Dalam konteks Revolusi Perindustrian Keempat yang berlaku dengan kuat di seluruh dunia, transformasi digital (DX) telah menjadi trend yang tidak dapat dielakkan dalam semua bidang kehidupan sosial, daripada pengurusan pentadbiran, penjagaan kesihatan, pendidikan hingga pertahanan dan keselamatan negara. Dalam persekitaran itu, jika lambat menyesuaikan diri dan berubah, aparat tentera tempatan akan menghadapi kesukaran dalam pengurusan, operasi, latihan dan kerja awam.
Oleh itu, transformasi digital dalam angkatan tentera wilayah bukan sahaja tugas teknikal tetapi juga keperluan politik dan ideologi, satu langkah konkrit untuk merealisasikan dasar "Membina Tentera Rakyat Vietnam yang revolusioner, berdisiplin, elit, dan moden", ke arah membina "Tentera Digital - Kerajaan Digital - Masyarakat Digital".
 |
| Delegasi kerja Wilayah Tentera 9 memeriksa transformasi digital di agensi dan unit di bawah Komando Tentera Wilayah. Foto: TAN CUONG |
Transformasi digital - keperluan yang tidak dapat dielakkan pada masa ini
Bagi tentera wilayah, proses transformasi digital adalah amat penting. Sebagai kawasan yang terletak di tengah-tengah Delta Mekong, yang kedua-duanya terjejas teruk oleh perubahan iklim dan kawasan penting untuk pertahanan dan keselamatan negara, transformasi digital bukan sahaja melayani hal ehwal dalaman tetapi juga meningkatkan keupayaan untuk menyelaraskan antara tentera dan agensi, jabatan, cawangan dan organisasi, menyumbang kepada peningkatan kapasiti kakitangan perintah, menambah baik kaedah latihan, pengurusan, memastikan pengurusan logistik, kewangan, dan pengurusan yang sama. melindungi Tanah Air dalam persekitaran pertempuran baharu, di mana ruang siber menjadi "depan tanpa tembakan".
Menyedari kepentingan transformasi digital, sejak beberapa tahun kebelakangan ini, Pemerintah Tentera Wilayah telah secara proaktif menasihati Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengeluarkan banyak dokumen kepimpinan dan arahan mengenai aplikasi teknologi maklumat (IT) dalam pengurusan dan operasi. Agensi dan unit secara beransur-ansur membentuk tabiat bekerja dalam persekitaran rangkaian, menggunakan sistem dokumen elektronik, tandatangan digital dan perisian pengurusan pentadbiran.
Namun, melihat secara langsung kepada realiti, proses transformasi digital dalam tentera wilayah masih menghadapi banyak kesukaran dan batasan. Infrastruktur IT di beberapa unit akar umbi masih lemah dan tidak segerak. Kelajuan rangkaian dalaman adalah rendah, peralatan sudah lama, perisian tidak konsisten, data bertaburan, dan belum disepadukan pada platform biasa. Sesetengah proses perniagaan masih manual dan belum didigitalkan. Pasukan pakar IT adalah kecil, terutamanya memegang jawatan sambilan, dan tidak mempunyai pengetahuan yang mendalam tentang pentadbiran sistem dan keselamatan rangkaian.
Walaupun kerja memastikan keselamatan dan keselamatan maklumat telah mendapat perhatian, masih terdapat potensi risiko kehilangan keselamatan rangkaian. Sesetengah sistem tidak mempunyai penyelesaian perlindungan berbilang lapisan, dan proses pengendalian insiden tidak ketat. Mekanisme penyelarasan dengan unit profesional peringkat tinggi masih terhad. Pembiayaan pelaburan untuk transformasi digital tidak sepadan dengan permintaan, manakala prosedur pelaburan masih rumit dan memakan masa.
Selain itu, faktor manusia juga menjadi cabaran. Sebilangan pegawai dan tentera khususnya di peringkat akar umbi masih teragak-agak untuk mendekati teknologi baharu dan takut untuk mengubah tabiat kerja mereka. Budaya digital belum benar-benar terbentuk; kesedaran tentang keselamatan maklumat dan keselamatan data masih tidak sekata. Jika batasan ini tidak diatasi dengan segera, ia akan memperlahankan proses transformasi digital dan menjejaskan keupayaan perintah dan pengurusan, terutamanya dalam situasi yang mendadak dan mendesak.
