
Pada masa ini, ramai orang kurang upaya masih mampu bekerja dan ingin mencari pekerjaan untuk berdikari. Walau bagaimanapun, mencari pekerjaan yang sesuai untuk mereka adalah satu perjalanan yang mencabar...
Sentiasa mendapat "penolakan yang sopan".
Encik Pham Van Thu, lahir pada tahun 1990, menetap di wad Nguyen Dai Nang, mengalami atrofi kaki, yang menghalangnya daripada berjalan seperti biasa dan memerlukannya menggunakan tongkat. Walaupun begitu, beliau tetap tekad dan tidak mahu bergantung kepada orang lain untuk mencari rezeki.
Selepas menamatkan pendidikan menengah rendahnya, beliau melanjutkan pelajaran dalam bidang pembaikan peralatan elektrik di Pusat Kebajikan Masyarakat wilayah Hai Duong (dahulunya). Selepas tamat pengajian, beliau memohon pekerjaan di beberapa syarikat elektronik di zon perindustrian tempatan. Encik Thu percaya bahawa beliau akan diberi keutamaan dalam pengambilan pekerja kerana kecacatannya.
Walau bagaimanapun, realitinya tidak seperti yang dijangkakan. "Saya telah pergi ke banyak syarikat untuk memohon pekerjaan, malah pernah cuba memohon kepada syarikat asing yang pakar dalam pembuatan mainan. Mereka semua dengan sopan menolak saya, mengatakan mereka akan menghubungi saya kemudian, dan tidak pernah memberi sebarang maklum balas," Thụ menceritakan dengan sedih.
Selepas pelbagai rintangan, Encik Thu memutuskan untuk membuka sebuah kedai pembaikan peralatan elektrik kecil di kampung halamannya. Pekerjaannya sekarang memberikannya pendapatan yang sederhana, kerana permintaan daripada penduduk tempatan tidak tinggi. Ditambah pula dengan elaun hilang upaya kerajaan, dia perlu berjimat cermat untuk memenuhi keperluan hidup. Realiti ini membuatnya teragak-agak untuk berfikir tentang memulakan keluarga dan memiliki rumah sendiri.
Begitu juga, Encik Nguyen Van Truong, yang menetap di wad Bach Dang, kehilangan lengan kirinya dalam satu kemalangan ketika beliau masih kecil. Walaupun mempunyai kekurangan berbanding rakan sebayanya, beliau gigih dan menamatkan sekolah menengah. Dengan harapan untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil, beliau memohon kepada pelbagai syarikat di dalam dan di luar bandar. Walau bagaimanapun, beliau berulang kali ditolak kerana kecacatan fizikalnya, yang dirasakannya tidak sesuai untuk persekitaran kerja berpasukan.
Pada masa ini, beliau mengajar badminton kepada kanak-kanak kecil di kawasan kejiranan untuk mencari rezeki, tetapi pekerjaan ini tidak selalunya tersedia dan pendapatannya tidak tinggi, terutamanya semasa tahun persekolahan. "Saya masih sihat, jadi saya akan terus mencari pekerjaan yang sesuai, walaupun saya tahu ia akan menjadi sangat sukar," Encik Truong mengaku.
Menurut Cik Nguyen Thi Nha, Ketua Kelab Belia Orang Kurang Upaya Bandar, Hai Phong kini mempunyai beribu-ribu orang muda kurang upaya yang sedang mencari pekerjaan yang sesuai. Walau bagaimanapun, bilangan orang kurang upaya yang diterima masuk ke dalam pertubuhan pengeluaran dan perniagaan masih sederhana. Kebanyakan orang kurang upaya perlu mewujudkan pekerjaan mereka sendiri atau bekerja dalam keluarga mereka.
Sebabnya ialah banyak perniagaan teragak-agak untuk menggaji pekerja OKU, kerana bimbang ia akan menjejaskan kecekapan pengeluaran dan faedah ekonomi . "Banyak perniagaan percaya bahawa menggaji orang kurang upaya adalah seperti 'membeli tali untuk mengikat diri mereka sendiri,' kerana mereka berpendapat bahawa mereka yang mengalami masalah fizikal atau kognitif akan menghadapi kesukaran untuk memenuhi keperluan pekerjaan," kongsi Cik Nha.

Ia perlu dikongsi.
Menurut Encik Bui Quoc Trinh, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, bandar ini juga telah melaksanakan banyak aktiviti untuk menyokong orang kurang upaya sejak kebelakangan ini, termasuk latihan vokasional dan penempatan pekerjaan.
Walau bagaimanapun, perkhidmatan penempatan pekerjaan untuk kumpulan ini masih menghadapi banyak kesukaran dan memerlukan usaha kolektif masyarakat.
Baru-baru ini, Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial and Service Zone) mengumumkan rancangan untuk merekrut pekerja kurang upaya. Cik Nguyen Thi Minh Trang, Pengarah Kanan yang bertanggungjawab ke atas pentadbiran dan sumber manusia di syarikat itu, menyatakan: “Menurut rancangan itu, syarikat akan merekrut 1-2% daripada tenaga kerjanya daripada kalangan orang kurang upaya. Semua hak dan faedah mereka akan dijamin seperti pekerja lain mengikut undang-undang. Di samping itu, syarikat sedang mempertimbangkan untuk menyediakan sokongan perumahan tambahan bagi memudahkan kehidupan seharian dan pengangkutan orang kurang upaya.”
Malangnya, perniagaan seperti Amtran Vietnam, yang sanggup mewujudkan peluang pekerjaan untuk orang kurang upaya, masih jarang berlaku. Perkara 10 Dekri Kerajaan No. 28/2012/ND-CP dengan jelas menetapkan bahawa agensi, organisasi dan perniagaan digalakkan untuk menggaji orang kurang upaya.
Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, perkara ini belum dilaksanakan secara meluas atau tersebar di kalangan perniagaan. Cik Nguyen Thi Nha, Ketua Kelab Belia Orang Kurang Upaya Bandar, menceritakan: "Semasa proses memperkenalkan pekerjaan kepada orang kurang upaya, kami perlu pergi terus ke setiap perniagaan untuk memujuk mereka untuk mengupah mereka. Hanya sedikit perniagaan yang mendaftar secara sukarela dengan kami untuk merekrut orang kurang upaya."
Agar golongan OKU benar-benar berjaya dalam kehidupan, selain perhatian agensi kerajaan, mereka memerlukan sokongan perniagaan dan komuniti. Perniagaan, kemudahan pengeluaran dan individu yang mempunyai kemampuan untuk menjalankan perniagaan harus berfikiran terbuka dan menerima golongan OKU dalam pekerjaan yang sesuai.
Apabila orang kurang upaya mempunyai pekerjaan, mereka mempunyai pendapatan yang stabil, boleh berintegrasi dengan yakin ke dalam masyarakat, dan tidak lagi menjadi beban kepada keluarga dan masyarakat mereka.
Orang kurang upaya sudah menghadapi banyak kekurangan dalam hidup, jadi mereka memerlukan empati dan sokongan daripada masyarakat. Bagi mereka yang masih mampu bekerja, keinginan untuk pekerjaan yang stabil adalah aspirasi yang sah.
Sumber: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuyet-tat-526675.html






