Transformasi digital yang menyeluruh dalam aktiviti kesatuan sekerja

Transformasi digital adalah trend masa yang tidak dapat dielakkan, membawa peluang pembangunan yang tidak pernah berlaku sebelum ini, tetapi pada masa yang sama menimbulkan banyak cabaran untuk pasaran buruh dan pekerja. Dalam konteks yang tidak menentu, peranan kesatuan sekerja menjadi lebih penting dan mendesak berbanding sebelum ini. Di Quang Ninh, kesatuan sekerja bukan sahaja organisasi yang mewakili, menjaga, dan melindungi hak pekerja, tetapi juga tenaga perintis, mengiringi pekerja untuk menyesuaikan diri dan berkembang dalam era baharu.

Báo Quảng Ninh•25/08/2025

Pekerja di Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. kebanyakannya bekerja pada mesin.

Usaha sistemik

Melaksanakan Resolusi No. 57-NQ/TW Politburo mengenai pembangunan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital, wilayah Quang Ninh telah mengenal pasti sebagai tugas utama untuk meningkatkan produktiviti buruh, meningkatkan kualiti perkhidmatan dan mewujudkan persekitaran kerja moden. Dengan semangat itu, seluruh sistem politik dari wilayah hingga ke akar umbi telah bergabung.

Sejak awal tahun 2025, Persekutuan Buruh Wilayah mengeluarkan pelan tindakan, melancarkan gerakan emulasi "Inovasi dan transformasi digital" dalam keseluruhan sistem kesatuan, dan pada masa yang sama melancarkan gerakan "Literasi digital" untuk mempopularkan kemahiran digital asas untuk ahli kesatuan dan pekerja.

Dalam 6 bulan pertama tahun itu, wilayah itu menganjurkan berdozen kursus latihan dan persidangan kemahiran digital untuk lebih 8,000 pegawai dan ahli kesatuan. Kandungannya hampir dan berkait rapat dengan keperluan praktikal: Menggunakan perkhidmatan awam dalam talian, menggunakan VNeID, pembayaran elektronik, mendapatkan maklumat peribadi, mengeksploitasi perisian pintar untuk berkhidmat dan kehidupan. Sehingga kini, pengurusan ahli kesatuan dan sistem perisian perakaunan kesatuan telah digunakan secara meluas, dengan kira-kira 70% data ahli kesatuan dikemas kini di wilayah itu.

Terutamanya, penyertaan perniagaan juga sangat kuat. Banyak unit telah membina rancangan untuk melatih dan memupuk kemahiran digital sebagai bahagian penting dalam strategi pembangunan sumber manusia mereka. Kesatuan akar umbi telah menjadi "jambatan" untuk menggunakan program latihan yang memenuhi keperluan pekerjaan, membantu pekerja menguasai teknologi dengan yakin. Oleh itu, semangat "Jangan tinggalkan sesiapa di belakang" secara beransur-ansur muncul dalam setiap industri, setiap perniagaan, setiap bengkel dan setiap pasukan.

Semua pekerja yang bekerja di jabatan Syarikat Saham Bersama Alacarte Ha Long mesti tahu cara mengendalikan mesin dan perisian.

Amalan dari perniagaan

Di Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd., sebuah perusahaan pembuatan panel lantai dengan lebih daripada 800 pekerja, jentera dan peralatan moden memainkan peranan penting. Sejurus selepas pengambilan, kesatuan sekerja menyelaras dengan pengurusan syarikat untuk menganjurkan program latihan 4-6 bulan bagi membantu pekerja menguasai kemahiran menggunakan jentera.

Encik Nguyen Hong Dang, seorang pekerja di Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd., berkongsi: Pada mulanya, saya keliru dan tidak biasa dengan peralatan tersebut. Terima kasih kepada latihan berdedikasi syarikat dan kesatuan, saya telah menguasai pengendalian jentera moden. Sekarang kerja saya lebih mudah, pendapatan saya stabil, dan kehidupan saya bertambah baik.

Pengerusi Kesatuan Buruh Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd., Dao Thi Thuy, berkata: Kami menganggap latihan dalam penggunaan mesin dan peralatan digital sebagai keperluan wajib supaya pekerja tidak ketinggalan. Kesatuan sentiasa mengiringi dan mencadangkan dasar latihan yang sistematik supaya setiap pekerja dapat menguasai teknologi.

Dalam sektor perkhidmatan, Syarikat Saham Bersama Alacarte Ha Long dengan 240 pekerja telah mendigitalkan semua aktiviti pengurusan daripada sumber manusia, perkhidmatan bilik, hasil, cukai, insurans, kepada aplikasi VNeID, perkhidmatan awam. Cik Dang Thi Nhu Hieu, Ketua Jabatan Sumber Manusia syarikat, berkata: Sebarang jawatan memerlukan operasi pada perisian khusus. Oleh itu, syarikat menganjurkan latihan untuk pekerja baharu, dan latihan semula apabila perisian dinaik taraf. Terima kasih kepada itu, 100% pekerja syarikat itu mahir dalam teknologi, memenuhi keperluan pekerjaan.

Persekitaran kerja moden digabungkan dengan teknologi digital telah membantu pekerja di Syarikat Saham Bersama Alacarte mengamalkan profesionalisme, meningkatkan produktiviti dan memenuhi piawaian perkhidmatan antarabangsa.

Pegawai kesatuan syarikat Yazaki Hai Phong Cawangan Terhad di Quang Ninh mengarahkan pekerja tentang cara menggunakan sistem pentadbiran elektronik.

Dalam bidang pembuatan elektronik, Cawangan Yazaki Hai Phong Co., Ltd. di Quang Ninh turut memfokuskan pada penerapan teknologi digital. Bukan sahaja dalam pengeluaran, kesatuan syarikat juga menggunakan sistem pentadbiran elektronik. Pengerusi kesatuan syarikat Bui Duc Tung berkata: Kesatuan itu telah menggunakan sistem pentadbiran elektronik, yang mana pekerja boleh mencari maklumat tentang rejim, dasar dan faedah dengan mudah dengan cara yang telus dan cepat. Ini bukan sahaja menjimatkan masa tetapi juga mewujudkan kepercayaan di kalangan ahli kesatuan dalam organisasi kesatuan.

Daripada Lion Core, Alacarte hingga Yazaki, dapat dilihat bahawa transformasi digital memasuki setiap industri, setiap bidang, setiap jawatan pekerjaan. Perkara biasa ialah kesatuan sentiasa mendampingi dan menyokong pekerja supaya mereka tidak ketinggalan. Ini adalah merealisasikan matlamat yang ditetapkan oleh Persekutuan Buruh Wilayah, menjelang 2027, 80% ahli kesatuan dan pekerja akan dilengkapi dengan kemahiran digital; dalam tempoh 2028-2030, ia menyasarkan untuk mencapai 100%.

Dalam perjalanan itu, pekerja bukan sahaja penerima manfaat, tetapi juga peserta langsung dalam menyebarkan pengetahuan digital. Penyesuaian pantas, keinginan untuk belajar, dan semangat inovasi pekerja adalah jaminan untuk Quang Ninh untuk membangun dengan cepat dan mampan, ke arah matlamat menjadi wilayah contoh, kaya, cantik, bertamadun dan moden.

Transformasi digital bukan sahaja revolusi teknologi, tetapi juga revolusi dalam kesedaran dan tindakan. Dengan kerjasama seluruh sistem politik, perniagaan, kesatuan sekerja dan pekerja sendiri, perjalanan ini pastinya tidak akan meninggalkan mana-mana pekerja.

Komen (0)