Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mengiringi pelajar untuk menakluk majikan

Lebih 30 pelajar melengkapkan CV secara langsung dan berlatih menjawab temuduga di bawah bimbingan pakar pengambilan terkemuka dalam sesi latihan "Kemahiran menulis CV dan temuduga" Mac lalu.

Hà Nội MớiHà Nội Mới03/04/2025

Aktiviti ini adalah dalam rangka Inisiatif Pembangunan Pelajar (Inisiatif DynaGen) anjuran bersama Yayasan untuk Kedudukan Vietnam dan Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan.

Seperti kebanyakan pelajar tahun satu dan kedua, Hai Yen - pelajar tahun satu Fakulti Pengajian Antarabangsa, Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan (USSH) tidak pernah memohon pekerjaan di mana-mana perniagaan atau organisasi. Yen dan rakan-rakannya menghadapi banyak kesukaran kerana kekurangan pengalaman praktikal.

"Saya tidak pernah menghadiri temu duga sebelum ini jadi saya tidak tahu bagaimana untuk mempersembahkan diri saya. Saya juga tidak tahu apa yang majikan benar-benar mengambil berat untuk mencipta CV yang mengagumkan," kongsi Hai Yen.

Hakikat ini turut diakui oleh pakar dalam bidang sumber manusia. Cik Dinh Thi Hue , perunding pengambilan sumber manusia kanan di Navigos Search mengulas: "Pada masa ini, kebanyakan CV pelajar telah memenuhi kriteria asas. Walau bagaimanapun, untuk menonjol dan membuat kesan, mereka masih tidak tahu bagaimana untuk menyatakan diri mereka melalui pembentangan dan pemilihan maklumat."

Sebaik sahaja dia mendengar tentang kursus latihan mengenai "kemahiran menulis CV dan temu duga" yang diadakan di sekolah, Hai Yen segera mendaftar untuk menyertai kerana Yen memahami bahawa melengkapkan dirinya dengan kemahiran berkaitan pengambilan dari tahun pertama universiti adalah sangat penting untuk membentuk minda permohonannya lebih awal. Ini akan membantunya mempunyai batu loncatan dalam konteks pasaran buruh yang semakin kompetitif.

581-202504031039571.png

Memahami cabaran yang dihadapi oleh pelajar seperti Yen dalam proses permohonan, DynaGen Initiative, Course 5 of the For Vietnamese Stature Fund, telah bekerjasama dengan Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan untuk menganjurkan sesi latihan intensif mengenai kemahiran menulis CV dan temu duga. Sesi latihan bukan sahaja bertujuan untuk memberi pengetahuan, tetapi juga mewujudkan ruang untuk latihan dan interaksi supaya pelajar dapat mempraktikkan kemahiran mereka, meningkatkan keyakinan mereka, dan bersedia untuk memasuki pasaran buruh.

Cik Do Thu Huong, Pengarah Sumber Manusia Coc Coc dan Cik Dinh Thi Hue, perunding pengambilan sumber manusia kanan di Navigos Search, mengendalikan kursus latihan secara langsung. Ini juga merupakan tahun ke-6 Navigos Search mengiringi DynaGen Initiative dengan menghantar pakar untuk menyokong kursus latihan kemahiran insaniah percuma untuk pelajar.

Pada sesi latihan itu, lebih daripada 30 pelajar dari Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan telah dibimbing daripada cara memformat dan membentangkan CV profesional, memilih maklumat yang sesuai untuk setiap permohonan kerja kepada faktor yang sering dilupakan yang membuat perbezaan seperti cara menerangkan pekerjaan dengan berkesan, menyediakan sikap, pakaian, dan mentaliti apabila memasuki temu duga.

“Hari ini, buat pertama kalinya, saya memahami secara terperinci cara menyampaikan maklumat secara logik dalam CV supaya ia menyerlah dan sesuai untuk setiap jawatan yang saya mohon, bukannya menggunakan templat biasa untuk semua permohonan,” kongsi Hai Yen.

Di samping itu, pelajar juga boleh meneroka gambaran keseluruhan trend pasaran buruh pada tahun 2025 seperti keperluan pengambilan pekerjaan, kemahiran yang dicari oleh majikan, dll. Ini adalah maklumat penting untuk membantu pelajar mengorientasikan pilihan kerjaya mereka mengikut kebolehan peribadi mereka dan keperluan sebenar masyarakat.

