Fokus kepada pembangunan ahli kesatuan dan penubuhan kesatuan akar umbi

Baru-baru ini, Persekutuan Buruh Wilayah Khanh Hoa (FFL) telah menumpukan pada pelaksanaan penyelesaian untuk membangunkan ahli kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi selepas penstrukturan semula organisasi kesatuan. Dengan itu, mengesahkan peranan organisasi kesatuan dalam menjaga dan melindungi hak-hak sah dan undang-undang ahli dan pekerja kesatuan sekerja.

Kesatuan sekerja menyumbang untuk menjaga pekerja

Syarikat Phu Khang Phan Rang Limited (Taman Perindustrian Thanh Hai, Wad Bao An) ialah sebuah perusahaan swasta yang mengkhusus dalam pakaian, ditubuhkan pada awal 2025 dengan hampir 300 pekerja. Sejurus selepas itu, Persekutuan Buruh Wilayah mendekati dan membimbing unit itu untuk menubuhkan Jawatankuasa Pemandu bagi penubuhan Kesatuan Sekerja untuk menyebarkan kepada pekerja tentang peranan kesatuan sekerja dan hak dan kewajipan ahli kesatuan sekerja. Dengan sokongan aktif dan konsensus pemilik perniagaan, menjelang September 2025, Persekutuan Buruh Wilayah mengumumkan keputusan untuk menubuhkan Kesatuan Sekerja Phu Khang Phan Rang Company Limited dan menerima lebih daripada 45 ahli kesatuan ke dalam organisasi kesatuan. Cik Le Thi Huong - seorang pekerja syarikat itu berkongsi: "Oleh kerana kesatuan sekerja telah mempromosikan dan menyebarkan maklumat dengan jelas, saya secara sukarela menulis permohonan untuk menyertai kesatuan sekerja untuk dijaga dan hak sah saya dilindungi. Mudah-mudahan, pada masa akan datang, kesatuan syarikat akan mempromosikan peranannya dan menjadi jambatan bagi pemimpin perniagaan untuk memastikan pekerja, menambah pendapatan dan mewujudkan pekerja dan faedah pekerja."

Pemimpin Persekutuan Buruh Wilayah memahami situasi pekerjaan dan pendapatan pekerja di Phu Khang Phan Rang Company Limited.

Selepas hampir 1 bulan penubuhan, bilangan ahli kesatuan di syarikat yang memohon untuk menyertai kesatuan itu telah meningkat lebih daripada 100 orang. Encik Do Van Duong - Pengarah Syarikat Phu Khang Phan Rang Terhad berkata: "Unit ini komited untuk menyelaras rapat dengan Kesatuan Sekerja untuk segera mendengar dan menyelesaikan isu-isu yang timbul dalam semangat dialog, kerjasama, penghormatan dan pematuhan undang-undang. Mempunyai kesatuan sekerja akan menyumbang kepada perusahaan untuk menjaga kehidupan material dan rohani pekerja dengan baik".

Pada bulan September, Persekutuan Buruh Wilayah juga mengumumkan keputusan untuk menubuhkan Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pelaburan Minh An Construction (Wad Phan Rang) dengan 25 ahli kesatuan. Kebanyakan pekerja unit tersebut secara sukarela menulis permohonan untuk menyertai kesatuan sekerja untuk melindungi hak sah dan undang-undang mereka. Pemimpin perniagaan melihat kesatuan sebagai "jambatan" untuk membantu mewujudkan hubungan buruh yang harmoni dan stabil, dengan itu mengiringi perniagaan dalam proses pembangunan jangka panjang. Sebelum ini, pada penghujung Ogos, Persekutuan Buruh Wilayah juga mengeluarkan keputusan untuk menubuhkan Kesatuan Sekerja Hong Phat Production Service Company Limited (Taman Perindustrian Suoi Dau, Komune Cam Lam) dan menerima hampir 30 ahli kesatuan sekerja baharu. Cik Nguyen Hong Diep - Pengarah Hong Phat Production Services Co., Ltd. berkongsi: "Unit ini ditubuhkan pada April 2025, mengkhusus dalam pemprosesan dan pengawetan makanan laut. Penubuhan organisasi kesatuan sekerja dalam syarikat itu akan membantu membina hubungan buruh yang kukuh antara pemimpin dan pekerja; segera menyelesaikan dan memastikan faedah yang lebih baik untuk pekerja. Unit ini akan sentiasa menyokong dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi organisasi untuk beroperasi."

