Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Cadangan untuk kedua-dua suami dan isteri mengambil cuti bersalin selama 7-8 bulan

Perwakilan Dewan Undangan Negeri Nguyen Thi Viet Nga mencadangkan kedua-dua suami dan isteri diberi cuti bersalin selama 7-8 bulan, bergantung kepada peruntukan keluarga, dan bukannya isteri sahaja yang diberi cuti panjang seperti yang berlaku pada masa ini.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên10/11/2025

Pada sebelah petang 10 November, Dewan Negara membincangkan draf Undang-undang Kependudukan di dalam dewan. Draf itu mencadangkan banyak dasar keutamaan untuk mengekalkan kadar kesuburan gantian, dalam konteks penurunan kadar kesuburan di Vietnam.

Cadangan untuk kedua-dua suami dan isteri mengambil cuti bersalin 7-8 bulan, bergantung kepada peruntukan keluarga - Foto 1.

Perwakilan Nguyen Thi Viet Nga, delegasi Bandaraya Hai Phong

FOTO: GIA HAN

Cadangan untuk suami ambil cuti panjang untuk menjaga anak

Salah satu dasar yang dicadangkan ialah menambah cuti bersalin untuk anak kedua, memberi wanita cuti tambahan sebulan.

Perwakilan Nguyen Thi Viet Nga (delegasi Bandar Hai Phong) mengulas bahawa dasar di atas akan mendapat sokongan daripada ramai ibu yang telah, sedang dan akan menjadi ibu; tetapi ia masih memerlukan pertimbangan yang teliti.

Cik Nga menganalisis bahawa apabila melanjutkan cuti bersalin untuk pekerja wanita, perniagaan akan cenderung teragak-agak untuk mengambil atau menugaskan pekerja wanita ke jawatan penting kerana kebimbangan tentang gangguan kerja dan kos tambahan. Peraturan ini secara tidak sengaja boleh menjadi penghalang kepada pekerja wanita dan meningkatkan risiko diskriminasi jantina dalam pengambilan pekerja.

Apatah lagi, cuti bersalin yang panjang boleh membuatkan wanita yang cenderung menghargai kerjaya mereka bimbang tentang peluang kenaikan pangkat dan penilaian prestasi kerja, sekali gus membuatkan mereka takut untuk mendapat anak kedua.

Untuk dasar yang komprehensif, Cik Nga mengesyorkan bahawa peraturan harus terbuka, dengan perbezaan antara kumpulan pekerjaan, industri dan wilayah sebelum digunakan. Daripada hanya memberi tumpuan kepada melanjutkan cuti bersalin, adalah perlu untuk memperluaskan polisi sokongan yang lebih besar untuk mengurangkan beban mereka, contohnya, membangunkan sistem taska dan kemudahan penjagaan kanak-kanak dari usia 6 bulan, mewujudkan keadaan untuk wanita kembali bekerja lebih awal jika mereka perlu.

Terutamanya, perwakilan wanita mencadangkan bahawa adalah perlu untuk mengubah minda dalam penggubalan dasar, dan perlu dikawal selia bahawa kedua-dua suami dan isteri boleh mengambil cuti panjang untuk menjaga anak yang baru lahir, dan bukannya hanya mengawal cuti panjang untuk wanita seperti yang berlaku pada masa ini.

"Jumlah masa cuti untuk kedua-dua suami dan isteri tidak boleh melebihi 7-8 bulan, bergantung kepada pilihan peruntukan keluarga," Cik Nga mencadangkan, dan berkata pendekatan ini kedua-duanya memastikan anak-anak dijaga dan menggalakkan perkongsian tanggungjawab antara bapa dan ibu, mengurangkan tekanan ke atas wanita dalam tempoh selepas bersalin.

Cik Nga seterusnya menegaskan dengan sokongan peralatan, alatan untuk mengepam, menyimpan dan mengawet susu, ibu tidak semestinya perlu sentiasa bersama anak tetapi masih boleh memastikan anak mereka disusukan secara eksklusif untuk 6 bulan pertama kehidupan.

Cadangan untuk kedua-dua suami dan isteri mengambil 7-8 bulan cuti bersalin, bergantung kepada peruntukan keluarga - Foto 2.

Perwakilan Kepada Van Tam

FOTO: GIA HAN

Hendaklah menyokong wanita melahirkan 2 orang anak selepas umur 35 tahun

Draf undang-undang itu juga mencadangkan sokongan kewangan untuk melahirkan wanita etnik minoriti; wanita yang melahirkan dua anak sebelum umur 35 tahun; wanita di kawasan dengan kadar kelahiran rendah...

Mengulas kandungan di atas, perwakilan To Van Tam (delegasi Quang Ngai) meminta penjelasan asas saintifik dan praktikal untuk sokongan kewangan bagi wanita yang melahirkan dua anak sebelum umur 35 tahun.

Menurut perwakilan itu, matlamat dasar itu adalah untuk menggalakkan bersalin semasa usia mengandung bagi memastikan kualiti penduduk dan sumber manusia untuk masa depan. Bagaimanapun, peraturan ini adalah tidak munasabah dan tidak adil kerana ia mewujudkan diskriminasi antara wanita yang melahirkan dua anak sebelum dan selepas umur 35 tahun.

"Ramai wanita ingin mempunyai anak sebelum umur 35 tahun tetapi tidak boleh berbuat demikian kerana faktor objektif seperti keadaan ekonomi, pekerjaan yang tidak stabil atau kesukaran mencari pasangan sehingga membawa kepada anak kemudian; jika mereka mempunyai dua orang anak selepas umur 35 tahun, mereka tidak akan menerima sokongan," kata Encik Tam, dan menganggap ini tidak adil.

Perwakilan dari Quang Ngai mencadangkan bahawa adalah perlu untuk memastikan ketekalan dan keadilan dasar, dan untuk memperluaskan sokongan kepada semua wanita yang melahirkan dua anak tanpa had umur, sambil juga menambah penyelesaian untuk melindungi kesihatan ibu dan anak.

Beliau juga mencadangkan untuk menetapkan dalam undang-undang prinsip nafkah wanita yang melahirkan dua anak, tetapi memberi hak untuk memutuskan tahap nafkah khusus kepada setiap lokaliti mengikut keadaan sebenar.

Sumber: https://thanhnien.vn/de-xuat-2-vo-chong-cung-duoc-nghi-thai-san-tong-cong-7-8-thang-185251110153455344.htm





Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Manjakan mata anda dengan pemandangan indah Vietnam dalam MV Soobin Muc Ha Vo Nhan
Kedai kopi dengan hiasan awal Krismas membuat jualan melambung tinggi, menarik ramai golongan muda
Apakah keistimewaan pulau berhampiran sempadan maritim dengan China?
Hanoi sibuk dengan musim bunga 'memanggil musim sejuk' ke jalanan

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Restoran di bawah taman anggur yang berbuah di Bandar Ho Chi Minh menimbulkan kekecohan, pelanggan melakukan perjalanan jauh untuk mendaftar masuk

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk