Cadangan untuk memansuhkan sijil latihan untuk pangkat dan gelaran profesional

Kementerian Dalam Negeri mencadangkan supaya tidak mengawal piawaian memiliki sijil latihan mengikut piawaian pangkat dan gelaran profesional bagi jawatan kepimpinan dan pengurusan.

Cadangan pemansuhan sijil latihan mengikut piawaian pangkat dan jawatan profesional mendapat perhatian daripada pegawai dan penjawat awam. Foto: Phong Linh

Kementerian Dalam Negeri sedang mendapatkan ulasan mengenai draf Dekri yang mengawal selia standard bagi gelaran penjawat awam, pemimpin dan pengurus di agensi pentadbiran negeri.

Sehubungan itu, draf tersebut menetapkan piawaian umum bagi gelaran dan jawatan penjawat awam, pemimpin dan pengurus.

Berkenaan politik dan ideologi, draf dekri tersebut dengan jelas menyatakan kualiti etika, gaya hidup dan disiplin bagi penjawat awam dan pemimpin.

Pada masa yang sama, draf itu juga menetapkan kelayakan, kapasiti; prestij dan keupayaan untuk berkumpul dan bersatu; pencapaian, hasil kerja; kesihatan, umur, pengalaman kerja; beberapa kes khas yang menggunakan piawaian gelaran dan jawatan semasa melantik dinyatakan seperti dalam peruntukan Peraturan No. 350-QD/TW.

Khususnya, mengenai kelayakan teori politik, draf tersebut menetapkan kes-kes tertentu seperti: Berkelulusan ijazah sarjana muda dalam politik atau teori politik lanjutan atau teori politik-pentadbiran lanjutan atau diperakui sebagai setara dengan kelayakan teori politik lanjutan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Kumpulan ini diguna pakai untuk jawatan dan jawatan seperti: Timbalan Menteri, Ketua Jabatan dan setaraf, Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf, Pengarah Jabatan dan setaraf, Ketua dan Timbalan Ketua agensi Kerajaan ...

Draf tersebut memerlukan pengijazahan daripada teori politik peringkat pertengahan atau teori politik peringkat pertengahan atau lebih tinggi - pentadbiran atau pengesahan teori politik peringkat pertengahan yang setara oleh pihak berkuasa berwibawa yang terpakai untuk gelaran dan jawatan seperti: Ketua Jabatan dan Kementerian yang setaraf dengannya; Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan Kementerian; Ketua Jabatan dan setaraf dengan Jabatan Kecil, agensi wilayah Jabatan...

Pada masa yang sama, Kementerian Dalam Negeri mencadangkan tidak memerlukan kelayakan teori politik untuk jawatan dan jawatan seperti: Timbalan Ketua Jabatan dan Jabatan Kecil yang setaraf dengannya, agensi wilayah di bawah Jabatan; Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan Sub-Jabatan di bawah Jabatan; Timbalan Ketua Jabatan dan setaraf dengan peringkat komune.

Mengenai tahap pengurusan negeri, berdasarkan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 2025 dan Undang-Undang Pekerja Awam 2025, draf tersebut tidak menetapkan piawaian memiliki sijil latihan mengikut piawaian pangkat dan gelaran profesional bagi jawatan kepimpinan dan pengurusan.

Sehubungan itu, draf peraturan adalah bersifat berprinsip seperti: Memenuhi piawaian kelayakan profesional, kelayakan saintifik, teknologi, teknologi maklumat, dan bahasa asing yang sesuai dengan jawatan kepimpinan dan pengurusan seperti yang ditetapkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Menurut Akhbar Lao Dong

	Piawaian dan syarat pertimbangan kenaikan pangkat kepada gelaran profesional guru prasekolah
	Mesyuarat Majlis untuk memeriksa peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional pegawai agensi Parti, Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik
	Mesyuarat Majlis untuk peperiksaan bagi menaikkan pangkat penjawat awam dan memajukan gelaran profesional pegawai Parti
	"Benar-benar tidak membenarkan pelanggaran dalam peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam dan peperiksaan kenaikan pangkat profesional untuk kakitangan awam"
	Ringkasan peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam dan peperiksaan kenaikan pangkat profesional bagi pegawai Parti

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/de-xuat-bo-chung-chi-boi-duong-ngach-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-78a14bd/