Jawatankuasa Parti Petrovietnam: Jangan terlepas "kereta api" transformasi digital dan inovasi

Petrovietnam mempercepat dan mengukuhkan aplikasi sains dan teknologi, transformasi digital, dan inovasi dalam pengurusan dan pentadbiran operasi secara serentak.

Aspirasi untuk memodenkan negara

Transformasi digital dan inovasi bukan sekadar penyelesaian teknikal tetapi manifestasi pemikiran pembangunan strategik. Menyedari bahawa, Jawatankuasa Parti Petrovietnam telah mengenal pasti transformasi digital dan inovasi sebagai tugas utama dan mendesak dalam kepimpinan dalam menghadapi perubahan pesat dalam teknologi dan trend transformasi model perniagaan global, dan pada masa yang sama, sebagai asas untuk pembangunan mampan.

Sejak awal penggal 2020-2025, Jawatankuasa Parti Kumpulan memutuskan bahawa ia tidak boleh terlepas daripada "latihan" transformasi digital dan inovasi dengan mengeluarkan Resolusi No. 184-NQ/DU bertarikh 15 Februari 2022 mengenai pelaksanaan transformasi digital menjelang 2025, dengan visi kepada Transformasi Digital 20 hingga 3. Jawatankuasa Pemandu telah dikeluarkan berturut-turut, memastikan ketersambungan dan keberkesanan dalam hala tuju.

Seterusnya, memahami dengan teliti Resolusi No. 57-NQ/TW bertarikh 22 Disember 2024 Politbiro mengenai kejayaan dalam pembangunan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital negara; bersama-sama dengan resolusi, hala tuju dan orientasi semua peringkat mengenai pembangunan sains dan teknologi, inovasi, transformasi digital, serta orientasi pembangunan untuk sektor tenaga, sektor minyak dan gas dan Petrovietnam dalam tempoh akan datang; Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Kumpulan sebulat suara mengeluarkan Resolusi 951-NQ/DU mengenai kejayaan dalam pembangunan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital, mewujudkan momentum baharu, meningkatkan produktiviti buruh dan daya saing bagi Kumpulan untuk membuat kejayaan, berkembang pada kadar dua digit, untuk memberi tumpuan kepada kepimpinan, hala tuju, dan mewujudkan konsensus yang tinggi kepada Kumpulan dan syarikat induk; menggerakkan keseluruhan sistem politik Kumpulan, daripada kader, ahli parti sehinggalah pekerja dalam proses penganjuran dan pelaksanaan.

Pada masa ini, Petrovietnam bukan sahaja sebuah Kumpulan yang mempunyai "potensi kuat dan tadbir urus yang tinggi", tetapi juga model model perusahaan milik kerajaan yang diterajui oleh Parti secara menyeluruh, dengan inovasi yang kukuh, perintis untuk negara, bukan sahaja berhenti pada orientasi politik tetapi juga dikonkritkan oleh Jawatankuasa Parti Kumpulan dalam semua keputusan.

Dalam proses transformasi strategik ke dalam Kumpulan Industri dan Tenaga Negara Vietnam, sebagai tambahan kepada sektor tenaga tradisional, Petrovietnam menyasarkan untuk mempelopori peralihan tenaga, daripada membangunkan tenaga boleh diperbaharui, elektrik LNG, hidrogen hijau kepada mempromosikan sains dan teknologi dalaman, inovasi, transformasi digital untuk memastikan keselamatan tenaga negara.

Petrovietnam bertujuan untuk membina dan memodenkan infrastruktur industri tenaga, termasuk sistem gudang pelabuhan, saluran paip penghantaran, kemudahan penyimpanan tenaga berskala besar, dan membangunkan grid pintar yang menyepadukan platform digital dalam pengurusan tenaga.

Di bawah kepimpinan Jawatankuasa Parti yang konsisten, Petrovietnam telah melaksanakan transformasi digital secara sistematik dan bersatu di seluruh sistem, mengenal pastinya sebagai tugas keutamaan utama untuk meningkatkan produktiviti, kualiti, kecekapan dan daya saing.

Sebagai salah satu lokomotif ekonomi negara, Petrovietnam telah membina visi digital dengan orientasi: Transformasi digital menyokong dan menggalakkan proses peralihan model perniagaan, mengoptimumkan kaedah pengendalian dan meningkatkan kapasiti pengurusan operasi di seluruh Kumpulan.

Di bawah arahan bersatu Jawatankuasa Parti, Petrovietnam telah melaksanakan strategi transformasi digital berkaedah dengan 6 kumpulan penyelesaian utama: membina pangkalan data besar (Data Besar), menggunakan kecerdasan buatan (AI), Internet Perkara (IoT), pengkomputeran awan (Cloud) dan mengautomasikan operasi dan eksploitasi.

