Berdepan dengan bilangan rekrut baharu yang semakin berkurangan, tentera Republik Czech telah melancarkan program perintis untuk meningkatkan bilangan rekrut baharu. Ketika para pengajar melaungkan arahan, berpuluh-puluh pelatih meredah semak samun yang tebal, membawa senapang tempur dan mempelajari posisi menembak yang betul.
Seperti kebanyakan negara NATO Eropah Timur, Republik Czech telah terlepas sasaran pengambilannya selama bertahun-tahun dan sedang bergelut untuk mengekalkan bilangan tentera. Ini telah menyebabkan unit tentera kekurangan kakitangan dan tidak dapat bersedia serta-merta untuk bertempur di tengah-tengah konflik Rusia-Ukraine di pinggir Eropah Timur.
Latihan ketenteraan sukarelawan untuk pelajar di pangkalan tentera Hradiste berhampiran kampung Alberice, Republik Czech, 29 Julai. Foto: Reuters
Kira-kira 80 pelajar sekolah menengah Czech menghabiskan sebahagian daripada cuti musim panas mereka menyertai program latihan ketenteraan selama empat minggu, mempelajari tentang kehidupan ketenteraan di zon tentera tertutup 94 km di barat ibu negara Prague.
Tetapi Jeneral Karel Rehka, Panglima Tertinggi Angkatan Tentera Czech, telah menyifatkan sistem semasa sebagai tidak mampan. Beliau berkata program itu dikendalikan oleh Briged Pengerahan Pantas ke-4 – sebuah unit tentera yang beroperasi pada kapasiti hanya 50% disebabkan oleh kekurangan tentera.
"Kami mahu menghalang mana-mana bakal musuh pada masa hadapan. Jika kami tidak berbuat apa-apa mengenai kekurangan tenaga kerja dalam tentera... kami tidak akan dapat melindungi keamanan dan menghalang mana-mana bakal musuh," kata Rehka.
Menurut data terkini daripada tentera Czech, pada tahun 2021 negara itu mencapai 56% daripada sasaran pengambilannya dan meningkatkannya kepada 85% pada tahun 2022.
Kerajaan Czech telah beralih kepada kempen pemasaran digital, meningkatkan bonus pendaftaran dan sedang mempertimbangkan pilihan termasuk menurunkan keperluan perubatan untuk askar profesional, anggota simpanan dan rekrut.
Bukan sahaja Republik Czech, tetapi negara-negara di seluruh Eropah Timur juga sedang bergelut untuk merekrut askar baharu dan mengekalkan tentera berpengalaman di kawasan di sepanjang sempadan bersama antara Ukraine dan Poland, Hungary, Romania dan Slovakia.
Di Poland, pegawai kerajaan dan tentera mengatakan mereka memenuhi sasaran pengambilan pekerja mereka dan merancang untuk meningkatkan had pengambilan pekerja, tetapi pengkritik mempersoalkan sama ada matlamat membina tentera yang terdiri daripada 300,000 askar adalah realistik.
Negara Eropah Timur ini juga berusaha untuk meningkatkan perbelanjaan pertahanannya kepada hampir 5% daripada KDNK dan baru-baru ini melancarkan kempen pengambilan pekerja yang dipanggil "Military Holiday," yang menawarkan latihan ketenteraan asas kepada warganegara berumur 18 hingga 35 tahun selama 28 hari.
Walau bagaimanapun, data daripada Kementerian Pertahanan Poland menunjukkan bahawa walaupun bilangan rekrut baharu semakin meningkat mengikut angka terkini yang ada, seramai 9,000 askar profesional dijangka meninggalkan tentera pada tahun 2023.
Tentera Hungary juga telah melancarkan kempen media menggunakan papan iklan dan satu siri rancangan televisyen bertemakan ketenteraan yang dijadualkan disiarkan pada akhir 2024 untuk merekrut askar baharu.
Di Romania, kerajaan telah memulakan kempen pengambilan pekerja selepas data terbaru daripada Kementerian Pertahanan menunjukkan bahawa 43% jawatan pegawai kosong, bersama dengan 23% jawatan askar dan pangkat khusus lain.
Negara-negara NATO Eropah Barat juga menghadapi cabaran yang serupa. Pada bulan Julai, Reuters melaporkan bahawa NATO memerlukan antara 35 dan 50 briged tambahan untuk melaksanakan sepenuhnya rancangan baharu bagi mempertahankan diri daripada sebarang serangan ke atas wilayah pakatan.
Hoai Phuong (menurut Reuters)
Komen (0)