Menghubungkan penawaran dan permintaan buruh secara proaktif

Dalam konteks pasaran buruh yang pesat berubah dan keperluan yang semakin meningkat untuk menghubungkan penawaran dan permintaan, Pusat Khidmat Pekerjaan Thai Nguyen telah menjadi sumber yang boleh dipercayai, menyediakan maklumat, analisis, ramalan dan mengorientasikan penyelesaian praktikal untuk pekerja dan perniagaan.

Kakitangan Pusat Khidmat Pekerjaan menyediakan kaunseling kerjaya dan pekerjaan kepada pelajar di wad Van Xuan.

Menangkap turun naik buruh, keperluan pengambilan dan trend kerjaya dengan tepat adalah asas untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi. Pusat ini secara berterusan menyemak data buruh, mensintesis keperluan pengambilan dan orientasi latihan vokasional, dan mewujudkan sistem data yang saintifik dan telus. Data ini memberi perkhidmatan kepada pengurusan negeri dan menyokong perniagaan dalam merekrut orang yang tepat pada masa yang sesuai, sambil membantu pekerja memilih kerjaya yang betul.

Untuk meningkatkan akses kepada maklumat, Pusat telah menggunakan pelbagai saluran komunikasi: Laman Web, Halaman Peminat, Zalo, Strim Langsung biasa, surat berita pekerjaan dan persidangan perundingan di kawasan. Terima kasih kepada itu, golongan muda, murid dan pelajar boleh mengakses maklumat tentang pasaran buruh, trend kerjaya dan polisi insurans pengangguran dengan mudah, dengan itu membuat keputusan kerjaya yang betul.

Dalam 10 bulan pertama 2025, Pusat menganjurkan 72 pameran kerja biasa, 12 pameran kerja bergerak, 11 persidangan kaunseling pekerjaan dan 15 persidangan maklumat pasaran buruh. Khususnya, Pusat ini merujuk secara langsung kepada 9,399 orang dan meninjau keperluan buruh bagi 1,701 perniagaan.

Keputusan sambungan kerja yang berjaya mencapai 1,684 orang, mencapai 120% daripada rancangan, bilangan pekerja yang diperkenalkan kepada pekerjaan ialah 4,933 orang, mencapai 141% daripada rancangan; Pengumpulan maklumat dan perundingan kerja kedua-duanya melebihi sasaran, menunjukkan keberkesanan yang jelas dalam menghubungkan penawaran dan permintaan buruh.

Membawa "lantai pertukaran pekerjaan" ke lokaliti membantu pekerja, terutamanya di kawasan terpencil, dengan mudah mengakses maklumat pengambilan dan menerima kaunseling kerjaya terus di tempat kediaman mereka. Sesi perdagangan dianjurkan secara fleksibel di banyak komune dan wad, menarik berpuluh-puluh perniagaan yang mengambil bahagian, membawa beribu-ribu peluang pekerjaan dalam pelbagai industri.

Selari dengan perundingan dan sambungan pekerjaan, Pusat ini serius melaksanakan kerja insurans pengangguran. Daripada menerima dokumen secara terus dan melalui Portal Perkhidmatan Awam Negara kepada perundingan, menjawab soalan dan menyokong penyiapan prosedur, keseluruhan proses adalah dimodenkan dan telus.

Dalam tempoh 10 bulan, Pusat menerima 7,693 permohonan, menguruskan 37,412 orang, dan membuat 6,853 keputusan mengenai insurans pengangguran, membantu pekerja cepat kembali ke pasaran buruh atau menyertai kursus latihan vokasional yang sesuai.

Encik Vu Hong Son, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Thai Nguyen berkata: Kami sentiasa menyasarkan untuk menyegerakkan maklumat - perundingan - sambungan. Memahami keperluan pasaran buruh, menganalisis data perniagaan dan pekerja membantu kami meramalkan arah aliran kerjaya dengan tepat, dengan itu menganjurkan pameran pekerjaan, persidangan perundingan dan saluran komunikasi yang sesuai.

Dengan sistem data segerak nasional, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Thai Nguyen terus menegaskan peranannya sebagai jambatan yang boleh dipercayai antara pekerja dan perniagaan, mempromosikan hubungan antara bekalan dan permintaan buruh sambil memastikan pelaksanaan polisi insurans pengangguran yang berkesan, menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia dan pembangunan mampan wilayah itu.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/