Menemani dan menjaga pekerja dan buruh

Menyumbang untuk meningkatkan kehidupan pekerja dan buruh, kesatuan sekerja akar umbi perusahaan (CĐCS) semakin mempromosikan peranannya sebagai teman dan menjaga pekerja secara praktikal. Bukan sahaja berhenti pada melindungi hak sah dan undang-undang buruh, kesatuan sekerja akar umbi perusahaan juga merupakan sokongan yang boleh dipercayai, menyumbang kepada membina persekitaran kerja yang selamat, mesra dan padu untuk buruh.

Mengenal pasti penjagaan kehidupan material dan rohani pekerja sebagai tugas utama, Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Air Hoang Minh (daerah Duc Hoa, wilayah Long An ) secara proaktif menyelaraskan untuk menganjurkan banyak aktiviti praktikal dan bermakna untuk disertai oleh pekerja.

Kesatuan Sekerja menganjurkan mesyuarat Kesatuan Sekerja secara tetap untuk menyebarkan undang-undang dan mengemas kini maklumat untuk pekerja, dan bertemu serta mendengar fikiran dan aspirasi pekerja, dengan itu dengan segera mencadangkan dan mengesyorkan kepada pemimpin Syarikat penyelesaian untuk mengatasi kesukaran dan menyelesaikan soalan dan cadangan pekerja.

Pekerja dan buruh mengambil bahagian dalam aktiviti sumber

Khususnya, setiap tahun pada Bulan Buruh, Kesatuan Sekerja Cawangan Syarikat Saham Bersama Air Hoang Minh melawat dan memberi hadiah kepada ahli kesatuan yang menghadapi kesukaran, menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala, aktiviti sukan, persembahan seni, dsb. untuk pekerja Syarikat.

Semua ini adalah untuk mewujudkan suasana yang menggembirakan dan padu, menggalakkan pekerja berasa selamat dalam kerja mereka, lebih menyayangi tempat kerja mereka, dengan itu kekal dalam jangka panjang dan membuat sumbangan positif kepada Syarikat.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Cawangan Syarikat Saham Bersama Air Hoang Minh - Nguyen Ngoc Thuy Huong berkata: "Berkat perhatian dan penjagaan organisasi Kesatuan Sekerja, kehidupan pekerja telah bertambah baik, mereka mempunyai pekerjaan, pendapatan yang stabil serta persekitaran kerja yang selamat dan dinamik."

Pekerja dan buruh menerima hadiah pada Hari Wanita Vietnam

Selain itu, Kesatuan Sekerja Cawangan Syarikat Saham Bersama Air Hoang Minh juga memberi tumpuan kepada melancarkan gerakan emulasi "Pekerja cemerlang, pekerja kreatif". Pergerakan ini digunakan setiap suku tahun dengan kriteria khusus untuk setiap jabatan.

Pekerja digalakkan untuk mencadangkan inovasi teknikal , penjimatan tenaga dan bahan untuk Syarikat. Inovasi yang kelihatan kecil seperti melaraskan tekanan pam, menambah baik operasi, menyusun semula peralatan, dll. telah menyumbang kepada penjimatan kos dan meningkatkan produktiviti sebanyak 10-15% dalam beberapa barisan pengeluaran.

Baru-baru ini, Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Makanan Famisea (daerah Duc Hoa) juga telah mengiringi Lembaga Pengarah Syarikat untuk membina persekitaran kerja yang berperikemanusiaan, stabil dan membangun.

Kesatuan Sekerja berkoordinasi dengan Syarikat untuk melaksanakan peraturan demokrasi akar umbi dan menganjurkan persidangan buruh berkala, yang mana pekerja menyumbang pendapat dan membincangkan peraturan, rejim dan dasar untuk memastikan hak mereka.

Di samping itu, banyak kandungan dalam perjanjian buruh kolektif telah dirundingkan agar lebih bermanfaat kepada pekerja, seperti menandatangani kontrak buruh dari hari pertama, kenaikan gaji tahunan, dan pelaksanaan penuh rejim insurans seperti yang ditetapkan.

Pekerja dan buruh Cawangan Syarikat Saham Bersama Air Hoang Minh (daerah Duc Hoa) menyertai aktiviti bola sepak.

Berkat usaha Kesatuan Sekerja, pekerja menikmati banyak polisi kebajikan di Syarikat. Terutama, terdapat 2 bulan gaji sebagai bonus Tet, menganjurkan jamuan kesatuan dengan sokongan sehingga 90,000 VND/makanan, memberi hadiah dan bonus kepada pekerja pada hari cuti besar. Di samping itu, pekerja juga disokong dengan penginapan, pengambilan dan penghantaran setiap hari, dan kenderaan ambil dan hantar yang teratur untuk pulang ke Tet dengan kos hampir 2 bilion VND setahun.

Khususnya, Kesatuan Sekerja menyelaraskan dengan Syarikat Saham Bersama Makanan Famisea untuk menganjurkan lawatan untuk semua kakitangan dan pekerja dengan bajet syarikat; pada masa yang sama, menganjurkan kejohanan bola sepak, pertandingan nyanyian FMS,... untuk membantu pekerja berehat dan berhibur selepas hari bekerja keras.

Pekerja dan buruh mengambil bahagian dalam bersiar-siar dan pelancongan

Apabila pekerja dijaga dalam butiran terkecil, kehidupan mereka akan bertambah baik secara beransur-ansur, mereka akan lebih terikat dengan syarikat, bekerja lebih keras, dan membangunkan inisiatif inovatif. Ini juga merupakan asas yang kukuh untuk membantu perniagaan membangun secara mampan./.

Dang Tuan

Sumber: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html