Inovasi, meningkatkan kualiti operasi

Baru-baru ini, selepas melengkapkan aktiviti kesatuan sekerja di peringkat industri dan daerah, Persekutuan Buruh Wilayah telah menubuhkan 14 kesatuan sekerja wad termasuk: Nha Trang, Tay Nha Trang, Nam Nha Trang, Bac Nha Trang, Ninh Hoa, Dong Ninh Hoa, Cam Ranh, Bac Cam Ranh dan Cam Linh, Ni Anh Rang, Vi Dong Hai, Ninh Rang, Vi Dong Hai. Penubuhan kesatuan sekerja wad menandakan satu langkah baharu pembangunan organisasi kesatuan sekerja, selaras dengan dasar Parti dan Negara dalam memperkemas radas dan meningkatkan kecekapan operasi kerajaan tempatan dua peringkat. Kesatuan sekerja wad adalah lanjutan Persekutuan Buruh Wilayah dalam mengumpul, menyatukan, dan mempromosikan kekuatan kelas pekerja dan buruh di lokaliti. Pada masa akan datang, Persekutuan Buruh Wilayah akan terus menyelidik dan menubuhkan kesatuan sekerja di komune di wilayah itu.

Menurut pemimpin Persekutuan Buruh Wilayah, kesatuan sekerja akar umbi adalah tempat yang secara langsung melaksanakan fungsi menjaga dan melindungi pekerja dalam perusahaan dan unit perkhidmatan awam. Apabila kuasa kesatuan diperluaskan dan kesatuan sekerja akar umbi ditubuhkan, suara pekerja tersebar, seterusnya menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif. Sejak 2024, Persekutuan Buruh Wilayah telah menggerakkan dan menubuhkan hampir 100 kesatuan sekerja akar umbi dan menerima hampir 20,000 ahli kesatuan sekerja baharu, menjadikan jumlah keseluruhan kesatuan sekerja akar umbi di wilayah itu kepada lebih 900 dengan hampir 90,000 ahli aktif. Mempromosikan hasil yang dicapai, pada masa akan datang, kesatuan sekerja di semua peringkat akan terus menggalakkan pembangunan ahli kesatuan sekerja dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi, terutamanya dalam perusahaan yang tidak mempunyai organisasi kesatuan sekerja. Untuk menarik pekerja menyertai organisasi kesatuan sekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat akan menumpukan pada aktiviti berinovasi untuk menjaga setiap ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Pada masa yang sama, bina model kesatuan yang fleksibel, adaptif dan kreatif untuk memenuhi keperluan mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja di kawasan tersebut.

Di samping itu, meningkatkan aplikasi teknologi maklumat dan platform media digital untuk menghubungkan dan memahami pemikiran pekerja; menggerakkan pekerja dan perusahaan untuk menubuhkan kesatuan akar umbi dan menyertai kesatuan sekerja. Seiring dengan itu, perkasakan kerja-kerja mewakili dan melindungi hak-hak pekerja yang sah dengan langkah-langkah tertentu. Teruskan mempelbagaikan bentuk propaganda tentang faedah menyertai kesatuan sekerja; meningkatkan kesedaran pemilik perniagaan dan pekerja tentang peranan kesatuan sekerja dalam membina persekitaran kerja yang stabil; memberi perhatian kepada latihan dan memupuk kemahiran advokasi, pemujukan dan dialog untuk pegawai kesatuan sekerja di semua peringkat; menggunakan rangkaian sosial untuk mendekati dan berhubung dengan pekerja, terutamanya pekerja muda; menyelaras dengan pihak berkuasa dan sektor berfungsi untuk mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan pelaksanaan undang-undang buruh, menggalakkan unit dan perusahaan menubuhkan kesatuan sekerja sebagai faktor dalam menilai indeks pembangunan mampan; Pada masa yang sama, tiru model kesatuan akar umbi yang berkesan, mewujudkan kepercayaan dan pengaruh dalam masyarakat.

VAN GIANG

Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/chu-trongphat-trien-doan-vien-va-thanh-lap-cong-doan-co-so-f4f4b9e/