Keputusan awal dan sorotan
Mengikuti pelan transformasi digital pihak atasan, Jawatankuasa Parti - Pemerintahan Wilayah telah mengkonfirmasikannya dengan banyak dasar dan penyelesaian yang segerak dan drastik melalui Pelan No. 1073/KH-BCH, bertarikh 24 Mac 2025 mengenai transformasi digital di Komando Tentera Wilayah pada 2025 dan Pelan No. 1073/KH-BCH3,52 pada tarikh 1 Mei 2025. melaksanakan kejayaan dalam sains , teknologi, inovasi dan transformasi digital dalam tentera wilayah.
Semasa proses pelaksanaan, Jawatankuasa Parti - Komando Tentera Wilayah dengan jelas mengenal pasti: Perindustrian bukan sahaja tugas teknikal tetapi juga tugas politik, keperluan yang tidak dapat dielakkan untuk merealisasikan matlamat membina pasukan tentera wilayah "revolusioner, berdisiplin, elit, dan beransur-ansur moden". Jawatankuasa dan komander parti di semua peringkat telah secara proaktif mengukuhkan resolusi dan rancangan ke dalam kandungan tindakan praktikal; orang, tugas, dan tanggungjawab yang diberikan dengan jelas; kerap diperiksa, digesa, dan segera menghapuskan kesukaran dan halangan dalam proses pelaksanaan.
Seiring dengan itu, kerja propaganda dan pendidikan telah digunakan secara meluas, mewujudkan perubahan yang kukuh dalam kesedaran dan tanggungjawab kader, ahli parti dan askar terhadap tugas transformasi digital. Agensi dan unit telah menggalakkan semangat inisiatif, kreativiti dan teknologi yang digunakan secara aktif dalam pengurusan, operasi, latihan dan kerja profesional, secara beransur-ansur membentuk persekitaran kerja digital yang segerak, selamat dan berkesan di seluruh pasukan.
Walaupun menghadapi banyak kesukaran, tidak dapat dinafikan bahawa kerja transformasi digital tentera wilayah telah mencapai beberapa hasil yang positif. Sistem dokumen elektronik dan rekod kerja telah digunakan secara meluas, membantu mengurangkan jumlah kertas kerja dan menjimatkan masa pemprosesan. Kerja-kerja perintah dan operasi dijalankan dengan lebih pantas, lebih ringkas dan lebih tepat berkat aplikasi perisian pengurusan dokumen, sistem persidangan dalam talian, dan hubungan dengan Kementerian Pertahanan Negara dan Wilayah Tentera 9.
Dalam latihan, aplikasi teknologi membantu pegawai dan askar mengakses pengetahuan dengan lebih cepat dan mengamalkan kemahiran dalam keadaan pertempuran sebenar. Dalam kerja logistik dan teknikal, banyak senarai bekalan, peralatan dan kenderaan didigitalkan, menjadikannya mudah untuk diakses, diurus dan inventori. Pencegahan bencana dan kerja mencari dan menyelamat dikemas kini secara berkala pada platform data, membantu pasukan menyelaras dengan cepat dan tepat, mengurangkan masa tindak balas.
Komando Tentera Wilayah juga pada mulanya telah melaksanakan latihan dan pemupukan untuk pegawai yang bertanggungjawab dalam transformasi digital. Beberapa rakan seperjuangan telah dihantar untuk menghadiri kursus latihan keselamatan maklumat dan pentadbiran rangkaian; pada mulanya membentuk pasukan pegawai teknikal dengan pengetahuan asas, memenuhi keperluan pengendalian sistem di unit.
Keputusan awal ini merupakan asas penting bagi tentera wilayah untuk terus mengambil langkah yang lebih kukuh pada masa akan datang.
Tugas dan penyelesaian untuk masa akan datang
Selain daripada hasilnya, transformasi digital dalam angkatan tentera masih menghadapi banyak cabaran. Itulah kekurangan infrastruktur segerak. Rangkaian dalaman di peringkat komune, wad, stesen dan stesen masih lemah, talian penghantaran tidak stabil. Sistem data belum diseragamkan, banyak unit telah membinanya secara berasingan, dan tidak boleh disambungkan. Pasukan pakar IT masih kecil, tidak mencukupi untuk memenuhi keperluan yang semakin tinggi untuk keselamatan dan teknologi. Dana pelaburan yang terhad membawa kepada peningkatan perlahan peralatan dan perisian. Kesedaran dan budaya kerja digital sebilangan pegawai dan tentera masih terhad.
