Kongres Perwakilan Kesatuan Sekerja Syarikat Son La Power, Penggal XI

Kesatuan Sekerja Syarikat Son La Power mempunyai 9 ahli kesatuan akar umbi dan 64 kumpulan kesatuan, dengan 877 ahli kesatuan. Sepanjang penggal yang lalu, Kesatuan di semua peringkat dalam Syarikat sentiasa memberi perhatian untuk melaksanakan fungsi mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja dengan baik. Pada masa yang sama, mereka telah menyelaraskan untuk menggalakkan pergerakan emulasi buruh kreatif; menggalakkan inisiatif inovasi teknikal untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan perniagaan dan kualiti perkhidmatan pelanggan, menyumbang kepada memastikan operasi dan bekalan elektrik mencukupi untuk pembangunan sosioekonomi dan kehidupan rakyat. Melaksanakan budaya keselamatan buruh "Memastikan keselamatan - Kesedaran dan tanggungjawab"; mematuhi peraturan, prosedur dan piawaian mengenai operasi dan keselamatan buruh... Sepanjang tempoh tersebut, Kesatuan juga telah memuji dan memberi ganjaran kepada 23 kolektif buruh yang cemerlang, 3,166 pekerja lanjutan dan 70 pejuang emulasi akar umbi.

Pemimpin Syarikat Son La Power bercakap di Kongres.

Selain itu, Syarikat Son La Power juga mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti kemanusiaan dan amal, lawatan dan hadiah kepada penerima polisi, menyokong Ibu Wira Vietnam Doan Thi Diep, menyumbang lebih 230 juta VND kepada dana amal tempatan; menyokong penghapusan 10 rumah sementara dan usang di wilayah itu, dengan jumlah keseluruhan 350 juta VND. Menjalankan tugas yang diberikan untuk membantu komune Suoi Bang (kini komune To Mua), Syarikat melawat dan memberi hadiah kepada isi rumah miskin dan keluarga polisi pada hari cuti dan Tet, menyeru sosialisasi untuk membina bilik darjah dan rumah awam untuk sekolah di kawasan itu, dan membina projek "Mencahayakan kampung" dengan lampu tenaga solar... dengan nilai keseluruhan hampir 1.3 bilion VND.

Pemimpin Kesatuan Sekerja Northern Power Corporation berucap di Kongres.

Dalam penggal 2025-2030, Kesatuan Sekerja Syarikat Son La Power telah menetapkan 3 kejayaan dan 7 tugas utama, berusaha untuk menyelesaikan secara komprehensif sasaran pengeluaran dan rancangan perniagaan yang ditetapkan untuk tempoh 2025-2030; melatih, memperkenalkan kepada Parti untuk dipertimbangkan, dan menerima 30-50 ahli Parti baharu; 100% pekerja menyertai kursus latihan untuk meningkatkan kelayakan profesional, kemahiran dan kemahiran digital mereka, memenuhi keperluan transformasi digital dan pemodenan grid; setiap tahun, 15 inisiatif dan penambahbaikan teknikal diiktiraf dan digunakan secara berkesan dalam pengeluaran; setiap tahun, 90% ahli kesatuan menyelesaikan tugas mereka dengan baik, 50% atau lebih ahli kesatuan akar umbi mencapai gelaran "Kesatuan Akar Umbi menyelesaikan tugasnya dengan cemerlang"...

Perwakilan mengundi untuk memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat Son La Power bagi penggal ke-11, 2025-2030.

Dengan rasa tanggungjawab, Kongres memilih 11 rakan seperjuangan ke Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat Son La Power untuk penggal ke-11, 2025-2030; telah memilih 4 perwakilan rasmi dan 1 perwakilan ganti untuk menghadiri Kongres Ke-14 Kesatuan Sekerja Perbadanan Kuasa Utara bagi penggal 2025-2030.

Pemimpin Kesatuan Sekerja Perbadanan Kuasa Utara menyampaikan bunga untuk mengucapkan tahniah kepada Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Power Corporation yang ke-11.

Pada kesempatan ini, Kesatuan Sekerja Northern Power Corporation menganugerahkan sijil merit kepada 9 individu yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam pergerakan pekerja, penjawat awam, buruh dan aktiviti kesatuan sekerja bagi penggal ke-10, 2021-2026.

Komen (0)