Salah satu tumpuan ialah penciptaan dan eksploitasi sumber digital, terutamanya pembinaan Platform Digital Berpusat (DCP) melalui pengumpulan dan penyeragaman data masa nyata, memfokuskan dan menggunakan sains data untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan eksploitasi.

Aplikasi platform digital telah meresap daripada Kumpulan kepada unit ahlinya, daripada telaga luar pesisir kepada sistem penapisan petrokimia, gas, elektrik dan perkhidmatan teknikal.

Transformasi digital membantu Petrovietnam meningkatkan kecekapan pengeluaran, mengurangkan kos, meningkatkan keselamatan dan persekitaran, meramalkan arah aliran pasaran yang lebih baik dan membuat keputusan yang lebih cepat. Khususnya, dalam bidang seperti penerokaan minyak dan gas, eksploitasi, dan pengurusan teknikal pelantar, Petrovietnam telah menghampiri peringkat serantau, malah setanding dengan beberapa syarikat tenaga terbesar di dunia.

Bukan sahaja soal teknologi, transformasi digital di Petrovietnam juga dikaitkan dengan pembaharuan institusi, membina model tadbir urus yang moden, telus dan fleksibel.

Jawatankuasa Parti Kumpulan mengenal pasti institusi, organisasi dan orang ramai sebagai tonggak untuk transformasi digital yang berjaya dan mampan. Petrovietnam telah mempromosikan penyepaduan penyelesaian teknologi moden ke dalam semua aspek operasi, daripada pengurusan kepada pengeluaran dan perniagaan. Proses ini berlaku dengan kuat dan serentak dalam kedua-dua syarikat induk dan unit ahlinya.

Aplikasi meluas transformasi digital untuk menukar model perniagaan telah membantu Petrovietnam memecahkan rekod pendapatan selama 3 tahun berturut-turut, melepasi paras 1 juta bilion VND menjelang akhir 2024, pertumbuhan 36% berbanding tempoh sebelum pandemik Covid-19 (2019) dan bersamaan dengan kira-kira 9% daripada jumlah KDNK negara.

Kumpulan telah membayar Belanjawan Negeri 165,000 bilion VND, peningkatan sebanyak 52% berbanding tempoh sebelum wabak Covid-19. Keputusan ini menyumbang kepada membantu Petrovietnam menyiapkan rancangan pengeluaran dan perniagaan 5 tahun (2021-2025) lebih awal, melebihi 6-32%. Bukan sahaja menerajui hasil dan keuntungan dalam sektor perusahaan milik kerajaan, Petrovietnam juga menjimatkan beribu-ribu bilion VND setiap tahun dan memberi sumbangan besar kepada keselamatan sosial negara.

Daya tahan endogen untuk pembangunan mampan

Berkait rapat dengan transformasi digital ialah inovasi - bahagian yang amat diperlukan untuk mencipta momentum kejayaan. Jawatankuasa Parti Kumpulan memainkan peranan politik utama dalam memimpin, mengorientasikan, mencipta mekanisme dan menyebarkan budaya inovasi ke seluruh sistem.

Petrovietnam telah membina ekosistem inovasi dengan penyertaan aktif jurutera, saintis, pakar teknologi, terutamanya golongan muda. Program pertandingan untuk inisiatif dan ciptaan dianjurkan secara meluas, menyumbang kepada penjimatan beribu-ribu bilion VND setiap tahun. Petrovietnam juga menggalakkan penyelidikan saintifik dan kerjasama antarabangsa, mengorientasikan latihan mendalam untuk industri tenaga masa depan.

Beberapa unit ahli biasa seperti Binh Son Refining dan Syarikat Saham Bersama Petrokimia (BSR) telah menubuhkan Pusat Inovasi, membuka ruang khusus untuk merealisasikan idea saintifik dan teknologi ke dalam pengeluaran.

Institut Petroleum Vietnam (VPI) - sebagai unit penyelidikan saintifik terkemuka Petrovietnam - telah membuat banyak sumbangan penting kepada penyelidikan dan aplikasi teknologi baharu. VPI telah berjaya memperkenalkan produk untuk membantu meningkatkan pemulihan minyak (EOR), bahan api bersih, perisian VPI EOR Screening...

Syarikat Pengendalian Minyak dan Gas Bien Dong (Bien Dong Poc) telah mempelopori aplikasi AI dalam sistem penyelenggaraan ramalan (PdM) untuk peralatan kritikal. Perbadanan Eksplorasi dan Pengeluaran PetroVietnam (PVEP) juga telah menggunakan teknologi canggih seperti rangkaian neural konvolusi (CNN-HampsonRussell) untuk analisis seismik kuantitatif dan AI dalam mengkaji ciri-ciri batu takungan dalam blok lombong...

