, bergerak ke hadapan, mengatasi, mengambil jalan pintas dan mencipta momentum untuk lonjakan dalam pembangunan ekonomi, sosial dan alam sekitar. Orientasi pertumbuhan hijau adalah kunci untuk memastikan kejayaan pelaksanaan matlamat dalam Strategi Pembangunan Sosio-Ekonomi 10 tahun bagi tempoh 2021-2030; mewujudkan peluang untuk Vietnam meneruskan momentum inovasi, menggalakkan transformasi model pertumbuhan yang mendalam, menggalakkan kualiti, kecekapan dan kemampanan pada skala keseluruhan ekonomi serta di peringkat perusahaan.

Pemilihan tema “Perusahaan FDI yang mempelopori pelaksanaan Strategi Pertumbuhan Hijau” untuk persidangan ini telah menunjukkan kesungguhan Kerajaan serta menegaskan peranan penting khususnya komuniti perniagaan, terutamanya perusahaan FDI, dalam melaksanakan pertumbuhan hijau bagi merealisasikan matlamat strategik mengurangkan pelepasan gas rumah hijau; menghijaukan sektor ekonomi; menggalakkan dengan kuat proses transformasi hijau atas prinsip keterangkuman, kesaksamaan, faedah bersama, meningkatkan daya tahan dan tidak meninggalkan sesiapa pun.

Komen (0)