
Datang ke Syarikat Arang Nam Mau pada hari ini, semua orang dapat merasakan suasana persaingan buruh yang rancak, merebak dari jabatan ke tapak pembinaan dan bengkel. Untuk mewujudkan suasana kerja yang positif seperti itu, sejak awal suku keempat, Nam Mau Coal telah secara proaktif membina pelan pengeluaran yang sesuai dengan keadaan sebenar, dan pada masa yang sama mengeluarkan mekanisme insentif gaji khusus, yang dikaitkan dengan tahap penyiapan dan melebihi pelan yang ditetapkan dalam kempen emulasi pengeluaran dan penggunaan arang batu selama 90 hari dan malam.
Dengan hala tuju kuat Lembaga Pengarah, Kesatuan Sekerja Syarikat Arang Nam Mau telah memainkan peranan penting dalam melancarkan gerakan emulasi kepada setiap pasukan dan setiap pekerja. Lembaga Pengarah dan jabatan khusus syarikat sentiasa mengikuti realiti pengeluaran, mengarahkan unit untuk mengatur sumber manusia secara munasabah, dan menyesuaikan rejim gaji ke arah kenaikan pekerja bawah tanah, yang dianggap sebagai salah satu faktor penting untuk menggalakkan semangat bekerja dengan produktiviti dan kualiti yang tinggi.
Terima kasih kepada konsensus antara profesional dan kesatuan sekerja, dalam 9 bulan pertama 2025, jumlah pengeluaran arang batu mentah Nam Mau Coal mencapai lebih 2.1 juta tan, bersamaan dengan 81.6% daripada rancangan tahunan; kerja penggunaan diuruskan secara fleksibel, mengikut rapat pasaran dan rancangan TKV. Purata pendapatan pekerja mencecah 22.7 juta VND/orang/bulan, peningkatan sebanyak 15% berbanding pelan, menyumbang kepada memastikan pekerjaan, kehidupan dan perpaduan pekerja lombong. Ini adalah syarat yang menggalakkan untuk Arang Nam Mau melengkapkan sasaran dalam kempen emulasi 90 hari untuk pengeluaran dan penggunaan arang batu pada suku keempat 2025.
Bukan sahaja perusahaan dalam negeri, tetapi juga perusahaan yang dilaburkan asing dengan penuh semangat telah bertindak balas terhadap pergerakan emulasi. Sebagai perusahaan 100% pelaburan asing, yang mengkhusus dalam pengeluaran pemetik api untuk eksport, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Taman Perindustrian Cai Lan) sentiasa mengekalkan aktiviti pengeluaran yang stabil, dikaitkan dengan menggalakkan pergerakan emulasi: "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", "Keselamatan - Kualiti - Kecekapan".
Cik Nguyen Thi Hoan, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat, berkata: Semasa proses pengeluaran dan perniagaan, unit itu telah melaksanakan banyak penyelesaian secara serentak untuk meningkatkan kecekapan operasi seperti melabur dalam barisan pengeluaran moden, menginovasi pengurusan dan operasi pengeluaran, memfokuskan pada peningkatan produktiviti dan kualiti produk, memastikan kriteria keselamatan alam sekitar dan keselamatan buruh yang baik. Seiring dengan itu, kesatuan sekerja dan Lembaga Pengarah sentiasa berkoordinasi rapat dalam melancarkan dan mengatur gerakan emulasi praktikal, mewujudkan suasana kerja yang bertenaga, menggalakkan pekerja bersaing dengan penuh semangat untuk menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

Sehingga tahap ini, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. telah melengkapkan pelan pengeluaran 2025 dengan pengeluaran lebih 61 juta pemetik api untuk dieksport, melebihi jadual yang ditetapkan. Pada bulan November, syarikat itu terus menggunakan pesanan secara proaktif untuk 2026, memulakan kitaran pengeluaran baharu dalam suasana persaingan yang rancak, menyasarkan pertumbuhan yang mampan, meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kehidupan material dan rohani pekerja.
Hasil cemerlang unit dan perusahaan telah menyumbang kepada penciptaan gambaran emulasi yang bertenaga di seluruh wilayah. Sejak awal tahun, pekerja di wilayah itu mempunyai lebih daripada 3,000 inisiatif, penyelesaian dan topik yang diiktiraf dengan jumlah nilai lebih 45 bilion VND; 140 projek dan produk emulasi telah diiktiraf dengan jumlah nilai lebih 8 bilion VND.
Dengan semangat semangat, kreativiti dan tanggungjawab, pasukan pekerja dan buruh di wilayah itu sentiasa berusaha untuk mengatasi kesukaran, meningkatkan produktiviti, kualiti dan kecekapan kerja. Pergerakan emulasi bukan sahaja menyumbang kepada melengkapkan dan melebihi sasaran pengeluaran dan perniagaan, tetapi juga mewujudkan suasana kerja yang bertenaga dan padu, menggalakkan pekerja untuk lebih mencintai pekerjaan mereka, berdedikasi pada kerja mereka dan bekerjasama ke arah matlamat bersama.
Sumber: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html






Komen (0)