581-202504031039572.png
Pelajar berlatih menulis dan menyunting CV dengan bimbingan terus daripada penceramah Dinh Thi Hue, perunding pengambilan sumber manusia kanan di Navigos Search.

Khususnya, bukan sahaja sesi perkongsian pengetahuan teori, anda juga akan mengambil bahagian dalam aktiviti seperti: Mengedit CV dengan pakar, berlatih temu bual palsu dan menerima maklum balas yang diperibadikan daripada dua penceramah berpengalaman. Ini mewujudkan persekitaran simulasi temu bual yang hampir dengan realiti pengambilan, sesuatu yang kebanyakan pelajar yang menghadiri sesi latihan tidak berpeluang untuk mengalaminya sebelum ini.

Gia Phu, pelajar tahun pertama di Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, berkata: "Saya amat kagum dengan temu bual olok-olok itu. Apabila saya melihat pelajar bercakap secara langsung dengan penceramah, saya menyedari ketegangan sebenar temu duga. Dari situ, saya belajar banyak tentang cara mengendalikan soalan, bertenang dan menjawab dengan koheren."

Jika sekolah memainkan peranan asas dalam menyediakan ilmu profesional, maka sesi latihan amali seperti di atas menjadi jambatan untuk pelajar mengembangkan kemahiran insaniah - faktor yang semakin menjadi "tiket wajib" apabila memasuki pasaran buruh.

"Teori hanya memainkan bahagian kecil. Apa yang anda kurang adalah pengalaman. Oleh itu, anda perlu menghadapi dan berlatih sebanyak mungkin," Cik Do Thu Huong, Pengarah Sumber Manusia di Coc Coc, menekankan.

581-202504031039573.png
Pelajar mengambil bahagian dalam temu bual simulasi dengan penceramah Do Thu Huong, Pengarah Sumber Manusia Coc Coc.

Sebagai tambahan kepada kursus latihan mengenai kemahiran menulis CV dan temu duga, Kursus Inisiatif DynaGen 5 turut mengiringi Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan dan Akademi Diplomatik untuk menjalankan banyak aktiviti lain yang pelbagai seperti seminar dan latihan mengenai kemahiran insaniah seperti perbahasan, rundingan, penulisan cadangan projek, dsb.; siri simulasi persidangan PBB dan ASEAN serta program orientasi kerjaya untuk pelajar bukan sahaja dari dua sekolah itu tetapi juga untuk pelajar di seluruh Hanoi.

"DynaGen ingin menjadi teman pelajar yang boleh dipercayai dalam perjalanan mereka ke alam dewasa," kongsi Cik Tran Hong Diep, Pengarah Dana untuk Perawakan Vietnam.

"Dalam masyarakat yang sentiasa berubah, membantu golongan muda membuat persediaan awal dari segi pengetahuan, kemahiran dan pemikiran adalah cara kami menyumbang untuk membina asas yang kukuh untuk kerjaya masa depan dan pembangunan mampan mereka," tambah Cik Tran Hong Diep.

DynaGen Initiative ialah inisiatif pembangunan pelajar yang dilaksanakan oleh Vietnam Stature Fund dan Education & Times Newspaper (Kementerian Pendidikan dan Latihan) sejak 2019, dengan sokongan Bac A Commercial Joint Stock Bank dan TH Group. Program ini bertujuan untuk merealisasikan visi dan misi unit, menyumbang kepada pembangunan bakat generasi muda dan menyokong pelajar untuk memantapkan diri dan memulakan kerjaya.
Untuk maklumat lanjut, lawati: laman web http://dynagen.vn atau halaman peminat: https://www.facebook.com/dynagen.official.

Sumber: https://hanoimoi.vn/dong-hanh-cung-sinh-vien-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-697725.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam kategori yang sama

Bandar Raya Ho Chi Minh menarik pelaburan daripada perusahaan FDI dalam peluang baharu
Banjir bersejarah di Hoi An, dilihat dari pesawat tentera Kementerian Pertahanan Negara
'Banjir besar' di Sungai Thu Bon melebihi banjir bersejarah pada tahun 1964 sebanyak 0.14 m.
Dong Van Stone Plateau - 'muzium geologi hidup' yang jarang ditemui di dunia

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Kagumi 'Ha Long Bay on land' baru sahaja memasuki destinasi kegemaran teratas di dunia

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk