Dengan moto "Tiada sesiapa yang ketinggalan", selama bertahun-tahun, Kesatuan Sekerja Syarikat Arang Nam Mau telah berkoordinasi rapat dengan para profesional untuk melaksanakan banyak program kebajikan yang praktikal dan berperikemanusiaan: menyokong perumahan untuk pekerja melalui program "Penempatan Kesatuan", memberi buku simpanan, menyokong insurans peribadi, mengatur bas untuk membawa pekerja yang bekerja jauh dari rumah ke kampung halaman mereka, menjemput pekerja pada hujung minggu, menjemput bas di hujung minggu. pemeriksaan kesihatan secara berkala, pelancongan pemulihan kesihatan ... Setiap aktiviti menunjukkan keprihatinan, mendengar dan penjagaan yang teliti untuk setiap situasi tertentu.
Syarikat itu juga merupakan perintis dalam membina kompleks pangsapuri model untuk pekerja, dengan 4 rumah yang luas dan moden, menyediakan penginapan percuma untuk lebih 600 pekerja. Selain pangsapuri keluarga tunggal, terdapat 39 pangsapuri keluarga yang diaturkan untuk pekerja dalam keadaan sukar atau yang telah menyumbang banyak kepada unit tersebut. Encik Hoang Viet Dung, seorang pekerja di Bengkel Pengangkutan 2, adalah salah seorang yang diberi keutamaan untuk mengatur sebuah apartmen keluarga seluas 120m². Encik Dung berkongsi: "Terima kasih kepada pemudahan ketua bengkel, pemimpin syarikat dan kesatuan sekerja di semua peringkat, keluarga saya telah menjimatkan banyak wang. Selepas 5 tahun tinggal di sini, saya dan isteri telah menyediakan segala-galanya, dan anak-anak kami belajar dengan lancar dan stabil."
Seiring dengan menjaga kehidupan rakyat, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu juga menggalakkan pembangunan ahli kesatuan sekerja dan penyatuan organisasi kesatuan sekerja. Melaksanakan Resolusi 06/NQ-BCH Konfederasi Buruh Am Vietnam mengenai pembangunan ahli kesatuan dan penubuhan kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan bukan negara sehingga 2028, dengan wawasan 2033, dengan banyak penyelesaian praktikal, ke arah menyatukan dan membangunkan organisasi kesatuan sekerja terus dari akar umbi. Dari 2023 hingga akhir September 2025, seluruh wilayah menerima 30,203 ahli kesatuan baharu; meningkat sebanyak 18,193 ahli kesatuan sekerja; dan menubuhkan 206 kesatuan sekerja akar umbi baharu. Melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, setakat September 2025, Persekutuan Buruh Wilayah mengurus secara langsung 1,217 kesatuan sekerja akar umbi dan 110,646 ahli kesatuan sekerja. Bilangan perusahaan dengan 25 atau lebih pekerja yang menubuhkan kesatuan sekerja setiap tahun mencecah 95-100%, menyumbang kepada penyatuan kesatuan sekerja yang semakin kukuh.
Seiring dengan pembangunan ahli kesatuan, Persekutuan Buruh Wilayah telah mempromosikan penyusunan dan penyelarasan peralatan organisasi mengikut dasar Pusat. Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah telah menubuhkan Kesatuan Sekerja Agensi Parti Wilayah dan Kesatuan Sekerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Pada masa yang sama, berdasarkan Kesimpulan No. 157-KL/TW Politburo , Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah terus menyusun semula kesatuan sekerja, membangunkan rancangan untuk menamatkan aktiviti Persekutuan Buruh peringkat daerah, Kesatuan Sekerja Sektor Kesihatan, Kesatuan Sekerja Agensi Parti Wilayah dan Kesatuan Sekerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah; dan pada masa yang sama, menubuhkan Kesatuan Sekerja di 22 komune, wad dan zon khas.
Penyusunan semula dan penyelarasan radas dilaksanakan serentak dengan kerja-kerja meningkatkan kapasiti kader, menginovasi kaedah kerja, dan memberi tumpuan kepada akar umbi untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu. Dari 2023 hingga sekarang, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan dan menyelaraskan penganjuran 169 kelas latihan, asuhan dan bimbingan untuk 14,695 pegawai kesatuan sekerja; menghantar 220 pegawai untuk menghadiri kelas lanjutan. Aktiviti kesatuan sekerja telah diinovasikan ke arah mendekati akar umbi, menjadikan kesatuan sekerja akar umbi sebagai lokaliti dan ahli dan pekerja kesatuan sekerja sebagai sasaran mobilisasi, memberi tumpuan kepada menjaga dan melindungi hak yang sah dan undang-undang, menghapuskan kesulitan, dan mengiringi perniagaan.
Keputusan yang dicapai dalam membina organisasi kesatuan sekerja sejak kebelakangan ini telah mewujudkan asas yang kukuh, meningkatkan keberkesanan aktiviti kesatuan sekerja dan mengesahkan peranan pekerja yang mengiringi dan pembangunan mampan perusahaan dan kawasan.
Sumber: https://baoquangninh.vn/supply-and-development-for-development-of-the-union-3386241.html
Komen (0)