Perniagaan Bahagia - Sumber Pembangunan Mampan

VTV.vn - Kita hidup dalam era di mana "kebahagiaan" dianggap sebagai ukuran baharu pembangunan mampan.

Kebahagiaan – Asas Pembangunan Mampan

Dalam beberapa dekad kebelakangan ini, "kebahagiaan" secara beransur-ansur menjadi ukuran pembangunan baharu, di samping penunjuk tradisional seperti KDNK atau keuntungan. Banyak negara maju seperti Jepun, Korea Selatan atau negara Eropah tidak lama lagi telah memasukkan konsep "Pengurusan Kebahagiaan" dan " Ekonomi Kesejahteraan" ke dalam strategi pembangunan mereka. Syarikat-syarikat besar seperti Google, Unilever, Toyota atau DBS Bank (Singapura) semuanya mengesahkan bahawa apabila pekerja gembira, perniagaan benar-benar mampan.

Di Vietnam, "kebahagiaan" bukanlah konsep yang pelik. Kebahagiaan sentiasa menjadi ukuran kemajuan sosial, kriteria sosialisme di Vietnam. Dalam hubungan antara kemerdekaan - kebebasan - kebahagiaan, kemerdekaan adalah premis dan syarat untuk kebebasan dan kebahagiaan; dan kebebasan dan kebahagiaan adalah ukuran nilai kemerdekaan negara. Oleh itu, masyarakat yang bahagia telah lama menjadi matlamat penting dalam visi strategik Parti dan Kerajaan .

Menurut Laporan Kebahagiaan Sedunia 2025, Vietnam menduduki tempat ke-46 di seluruh dunia - yang tertinggi dan ke-2 di Asia Tenggara, sejurus selepas Singapura. Terutama, Hanoi juga muncul buat pertama kali dalam 10 bandar paling gembira di Asia dan 20 teratas di dunia, bersama Beijing, Shanghai dan Mumbai. Isyarat positif ini menunjukkan bahawa rakyat Vietnam semakin mempunyai rasa keselamatan, sambungan dan keyakinan yang lebih jelas pada masa hadapan.

Dalam konteks itu, perusahaan Vietnam - terutamanya dalam sektor kewangan - dijangka menjadi "teras kebahagiaan" ekonomi. Kerana lebih daripada orang lain, merekalah yang mencipta keselamatan kewangan, menyumbang kepada kualiti hidup berjuta-juta orang.

Falsafah "Bank Bahagia" - Visi dalam Strategi Pembangunan Mampan

Bank Saham Bersama Komersial Saigon Hanoi (SHB) baru-baru ini dikaitkan dengan frasa "Bank Bahagia" oleh media. Sepanjang lebih 30 tahun penubuhan dan pembangunan, bank itu telah berpegang teguh dalam falsafah "Perbankan untuk rakyat", meletakkan "orang ramai sebagai subjek" - salah satu daripada empat tonggak pembangunan, dengan pekerja, pelanggan dan masyarakat sebagai pusat pembangunan.

Dalam industri perbankan yang mencabar, di mana bilangan, sasaran dan tekanan sentiasa ada, SHB telah mewujudkan persekitaran kerja yang berbeza, di mana setiap individu berasa dihormati dan dijaga dengan ikhlas. SHB menganggap pekerja sebagai aset paling berharga, asas untuk semua nilai mampan organisasi.

Falsafah "Happy Bank" telah dimulakan oleh SHB dari dalam kakitangannya sendiri. Apabila pekerja berasa gembira, diiktiraf dan mencari makna dalam kerja mereka, mereka akan menyebarkan tenaga positif, kekal dalam jangka panjang dan bersama-sama dengan organisasi mencipta nilai untuk pelanggan, rakan kongsi dan komuniti.

Terima kasih kepada asas nilai itu, bank itu telah diiktiraf secara berterusan oleh organisasi domestik dan asing yang berprestij: "Tempat Kerja Terbaik di Asia" (HR Asia selama 4 tahun berturut-turut); "Bank dengan Persekitaran Kerja Paling Pelbagai, Adil & Inklusif di Vietnam" (FinanceAsia 2024); Majikan Paling Kegemaran Teratas pada 2024 (CareerViet); "Bank untuk Rakyat Terbaik" (Anugerah Pilihan Lebih Baik 2024); Pensijilan "Tempat Kerja Yang Hebat".

Bukan sahaja berhenti di anugerah, keberkesanan praktikal falsafah "Bank Bahagia" di SHB telah disahkan dengan memberitahu nombor. Menurut tinjauan Great Place To Work pada tahun 2025, dengan hampir 5,600 pekerja SHB mengambil bahagian, 95% responden berkongsi bahawa mereka berbangga untuk memberitahu orang lain bahawa mereka bekerja di SHB, dan 93% mahu tinggal di bank ini untuk masa yang lama.

Semangat "Bank Bahagia" juga jelas menular kepada pelanggan. Dalam penarafan Kepuasan Pelanggan untuk bank-bank di Vietnam yang diumumkan oleh Decision Lab pada 2025, SHB bukan sahaja muncul dalam 10 Teratas, tetapi juga merupakan bank dengan kadar pertumbuhan kepuasan terpantas selama dua tahun berturut-turut.

Terima kasih kepada itu, SHB terus mengekalkan momentum pertumbuhan yang stabil, mengatasi banyak tempoh pasaran yang tidak menentu sambil masih mengekalkan kecekapan perniagaan. Kadar penglibatan pekerja yang tinggi, persekitaran kerja dinilai sebagai yang paling positif dalam industri perbankan - semuanya telah mewujudkan SHB kepercayaan, manusia dan kebahagiaan.

Sempena ulang tahunnya yang ke-32, bank itu terus menyebarkan semangat itu melalui kempen komuniti "Menyemai Kebahagiaan" dengan beberapa siri aktiviti yang bermakna: daripada projek amal yang menyasarkan kanak-kanak dan golongan yang kurang bernasib baik, kepada permainan mini "Kenalpasti Kebahagiaan" - di mana setiap detik positif dikongsi dan diperbanyakkan.

Sebelum ini, sempena Hari Kebangsaan ke-80, SHB melancarkan kempen "Kebahagiaan adalah menjadi orang Vietnam" - perjalanan untuk menghormati nilai Vietnam, menyebarkan kebahagiaan, kebanggaan negara, dan semangat positif kepada masyarakat.

Pada masa yang sama, SHB telah mengukuhkan nilai "kebahagiaan" melalui tindakan praktikal. Beratus-ratus program keselamatan sosial dengan jumlah nilai ratusan bilion VND telah dilaksanakan, menyasarkan pelajar miskin, golongan kurang bernasib baik dan kawasan yang dilanda bencana alam dan wabak. Pada masa yang sama, bank itu mengiringi dengan kuat dalam bidang kebudayaan, sukan, pendidikan, dan pada masa yang sama menggalakkan pendidikan kewangan komuniti, membantu orang ramai mengurus kewangan peribadi mereka secara proaktif - asas kehidupan yang mampan dan bahagia.

Dengan misi Happy Bank, SHB akan meneruskan perjalanannya untuk menghubungkan dan memupuk kepercayaan, mendampingi pelanggan dan masyarakat, ke arah masyarakat yang lebih bahagia dalam era kemakmuran dan kekayaan negara.

Sumber: https://vtv.vn/doanh-nghiep-hanh-phuc-nguon-goc-cua-phat-trien-ben-vung-100251110143213166.htm