Syarat untuk pekerja separuh masa peringkat komune diterima masuk ke dalam perkhidmatan awam

Orang ramai yang melakukan prosedur pentadbiran di Bandar Ho Chi Minh - Gambar ilustrasi: TU TRUNG

Kerajaan telah mengeluarkan Dekri 170/2025 yang mengawal selia pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam.

Tambah 3 kes kemasukan ke perkhidmatan awam

Perkara baharu yang ketara ialah dekri itu menambah 3 kes untuk diterima ke dalam perkhidmatan awam:

- Orang yang diambil mengikut kuota kakitangan ditugaskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk bekerja dalam persatuan yang ditugaskan oleh Parti dan Negara.

- Aktivis bukan profesional di peringkat komune sebelum tarikh kuat kuasa Dekri ini.

- Ahli projek perintis untuk memilih sukarelawan intelektual muda untuk pergi ke komune untuk mengambil bahagian dalam pembangunan luar bandar dan pergunungan dalam tempoh 2013 - 2020 sedang menandatangani kontrak buruh untuk bekerja di komune tempat mereka bekerja.

Dekri tersebut dengan jelas menyatakan bahawa ketua agensi pengurusan penjawat awam memutuskan untuk menerima pekerja sambilan di peringkat komune.

Piawaian dan syarat khusus

Mengenai piawaian dan syarat penerimaan golongan ini, dikri menetapkan berdasarkan nisbah penjawat awam yang perlu disusun mengikut setiap jawatan jawatan dalam agensi yang menggunakan penjawat awam, kuota perjawatan yang ditetapkan dan syarat jawatan pekerjaan yang akan diambil.

Dari situ, ketua agensi pengambilan yang berwibawa atau ketua agensi pengurusan hendaklah mempertimbangkan dan menerima kes di atas sebagai penjawat awam.

Pada masa yang sama, kes ini perlu memenuhi syarat pendaftaran pengambilan perkhidmatan awam seperti yang ditetapkan.

Khususnya, orang yang memenuhi syarat berikut layak mendaftar untuk pengambilan perkhidmatan awam:

Mempunyai 1 kewarganegaraan, kewarganegaraan Vietnam, menurut peruntukan Undang-undang Kewarganegaraan; kini menetap di Vietnam.

berumur 18 tahun ke atas; mempunyai kualiti politik dan moral yang baik; mempunyai latar belakang yang jelas; cukup sihat untuk melaksanakan tugas; memenuhi keperluan jawatan pekerjaan yang diambil.

Seiring dengan itu, kader bukan profesional di peringkat komune mesti mempunyai syarat tambahan iaitu telah bekerja selama 5 tahun atau lebih mengikut peruntukan undang-undang, membayar insurans sosial wajib, dan melakukan kerja dengan keperluan profesional dan teknikal yang sesuai dengan pekerjaan dalam jawatan pekerjaan yang diharapkan.

Penerima mesti menyediakan dokumen mengikut peraturan, termasuk: CV peribadi mengikut peraturan semasa, disediakan dalam tempoh 30 hari sebelum tarikh penyerahan permohonan, dengan pengesahan daripada agensi, organisasi, atau unit tempat mereka bekerja.

Salinan diploma, sijil dan dokumen lain seperti yang diperlukan oleh jawatan pekerjaan yang diharapkan.

Fail itu juga termasuk sijil kesihatan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa kesihatan yang kompeten dalam tempoh 6 bulan.

Penilaian kendiri dan penilaian penerima yang dicadangkan mengenai kualiti politik, kualiti moral, kelayakan profesional dan kecekapan, dan proses kerja seperti yang diperlukan oleh agensi penerima.

Sekiranya komponen dalam dosi penerimaan yang ditetapkan telah diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa dan wujud dalam pangkalan data negara, ia hendaklah digunakan untuk menggantikan salinan kertas yang sepadan.

Ketua pihak berkuasa pengambilan yang berwibawa hendaklah menubuhkan sebuah majlis peperiksaan dan penilaian, yang komposisinya hendaklah mengikut peraturan. Majlis pengambilan hendaklah mempunyai 5 atau 7 orang ahli.

Dekri tersebut dengan jelas menyatakan bahawa orang yang mempunyai pertalian dengan seseorang seperti pasangan, bapa kandung atau ibu; bapa atau ibu (isteri atau suami), bapa atau ibu angkat; anak kandung atau anak angkat; adik beradik kandung atau angkat; makcik atau bapa saudara kandung; adik-beradik kandung atau angkat seseorang yang mengambil ujian atau penilaian tidak boleh diatur.

Mereka yang berada di bawah tindakan tatatertib atau sedang menjalani keputusan tatatertib; mereka yang telah dikenakan tindakan disiplin kerana rasuah atau berkelakuan negatif boleh menjadi ahli majlis pemeriksaan dan penilaian./.

Sebelum ini, Jawatankuasa Pemandu Kerajaan mengarahkan lokaliti boleh mengatur sementara untuk melanjutkan penggunaan pekerja bukan profesional di peringkat komune sehingga 31 Mei 2026.

Sekiranya perlu, Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune boleh mengatur dan menugaskan pekerja bukan profesional ke jawatan di kampung dan kumpulan kediaman.

Sekiranya tidak ada keperluan, rejim dan dasar akan diselesaikan mengikut peruntukan Dekri 154/2025 Kerajaan yang mengawal selia penyelarasan kakitangan.

Thanh Chung (Menurut Tuoi Tre)

Sumber: https://tuoitre.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-20250704071148173.htm

Sumber: https://baolongan.vn/dieu-kien-de-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-a198164.html