Petrovietnam juga menganjurkan banyak seminar peringkat Kumpulan mengenai orientasi teknologi strategik dan penyelesaian untuk mempromosikan sains-teknologi - inovasi, mengenal pasti keutamaan teknologi strategik seperti: teknologi tenaga baharu (hidrogen, bateri nuklear...), bahan karbon super, AI, data besar, teknologi laut dalam, aplikasi pembinaan digital (Kilang Digital)...

Di bawah kepimpinan Jawatankuasa Parti Kumpulan, Petrovietnam telah mewujudkan mekanisme terobosan untuk mempromosikan program sains dan teknologi melalui imbuhan yang adil dan kompetitif; berkongsi risiko untuk penyelidikan yang tidak berjaya; menggalakkan pemikiran progresif, mewujudkan motivasi yang kuat untuk penyelidikan, inovasi, dan aktiviti sains dan teknologi.

Terima kasih kepada sokongan ini, Petrovietnam telah mempunyai banyak projek belia yang dianugerahkan Anugerah Inovasi Pembangunan Perniagaan: pada tahun 2022 terdapat 8 topik, pada tahun 2024 terdapat 3 topik.

Petrovietnam juga sentiasa meningkatkan penyelidikan dan potensi aplikasi sains dan teknologinya, secara proaktif menyerap teknik dan teknologi termaju, menggalakkan kreativiti, mengoptimumkan kecekapan teknologi sedia ada untuk mencapai tahap yang sama dengan syarikat minyak dan gas di rantau ini dan dunia.

Beratus-ratus anugerah telah disampaikan untuk pencapaian saintifik dan teknologi dalam industri minyak dan gas, termasuk banyak projek dan kelompok projek yang dianugerahkan dengan Hadiah Ho Chi Minh, Hadiah Negeri untuk Sains dan Teknologi, Hadiah VIFOTEC, dsb.

Tidak berhenti pada pelaburan teknologi, Petrovietnam juga memberi tumpuan kepada membina budaya yang berkesan, menghubungkan inovasi, transformasi digital dengan pembangunan manusia - ini adalah falsafah yang konsisten dalam program tindakan Jawatankuasa Parti Kumpulan.

Kumpulan telah melaksanakan komunikasi dalaman dengan kukuh mengenai transformasi digital, menganjurkan kursus latihan pengetahuan digital untuk kader, ahli parti dan pekerja. Bersama-sama dengan itu adalah penyelesaian pengurusan digital melalui penggunaan sistem Perancangan Sumber Perusahaan (ERP), mendigitalkan peraturan pengurusan dalaman, mendigitalkan data Petrovietnam di seluruh Kumpulan, membina platform data kongsi dan menyegerakkan pangkalan data perusahaan.

Petrovietnam juga memberi tumpuan kepada kerjasama antarabangsa dalam bidang teknologi canggih, melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk industri tenaga masa depan, mempromosikan hubungan antara perniagaan-institut penyelidikan-pemula inovasi.

Jawatankuasa Parti Petrovietnam sentiasa mengenal pasti transformasi digital dan inovasi sebagai bukan destinasi, tetapi perjalanan berterusan. Dalam perjalanan itu, Petrovietnam - dengan bimbingan Jawatankuasa Parti Kumpulan - secara beransur-ansur mengesahkan peranan utamanya dalam era industri tenaga baharu, meletakkan asas untuk kemakmuran negara yang mampan berdasarkan pengetahuan, teknologi dan aspirasi negara.

Ini adalah asas bagi Kumpulan untuk berkembang secara mampan pada kadar "dua angka", menjangkau untuk menjadi Kumpulan Tenaga Industri Nasional dengan potensi kukuh, pengurusan moden, daya saing serantau dan antarabangsa, dan berada dalam senarai 500 perusahaan teratas dunia (Fortune Global 500).

"Semua unit di Petrovietnam perlu memanfaatkan kuasa zaman, menggunakan sains dan teknologi untuk mencipta penyegerakan, membentuk pangkalan data yang sama; menumpukan pada mempercepat dan mempromosikan aplikasi sains dan teknologi, transformasi digital, inovasi dalam pengurusan, pentadbiran dan operasi secara segerak daripada syarikat induk Kumpulan kepada unit ahlinya; gunakan 100% model elektronik di seluruh pejabat Kumpulan".

Pada masa yang sama, menggalakkan pembangunan teknologi teras untuk memenuhi matlamat strategik industri minyak dan gas, menggunakan teknologi dan inovasi untuk membangunkan industri; mengenal pasti penyelidikan saintifik sebagai penyelesaian utama dan penting dalam melaksanakan tugas pada tahun-tahun akan datang untuk meningkatkan produktiviti, mencipta produk dengan nilai yang lebih tinggi untuk memastikan hasil, keuntungan dan matlamat strategik dalam transformasi Kumpulan". Le Manh Hung , Setiausaha Parti, Pengerusi Lembaga Ahli Petrovietnam.