Sekiranya masalah di atas tidak diselesaikan dengan teliti, ia akan mewujudkan "kehambatan" dalam pelan hala tuju transformasi digital. Terutamanya dalam konteks situasi keselamatan siber yang semakin kompleks, pasukan bermusuhan mempergiatkan serangan dan eksploitasi maklumat, memastikan keselamatan sistem maklumat ketenteraan menjadi lebih mendesak.
Untuk menggalakkan transformasi digital, tentera wilayah perlu menggunakan penyelesaian serentak pada empat teras: institusi - infrastruktur - sumber manusia - aplikasi.
Pertama, menyempurnakan mekanisme dan dasar serta mengukuhkan kepimpinan dan hala tuju. Adalah perlu untuk mengenal pasti transformasi digital sebagai tugas politik utama, berkait rapat dengan proses membina pasukan tentera "revolusioner, berdisiplin, elit, dan moden". Komando Tentera Wilayah perlu mengeluarkan Program Tindakan Transformasi Digital untuk tempoh 2025-2030, mentakrifkan dengan jelas matlamat, sasaran, peta jalan, penugasan tanggungjawab dan mekanisme pemantauan.
Kedua, melabur dalam dan meningkatkan infrastruktur IT. Ia adalah perlu untuk menggunakan sistem rangkaian dalaman berkelajuan tinggi secara serentak daripada Kementerian Pemerintahan Tentera kepada jabatan-jabatan Pemerintahan Tentera. Lengkapkan komputer, peranti keselamatan dan perisian pengurusan yang memenuhi piawaian ketenteraan. Pastikan sambungan yang stabil dan lancar dalam semua keadaan.
Ketiga, membina dan membangunkan sumber manusia digital. Ini adalah faktor penentu kejayaan. Pemerintah Tentera Wilayah perlu membangunkan rancangan untuk melatih dan membangunkan pakar IT dan mengemas kini pengetahuan baharu. Pada masa yang sama, mempopularkan kemahiran digital asas untuk semua pegawai dan askar. Setiap pegawai mesti menganggap penggunaan teknologi dan perlindungan data sebagai kemahiran wajib dalam kerja mereka.
Keempat, menggalakkan aplikasi teknologi dalam semua aspek kerja. Mendigitalkan keseluruhan proses pengurusan dan operasi secara beransur-ansur, daripada kerja dokumen, pengarkiban, kewangan, logistik, latihan kepada pengambilan tentera, militia dan pasukan pertahanan diri. Gunakan perisian untuk pengurusan sumber manusia, peralatan dan latihan.
Kelima, memastikan keselamatan dan keselamatan rangkaian. Ia adalah perlu untuk mengenal pasti keselamatan maklumat sebagai "perisai" dalam transformasi digital. Setiap pegawai dan askar mesti meningkatkan kewaspadaan mereka, tidak subjektif, dan tidak mendedahkan maklumat sulit tentera. Tingkatkan alatan keselamatan, penyulitan data, perisian anti-virus dan tembok api. Atur latih tubi, jalankan pemeriksaan keselamatan berkala, nilai kelemahan dan perbaikinya dengan segera.
Keenam, bina budaya kerja digital dalam pasukan. Bersama dengan pelaburan dalam teknologi, adalah perlu untuk mengubah pemikiran dan gaya kerja. Setiap kader dan ahli parti mesti menjadi perintis dalam menggunakan sistem digital, berinovasi secara proaktif, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kecekapan. Sertakan kriteria "aplikasi teknologi digital" dalam penilaian emulasi dan ganjaran. Anjurkan gerakan emulasi tahunan "Inisiatif Digital dalam Tentera Darat" untuk menggalakkan kader dan tentera menyumbang idea-idea inovatif.
Transformasi digital adalah trend yang tidak dapat dielakkan, penggerak bagi angkatan tentera wilayah untuk meningkatkan kekuatan keseluruhan, kepimpinan dan kapasiti perintah serta kesediaan memerangi mereka. Dengan keazaman politik yang tinggi, semangat proaktif dan kreatif, angkatan tentera wilayah akan terus mempromosikan transformasi digital secara komprehensif, serentak, selamat dan berkesan, menyumbang kepada pembinaan angkatan tentera yang kuat dan komprehensif, menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan cemerlang, melindungi Tanah Air Vietnam yang sosialis dengan tegas dalam era digital.
Kolonel NGUYEN VAN HOA (Komisar Politik Pemerintahan Tentera Wilayah)
Sumber: https://baovinhlong.com.vn/tin-moi/202510/chuyen-doi-so-trong-luc-luong-vu-trang-tinh-dong-luc-nang-cao-suc-manh-trong-thoi-ky-moi-3bf4332/
Komen (0)