Rekrut baharu Nguyen Pho Tuan Anh, Skuad 5, Platun 2, Kompeni 1, Batalion 1 (Rejimen Gia Dinh), kehilangan kedua ibu bapanya pada tahun 2021 dan membesar di Wad Phu Nhuan, Bandar Raya Ho Chi Minh , di bawah jagaan ibu saudaranya, Nguyen Thi Thien Huong. Mendaftarkan diri pada tahun 2026, dengan membawa banyak kebimbangan dan kekosongan emosi, Nguyen Pho Tuan Anh agak pendiam dan pendiam pada hari-hari awalnya di unit itu, mengakibatkan prestasi latihan yang terhad.

Pegawai dari Batalion 1 (Rejimen Gia Dinh) membetulkan teknik pengendalian senapang rekrut baharu.

Memahami situasi tersebut, Sarjan Tran Minh Tuan, Ketua Skuad 5, Platun 2, Kompeni 1 (Batalion 1), secara proaktif telah membimbing dan membantu Nguyen Pho Tuan Anh. Semasa setiap sesi latihan, Sarjan Tuan dengan sabar membetulkan setiap pergerakan Nguyen Pho Tuan Anh. Pada waktu petang, kedua-dua beradik itu akan duduk dan berbual, berkongsi cerita tentang kehidupan mereka. Selepas beberapa ketika, daripada rasa malu, Tuan Anh menjadi lebih terbuka, peramah dengan rakan-rakannya, dan terlibat secara aktif dalam pembelajaran.

Mejar Phan Thanh Sang, Pegawai Politik Batalion 1, Rejimen Gia Dinh, berkata: "Sarjan Tran Minh Tuan telah ditugaskan untuk membantu askar Nguyen Pho Tuan Anh dalam model 'dua sahabat maju bersama' dalam mengikuti ajaran Pak Cik Ho dalam unit tersebut."

Di samping itu, Rejimen telah mengekalkan dan mempromosikan model "Kader dan ahli Parti yang membimbing orang ramai dan bawahan" secara berkesan. Satu acara kemuncak ialah sesi mingguan "Persahabatan dan Perkongsian" dan "Surat daripada Rejimen Gia Dinh" yang diadakan di peringkat platun dan syarikat. Di sini, pegawai dan askar digalakkan untuk meluahkan pemikiran dan aspirasi mereka, berkongsi kesukaran, dan bertukar pengalaman dalam latihan dan pembangunan.

Di samping itu, Rejimen Gia Dinh telah melaksanakan banyak model yang berkesan seperti: "Tiga bersama, dua sebelum, dua selepas" (pegawai makan, hidup, dan bekerja bersama; bangun dahulu, bekerja dahulu, dan tidur dan pulang kemudian daripada askar), "Satu perbuatan baik setiap hari mengikut ajaran Pak Cik Ho", dan "Kesatuan Belia tidak mempunyai pegawai atau askar yang melanggar disiplin".

Model-model ini berkesan menggalakkan tanggungjawab, keakraban, dan kreativiti pegawai dalam melaksanakan tugas mereka. Ini bukan sahaja menginovasi kaedah kerja tetapi juga memupuk semangat setiakawan dan perpaduan, nilai-nilai teras yang membina keperibadian dan perpaduan, sekali gus membantu setiap askar untuk menyelesaikan tugas mereka dengan teguh.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359