Perniagaan yang dipotong atau dikurangkan pesanan mereka boleh menangguhkan pembayaran yuran kesatuan sehingga 31 Disember.

Konfederasi Am Buruh Vietnam telah mengeluarkan keputusan untuk menangguhkan pembayaran yuran kesatuan bagi perniagaan yang telah dipotong atau dikurangkan pesanan mereka.

Sehubungan itu, Konfederasi Am Buruh Vietnam bersetuju membenarkan perusahaan yang telah mengurangkan 50% atau lebih pekerja mereka menyertai insurans sosial berbanding 1 Januari 2023 (termasuk pekerja yang telah berhenti bekerja, menggantung kontrak mereka buat sementara waktu, atau bersetuju untuk mengambil cuti tanpa gaji) disebabkan pemotongan perniagaan atau mengurangkan perintah untuk menangguhkan pembayaran yuran kesatuan sekerja pada 20 Disember 2023.

Jawatankuasa Tetap Konfederasi Buruh Wilayah dan Perbandaran; Kesatuan Sekerja Industri Pusat dan setara; dan Kesatuan Sekerja Perbadanan di bawah Konfederasi Am hendaklah menyemak, menentukan dan bertanggungjawab untuk memutuskan untuk membenarkan perusahaan yang pesanannya telah dipotong atau dikurangkan menangguhkan pembayaran yuran kesatuan sehingga 31 Disember 2023.

Lembaga Kewangan Konfederasi Am Buruh; Persekutuan Buruh wilayah dan perbandaran; Kesatuan sekerja industri pusat dan setara, dan kesatuan sekerja perbadanan secara langsung di bawah Gabungan Am Buruh bertanggungjawab untuk melaksanakan Keputusan ini.

Doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng phí công đoàn đến 31/12 - 1 — Banyak perniagaan menghadapi kesukaran kerana penurunan pesanan (Ilustrasi: Pham Nguyen).

Pada pertengahan Jun, Lembaga Penyelidikan Pembangunan Ekonomi Swasta (Lembaga IV) mencadangkan untuk tidak membayar yuran kesatuan sekerja ke peringkat yang lebih tinggi sehingga akhir 2024, tetapi untuk mengekalkan asas untuk menyokong pekerja. Cadangan ini bertujuan mengehadkan situasi pengeluaran insurans sosial pada satu-satu masa berikutan gelombang pemberhentian pekerja yang dijangka berlarutan sehingga akhir tahun ini.

Menurut Fasal 2, Perkara 26 Undang-undang Kesatuan Sekerja 2012 , pada masa ini, yuran kesatuan sekerja yang dibayar oleh agensi, organisasi dan perusahaan adalah bersamaan dengan 2% daripada dana gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk pekerja.

Gaji termasuk: Gaji dan elaun gaji dan tambahan lain kecuali elaun yang tidak tertakluk kepada insurans sosial.

Menurut Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam, semua ahli kesatuan mesti membayar yuran kesatuan sebanyak 1% daripada gaji mereka sebagai asas untuk caruman insurans sosial. Caruman bulanan maksimum yang perlu dibayar oleh ahli kesatuan adalah tidak melebihi 10% daripada gaji pokok mereka.

Ahli bukan kesatuan tidak perlu membayar yuran kesatuan di atas. Pekerja mesti membayar yuran jika mereka adalah ahli kesatuan dan mempunyai organisasi kesatuan. Jika tiada kesatuan, mereka tidak perlu membayar yuran ini.

Subjek yang mesti membayar yuran kesatuan adalah perusahaan, organisasi atau pekerja, tidak kira sama ada mereka mempunyai kesatuan atau tidak.

Pautan sumber