Kongres Ke-13 Gabungan Am Buruh Vietnam, penggal 2023 - 2028, ialah acara politik penting kelas pekerja, Konfederasi Am Buruh Vietnam, dan aktiviti politik yang luas di kalangan kader, ahli kesatuan sekerja dan pekerja di seluruh negara. Menghadiri kongres itu, delegasi Binh Thuan General Confederation of Buruh mempunyai 11 delegasi yang mewakili kehendak dan aspirasi lebih 76,000 ahli kesatuan sekerja di wilayah itu.
Encik Do Huu Quy - Ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah (LDW) adalah ketua delegasi. Sebelum kongres, para perwakilan turut berkongsi pendapat dan menyatakan kepercayaan mereka.
Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Do Huu Quy: Lebih baik melaksanakan tugas mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja.
Hari ini, dalam semua agensi, unit, zon perindustrian, syarikat, pasukan pekerja, penjawat awam, buruh (CNVCLĐ), dan kesatuan sekerja di semua peringkat telah dan menantikan kongres itu. Persekutuan Buruh Wilayah juga telah menggerakkan kesatuan sekerja di semua peringkat untuk mengambil bahagian secara aktif dalam pertandingan yang dianjurkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam. Pada masa yang sama, ia telah memberi tumpuan untuk menyebarkan dan menggerakkan pekerja untuk terus menjalankan gerakan peneladanan patriotik, bersemangat bekerja dan menghasilkan; segera memahami pemikiran, aspirasi dan mengumpul pendapat ahli kesatuan untuk menasihati dan mencadangkan kepada Jawatankuasa Parti, kerajaan, dan agensi berfungsi untuk menyelesaikan...
Saya percaya bahawa Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam akan mempunyai banyak dasar terobosan untuk mengukuhkan inovasi organisasi dan aktiviti kesatuan sekerja selaras dengan semangat Resolusi No. 02-NQ/TW, bertarikh 12 Jun 2021 Politburo . Khususnya, dalam penggal 2023-2028, organisasi kesatuan sekerja akan menumpukan pada melaksanakan tugas dengan lebih baik untuk mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah, menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Menginovasi dan mengukuhkan kerja propaganda dan mobilisasi, meningkatkan kapasiti politik, tahap pendidikan, kemahiran profesional, gaya industri, dan disiplin buruh ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Seiring dengan itu, bina organisasi kesatuan sekerja yang kukuh; menarik dan mengumpulkan sejumlah besar pekerja ke dalam organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam... Mensasarkan matlamat membina kelas pekerja yang moden dan kuat, menyumbang kepada merealisasikan aspirasi untuk membangunkan sebuah negara yang makmur dan bahagia.
Pengerusi Kesatuan Sekerja Penjawat Awam Wilayah Tran Ngoc Phuc: Berharap Kesatuan Sekerja akan terus berinovasi, mengambil pekerja sebagai pusat
Melihat ke hadapan untuk Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-13, penggal 2023 - 2028, saya percaya dan menjangkakan bahawa calon yang dipercayai untuk Jawatankuasa Eksekutif akan menggunakan semua kebolehan dan semangat mereka untuk mencadangkan banyak program praktikal, cara yang baik, inovatif dan kreatif dalam melakukan sesuatu, memastikan hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja; terus menjadi jambatan untuk pekerja bersuara, agar kesatuan sentiasa rumah bersama, rumah mesra setiap ahli kesatuan.
Pada masa yang sama, saya berharap Kesatuan Sekerja akan terus memperbaharui kandungan dan kaedah operasinya, memberi tumpuan kepada akar umbi, mengambil pekerja sebagai pusat. Meningkatkan secara berterusan peranan dan kedudukan organisasi kesatuan sekerja dalam sistem politik apabila tidak lama lagi akan wujud organisasi yang beroperasi selari dengan organisasi Kesatuan Sekerja Vietnam. Beri perhatian khusus kepada kuantiti dan kualiti pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa, kerja kewangan kesatuan sekerja yang cukup kuat; mengatur pergerakan yang rancak dan meluas, mewujudkan perubahan baharu dalam aktiviti kesatuan sekerja di semua peringkat. Dengan perkembangan sains dan teknologi yang kukuh, saya berharap kesatuan sekerja akan semakin menggunakan teknologi maklumat dalam aktivitinya, memenuhi keperluan transformasi digital yang ditetapkan oleh Kerajaan Pusat.
Pengerusi Kesatuan Sekerja Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. Cao Van Nhan: Akan ada dasar untuk menyokong perniagaan apabila mereka menghadapi kesukaran.
Sejak kebelakangan ini, keadaan ekonomi yang sukar telah memberi kesan besar kepada kerja dan kehidupan ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Saya berharap dalam penggal baharu, Kesatuan Sekerja Vietnam akan terus mencadangkan pindaan, penambahan, dan membangunkan dasar dan undang-undang dengan lebih banyak insentif untuk pekerja. Sebaliknya, adalah perlu untuk memberi perhatian dan menyelaraskan dengan agensi dan unit yang berkaitan untuk mencadangkan dasar untuk menyokong perniagaan apabila mereka menghadapi kesukaran, melanjutkan tempoh pembayaran insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran untuk pekerja, supaya perniagaan dapat memastikan sumber untuk mengekalkan aktiviti pengeluaran dan perniagaan. Beri perhatian kepada penyelesaian untuk menutup buku insurans sosial untuk pekerja yang berhenti kerja apabila perniagaan berhutang pembayaran insurans sosial.
Sebagai sebuah perniagaan yang beroperasi dalam industri perhutanan dan pemprosesan kayu, syarikat berharap mendapat perhatian daripada dasar keutamaan mengenai cukai, sokongan pinjaman, mekanisme operasi, dan lain-lain untuk membantu syarikat mengekalkan daya saingnya dalam pasaran, memastikan pekerjaan dan pendapatan pekerja. Serta mencapai keputusan yang baik dalam pengeluaran untuk menyumbang kepada pembangunan perniagaan, keselamatan sosial dan pembangunan ekonomi tempatan.
Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Antarabangsa Right Rich Limited Doan Thi My Thach: Yakin bahawa kongres akan memilih pasukan pegawai kesatuan yang profesional dan berdedikasi.
Saya percaya bahawa kongres ini akan memilih orang yang mempunyai kualiti, kebolehan, prestij dan etika untuk menyumbang kepada pembangunan selanjutnya Kesatuan Sekerja Vietnam. Di samping itu, saya juga berharap polisi dan garis panduan yang dikemukakan pada muktamar ini akan lebih menjurus kepada pekerja khususnya dalam bidang pekerjaan, gaji, insurans sosial, keselamatan dan kebersihan pekerjaan, serta pendidikan vokasional. Beri perhatian kepada penyelarasan polisi undang-undang buruh dan insurans sosial dalam perusahaan, menyumbang kepada melindungi hak dan kewajipan majikan dan pekerja; peraturan yang berkaitan dengan operasi perniagaan; pelaksanaan gaji minimum am, gaji minimum serantau, peraturan rehat, disiplin buruh; pelaksanaan program kebangsaan mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan...
Sumber
Komen (0)