Sebagai syarikat 100% pelaburan asing, Syarikat Terhad New Wing Interconnect Technology telah beroperasi sejak awal 2016 di Taman Perindustrian Van Trung. Pada masa ini, perusahaan mewujudkan pekerjaan yang stabil untuk hampir 30,000 pekerja dengan purata pendapatan 11 juta VND/orang/bulan.
![]() |
Pemimpin Persekutuan Buruh Wilayah menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada kongres tersebut. |
Kesatuan syarikat itu ditubuhkan pada Julai 2016 dengan 9,600 ahli. Sehingga kini, jumlah ahli kesatuan telah meningkat kepada lebih 29,800 (kadar kehadiran 100%). Di samping itu, kesatuan itu juga mempunyai penyertaan 340 pekerja asing yang bekerja di perusahaan itu, menunjukkan semangat integrasi dan penjagaan menyeluruh kesatuan untuk semua pekerja, tanpa mengira kewarganegaraan.
Dari 2023 hingga sekarang, Kesatuan Sekerja Syarikat telah mempromosikan peranannya sebagai wakil, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Khususnya, ia telah menganjurkan hadiah pada hari cuti dan Tet untuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja dengan jumlah lebih daripada 455,000 hadiah, bernilai hampir 82.7 bilion VND; melawat lebih daripada 7,600 kes penyakit dan keadaan sukar. Propaganda, pendidikan dan kerja meningkatkan kesedaran untuk ahli kesatuan telah kerap digunakan; kempen dan gerakan emulasi telah dilancarkan dan dianjurkan dengan berkesan, menarik sejumlah besar pekerja untuk mengambil bahagian.
![]() |
Persembahan menyambut kongres. |
Kesatuan itu memantau dengan teliti pelaksanaan polisi untuk pekerja seperti: gaji, bonus, insurans sosial, faedah untuk pekerja wanita hamil dan mereka yang mempunyai anak kecil. Syor dan cadangan ahli kesatuan sekerja diterima dan diproses dengan segera, menyumbang kepada membina persekitaran kerja, hubungan buruh yang harmoni, stabil, progresif, mewujudkan motivasi untuk ahli kesatuan dan pekerja berasa selamat dalam komitmen mereka terhadap perusahaan.
Dalam penggal 2025 - 2030, Kesatuan Sekerja Syarikat menetapkan moto "Inovasi - Kreativiti untuk pekerja", berusaha untuk menyelesaikan sasaran utama seperti: 95% pekerja dimaklumkan tentang resolusi kesatuan sekerja yang unggul serta dasar dan undang-undang negara; 80% pekerja wanita mencapai gelaran "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah"; 100% ahli kesatuan disokong dan dilawati apabila menghadapi kesukaran atau bersalin; 90% pekerja asing yang bekerja di syarikat menyertai kesatuan sekerja; setiap tahun menganjurkan sekurang-kurangnya 2 aktiviti kebudayaan - sukan di peringkat syarikat.
![]() |
Perwakilan mengucapkan tahniah kepada Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Syarikat Sayap Baharu yang baharu. |
Bercakap di kongres itu, rakan seperjuangan Nguyen Thi Minh Ngoc, Naib Presiden Persekutuan Buruh Wilayah, mengiktiraf dan memuji keputusan cemerlang yang dicapai oleh Kesatuan Sekerja Syarikat pada penggal yang lalu, terutamanya dalam menjaga kehidupan material dan rohani hampir 30,000 ahli kesatuan sekerja dan pekerja.
Beliau mencadangkan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja syarikat itu terus menggalakkan transformasi digital dalam pengurusan ahli kesatuan; mengprofesionalkan kemahiran perundingan dan dialog, dan menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan matlamat meningkatkan secara beransur-ansur syarat yang bermanfaat kepada ahli kesatuan; meningkatkan aktiviti perkongsian, menyokong pekerja dalam keadaan sukar, dan meningkatkan lagi kedudukan dan peranan kesatuan sekerja dalam perusahaan.
Di sini, kongres mengumumkan keputusan Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah untuk melantik 23 ahli Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja, 3 ahli Jawatankuasa Pemeriksaan Kesatuan Sekerja Syarikat untuk penggal ke-3, 2025 - 2030. Cik Tran Thi Chi, Presiden Kesatuan Sekerja Syarikat untuk penggal ke-2, telah dilantik untuk terus memegang jawatan Presiden Kesatuan Sekerja Syarikat untuk penggal ke-3.
Sumber: https://baobacninhtv.vn/cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-new-wing-interconnect-technology-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-postid431008.bbg









Komen (0)