Mengiringi dan menghubungkan pekerja di Jepun

abang abang — Cik Duong Thi Len (3 dari kiri) dalam pertemuan dengan delegasi Jabatan Dalam Negeri. Foto: TAN CHAU.

Memotivasikan pekerja

Bertolak awal pagi, ketika ibu kota Tokyo masih belum bangun, delegasi Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menempuh perjalanan lebih 500km dengan menaiki kereta api bawah tanah untuk bertemu, melawat dan menggalakkan Cik Duong Thi Len (dari komune Lanh Ngoc) yang bekerja di wilayah Nagoya.

Sejurus selepas kerja, Cikgu Len menaiki bas ke stesen keretapi dengan rasa teruja dan sedikit risau. Kumpulan itu terpaksa menukar kereta api berkali-kali dan melakukan perjalanan yang jauh, jadi mereka pasti letih, tetapi apabila mereka menemuinya di stesen kereta api, emosi mereka sangat memuncak.

Di sudut kecil stesen kereta api di tanah asing, perbualan yang rancak, dipenuhi dengan persoalan tentang pekerjaan, kehidupan..., membawa kehangatan rumah kepada anak yang jauh dari rumah.

Cik Len berkongsi: "Saya telah bekerja di sini selama lebih daripada 3 tahun. Pada mulanya agak sukar, tetapi sekarang ia sangat stabil. Saya tidak pernah menyangka saya akan bertemu dengan delegasi dari kampung halaman saya di tempat yang jauh seperti ini. Saya benar-benar terharu dan berasa hangat, rasa dipedulikan dan tidak keseorangan dalam perjalanan saya untuk bekerja di Jepun."

Salah satu persinggahan penting Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri semasa lawatan kerja itu ialah Musashino Food Corporation, yang beribu pejabat di Saitama City, Prefecture Chiba, syarikat terkemuka Jepun dalam bidang pemprosesan makanan industri. Dengan skala pengeluaran moden, Musashino masih mengutamakan faktor manusia, menganggap ia faktor penentu dalam kualiti dan reputasi jenama.

abang chau 3 — Delegasi kerja Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyampaikan hadiah kepada pekerja Da Nang yang bekerja di Musashino Food Corporation, wilayah Chiba. Foto: TAN CHAU

Oleh itu, kumpulan ini menarik ramai pekerja muda, berkebolehan dan profesional. Kumpulan kerja itu terpaksa berusaha keras untuk mengatur pertemuan dengan 12 pekerja muda dari bandar Da Nang yang bekerja di sini, yang kebanyakannya datang dari kawasan tengah dan pergunungan luar bandar.

Pertemuan itu singkat tetapi penuh dengan kegembiraan. Wajah-wajah itu berseri-seri ketika mereka bercakap tentang kerja mereka di barisan pemasangan moden, di mana mereka menyumbang untuk mencipta berjuta-juta makanan setiap hari, membuktikan kehidupan yang stabil, cukup untuk menampung perbelanjaan dan menyimpan untuk masa depan.

Encik Phan Thai Viet (komun Nong Son) berkongsi: "Saya telah belajar dan bekerja di Musashino selama lebih daripada setahun. Di sini, saya telah belajar banyak perkara daripada budaya kerja Jepun: menghormati masa, melakukan yang terbaik di tempat kerja, tidak hilang tumpuan dan menjejaskan kumpulan. Ini adalah gaya profesional yang perlu kita ada. Selepas pulang ke tanah air, pengalaman ini pasti akan sangat membantu."

Cik Vo Thi Thu Phuong (dari komune Thang Binh) telah terlibat dalam pemprosesan kek di kilang ini selama lebih dari tiga tahun, dan meluahkan perasaannya: "Memiliki pegawai negeri dari kampung halaman saya datang melawat dan menggalakkan kami adalah motivasi untuk kami berusaha lebih gigih. Sudah lama saya tidak berpeluang bertemu antara satu sama lain, dan untuk bertemu mereka adalah tepat di kilang."

Menurut maklumat pada mesyuarat itu, kebanyakan pekerja di Musashino mempunyai pendapatan yang stabil, keadaan kerja yang selamat dan keadaan hidup yang baik. Ramai yang telah melunaskan pinjaman awal mereka dan menyimpan lebih banyak untuk masa hadapan.

Peluang terbuka luas untuk pekerja muda

Encik Duong Hai Chien, Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Hal Ehwal Am Musashino Holdings, amat menghargai kapasiti pekerja muda Vietnam amnya dan Da Nang khususnya: "Peluang untuk golongan muda di Jepun adalah besar, terutamanya pekerja mahir. Mereka bukan sahaja menyelesaikan kerja mereka tetapi juga dipercayai untuk memimpin pasukan mereka, meningkatkan pendapatan dan kedudukan mereka. Yang penting adalah untuk bertahan, menetapkan matlamat selanjutnya dan membina imej rakyat Vietnam yang baik."

abang chau 2 — Delegasi dari Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri melawat pelajar antarabangsa di Tinphat Group, ibu pejabatnya di Jepun. Foto: TAN CHAU

Pada masa ini, terdapat banyak perniagaan yang menghubungkan dan bekerjasama dengan perniagaan yang menghantar pekerja Da Nang ke Jepun untuk belajar dan bekerja, terutamanya Kumpulan Tinphat, Kumpulan Kewangan IPM, Syarikat Suleco, Musashino Hai Dang... melaksanakan latihan dan memilih sumber buruh dalam bidang kesihatan, pertanian , perkhidmatan dan pemprosesan buruh di taman perindustrian dan kemudahan lain.

Pejabat Syarikat Suleco di Jepun sahaja menerima beribu-ribu pelatih dan pekerja Vietnam untuk belajar dan bekerja di Jepun. Pada 2025, pejabat syarikat itu akan mengambil 600 pekerja untuk bekerja di taman perindustrian dan kemudahan berprestij di wilayah dan bandar Jepun. Dari 2021 hingga sekarang, Da Nang telah mempunyai lebih 5,500 orang muda datang untuk belajar dan bekerja di Jepun, dengan keadaan kerja yang baik dan pendapatan yang stabil.

Bukan sahaja berhenti mengeksport tenaga kerja, perjalanan belajar dan bekerja di Jepun juga merupakan peluang untuk golongan muda mengumpul pengalaman, mengamalkan gaya profesional, dan menyediakan bagasi padat untuk hari kepulangan untuk menyumbang kepada pembinaan tanah air.

Dalam ruang yang bertenaga, wajah-wajah muda, bercita-cita tinggi, belajar sambil bekerja, cepat menyepadukan ke dalam budaya Jepun, telah mengesahkan pilihan tepat mereka, generasi pekerja bukan sahaja mencari pendapatan, tetapi juga dengan keinginan untuk bangkit, berintegrasi dan matang.

Sumber: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html