Mencadangkan penyelesaian untuk menarik FDI berkualiti tinggi

Memandangkan "kehausan" untuk sumber manusia berkualiti tinggi merupakan cabaran terbesar yang menghalang pembangunan, Pengerusi VCCI Ho Sy Hung mencadangkan penyelesaian asas untuk mencipta sumber manusia digital dan hijau, dengan itu menjadikan projek FDI berkualiti tinggi menjadi pemacu pertumbuhan yang benar-benar mampan.

Menurut Encik Ho Sy Hung - Pengerusi Dewan Perniagaan dan Perindustrian Vietnam (VCCI), jika kita hanya bergantung kepada sistem pendidikan awam, perubahan dan penyesuaian tidak akan cukup pantas. Oleh itu, adalah perlu untuk menggalakkan sistem pendidikan swasta untuk mengambil bahagian dengan lebih mendalam, kerana ini adalah sektor yang dinamik dan mempunyai keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan cepat.

Pada masa yang sama, perlu ada penyelarasan yang rapat antara sistem pendidikan profesional dan perniagaan. "Latihan adalah untuk melayani perniagaan, mengikut keperluan perniagaan. Oleh itu, adalah perlu untuk menggabungkan latihan profesional dengan latihan sambil bekerja supaya pekerja dan juruteknik boleh bekerja serta-merta selepas tamat pengajian," tegas Encik Hung.

Satu lagi penyelesaian penting ialah menggalakkan pakar Vietnam luar negara, terutamanya dalam bidang kekuatan seperti teknologi digital dan ekonomi hijau, untuk kembali ke Vietnam. Mereka akan menyumbang kepada aktiviti perusahaan FDI, dengan syarat terdapat peralihan secara beransur-ansur jawatan kakitangan kanan ini kepada rakyat Vietnam.

Presiden VCCI Ho Sy Hung.

Sebagai jambatan, VCCI boleh menghubungkan sistem pendidikan profesional dengan keperluan perniagaan melalui tinjauan dan program sambungan.

"Jika agensi pengurusan mewujudkan keadaan yang menggalakkan, kami boleh melaksanakan sepenuhnya malah menganjurkan program untuk memenuhi keperluan sebenar kedua-dua pihak," kata Encik Hung.

Pengerusi VCCI bersetuju sepenuhnya dengan pandangan bahawa FDI hanya mampan apabila ia berhubung dengan kekuatan dalaman perusahaan Vietnam. Malah, banyak projek masih belum menyebarkan teknologi atau berhubung secara berkesan dengan rantaian bekalan domestik. Ini adalah masa yang sangat penting untuk penyerapan teknologi daripada FDI ke dalam ekonomi Vietnam untuk menghasilkan kualiti dan kecekapan yang lebih baik.

Bagi menyelesaikan masalah ini, ketua VCCI berkata bahawa faktor seperti rantaian bekalan dan kelompok industri harus dijadikan kriteria mandatori untuk perusahaan FDI menyertai pembinaan di Vietnam. Ini akan membantu perusahaan FDI dan perusahaan domestik berkualiti tinggi mengawal, membekal dan memastikan produk untuk pasaran domestik dan antarabangsa.

Di pihak kerajaan, perlu ada dasar keutamaan untuk perusahaan FDI yang komited untuk membina rantaian bekalan dan kelompok industri di Vietnam. Pada masa yang sama, pihak berkuasa tempatan mesti memberi perhatian dan menyokong perusahaan tempatan untuk mengambil bahagian dalam rantaian bekalan ini. Ini amat penting bagi memastikan kapasiti sebenar perusahaan tempatan.

Menurut Encik Hung, perlu ada penyelesaian untuk menghormati perusahaan FDI yang beroperasi dengan berkesan, mewujudkan pekerjaan dan mewujudkan hubungan yang berharga untuk perusahaan Vietnam.

"Kita perlu menghargai dan berterima kasih kepada sumbangan mereka. Pengiktirafan ini adalah perkara yang sangat diperlukan oleh perusahaan FDI apabila beroperasi dan mencapai kejayaan di Vietnam," kata Encik Hung.

Thu An

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/de-xuat-giai-phap-thu-hut-fdi-chat-luong-cao/20251117090431480