Kesatuan sekerja komune, wad dan zon khas menyempurnakan kongres sebelum 31 Oktober

Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat adalah aktiviti politik , dengan moto: "Perpaduan, demokrasi, disiplin, inovasi, pembangunan". Foto: AJK Pengelola

Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat adalah aktiviti politik, dengan moto: "Perpaduan, demokrasi, disiplin, inovasi, pembangunan". Menurut Konfederasi Am Buruh Vietnam, Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat menandakan perubahan asas dalam model organisasi dalam era baharu; segera mengukuhkan garis panduan dan resolusi Parti, dasar dan undang-undang Negara ke dalam resolusi Kongres Kesatuan Sekerja.

Kongres mempunyai tugas untuk meringkaskan dan menilai pelaksanaan resolusi Kongres Kesatuan Sekerja penggal sebelumnya, mencadangkan arahan untuk aktiviti penggal baharu; meminda dan menambah Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam; dan memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja yang baharu.

Kongres terus memperbaharui kandungan dan bentuk ke arah yang praktikal dan berkesan, memfokuskan pada kualiti, menjimatkan masa dan wang, serta mengikut jadual.

Mengikut rancangan itu, kesatuan sekerja komune, wad, dan zon khas akan mengadakan kongres dan menyelesaikannya sebelum 31 Oktober 2025. Kesatuan sekerja akar umbi, kesatuan sekerja akar umbi, kesatuan sekerja akar umbi anggota dan kesatuan sekerja jabatan akan mengadakan kongres dan menyelesaikannya sebelum 31 Disember 2025.

Kongres Kesatuan Sekerja Wilayah akan diadakan selepas Kongres Front Tanah Air Vietnam Wilayah dan akan diselesaikan sebelum 31 Mac 2026.

Jika Kongres Kesatuan Sekerja wilayah digabungkan atau disatukan, susunan tempoh pertubuhan Kesatuan Sekerja selepas penggabungan atau penyatuan akan dikira mengikut susunan tempoh kongres Jawatankuasa Parti pada peringkat yang sama. Waktu kongres rasmi tidak lebih daripada 1 sesi, dan digalakkan untuk dikaitkan dengan kerja Kesatuan Sekerja pada 2025 unit atau perusahaan.

Konfederasi Am Buruh Vietnam juga menyatakan bilangan ahli jawatankuasa eksekutif, jawatankuasa tetap, dan jawatankuasa pemeriksaan kesatuan sekerja di semua peringkat. Sehubungan itu, kesatuan sekerja akar umbi dipilih dengan sekurang-kurangnya 3 ahli dan maksimum 25 ahli jawatankuasa eksekutif. Kesatuan sekerja komune, wad, dan zon khas, berdasarkan bilangan ahli kesatuan sekerja dan kesatuan sekerja akar umbi di kawasan itu, persekutuan buruh wilayah dan perbandaran memutuskan untuk menggunakan bilangan jawatankuasa eksekutif yang sepadan dengan peringkat akar umbi untuk memastikan keperluan tugas yang diberikan.

Bagi kesatuan sekerja peringkat wilayah, kesatuan sekerja peringkat pusat dan unit yang setara, unit yang mempunyai kurang daripada 10,000 ahli kesatuan, memilih maksimum 15 ahli (bilangan ahli meningkat secara beransur-ansur berdasarkan bilangan ahli kesatuan yang kini berada dalam unit); unit dengan 500,000 ahli kesatuan atau lebih, memilih maksimum 45 ahli.

Kesatuan Sekerja Wilayah, Kesatuan Sekerja Pusat dan setaraf hendaklah berdasarkan rancangan dan melaporkan kepada Jawatankuasa Parti di peringkat yang sama untuk membangunkan rancangan untuk menganjurkan kongres; pada masa yang sama, membimbing Kesatuan Sekerja akar umbi untuk menganjurkan kongres untuk memastikan praktikal dan kualiti, mengelakkan kesombongan dan formaliti.

Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-phuong-dac-khu-hoan-thanh-dai-hoi-truoc-ngay-31-10-715888.html