
Pada masa ini, di wad Ha Dong, terdapat lebih 200 organisasi kesatuan sekerja akar umbi. Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, kakitangan penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di wad sentiasa berkembang dari segi kuantiti dan kualiti. Tenaga kerja dalam perusahaan adalah muda, menghampiri dan menguasai sains dan teknologi moden dengan cepat, mempunyai pendirian politik yang kukuh, mempunyai tahap pendidikan dan kepakaran profesional untuk memenuhi keperluan tugas dan menyesuaikan diri dengan mekanisme pasaran...

Dalam penggal 2025-2030, Kesatuan Sekerja Wad Ha Dong bertekad untuk memperbaharui kandungan dan kaedah operasi untuk memenuhi keperluan situasi baharu, melaksanakan fungsi menjaga nyawa secara berkesan, mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja; berinovasi dan menambah baik keberkesanan mengumpul dan menggerakkan ahli dan pekerja kesatuan sekerja untuk menyertai organisasi Kesatuan Sekerja; membina pasukan pegawai Kesatuan Sekerja profesional dengan kualiti dan kapasiti yang mencukupi serta menerapkan transformasi digital.
Di samping menetapkan sasaran khusus, Kongres juga meluluskan 6 tugas dan penyelesaian utama serta 3 kejayaan termasuk: Membina pasukan pegawai kesatuan sekerja dengan kecerdasan, keberanian, semangat, tanggungjawab, pemikiran inovatif, fleksibiliti, kreativiti, dan menerapkan transformasi digital untuk memenuhi keperluan tugas. Menggalakkan dialog dan perundingan kolektif, memberi tumpuan kepada pekerjaan, gaji, dan keselamatan dan kebersihan pekerjaan. Memperkukuh perhimpunan dan mobilisasi pekerja untuk menyertai Kesatuan Sekerja; membina Kesatuan Sekerja Wad Ha Dong yang kukuh, sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja.
Menghadiri dan memberi ucapan, Naib Pengerusi Tetap yang bertanggungjawab bagi Persekutuan Buruh Bandar Hanoi, Le Dinh Hung mencadangkan bahawa, sejurus selepas Kongres, Kesatuan Sekerja Wad harus segera menyebarkan propaganda dan membangunkan program tindakan untuk melaksanakan Resolusi Kongres bersempena dengan pelaksanaan Resolusi Kongres Parti dan Kongres Front Tanah Air Vietnam bagi Wad; melaksanakan dengan baik fungsi mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah bagi ahli kesatuan dan pekerja...
Di samping itu, Kesatuan Wad menggalakkan transformasi digital dalam aktivitinya, perintis dalam propaganda dan memahami pemikiran dan aspirasi ahli kesatuan; mengambil bahagian secara proaktif dalam pemilihan timbalan kepada Dewan Negara dan Dewan Rakyat ke-16 di semua peringkat untuk penggal 2026-2031...
Bercakap di Kongres, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Ha Dong Ward Doan Thi Hoa mencadangkan agar Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Wad terus mempromosikan kerja-kerja menasihati Jawatankuasa Parti dan kerajaan dalam memimpin, mengarah dan mengatur pelaksanaan tugas; berinovasi kandungan dan kaedah operasi; sentiasa dekat dengan akar umbi, memahami keadaan ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam, dan buruh...

Di Kongres itu, Keputusan untuk melantik Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Pemeriksaan dan jawatan pegawai Kesatuan Sekerja Wad Ha Dong buat kali pertama, penggal 2025-2030, diumumkan. Komrad Nguyen Duc Chi dilantik sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad Ha Dong.
Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-la-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-phuong-ha-dong-720441.html
Komen (0)