Meramalkan pasaran buruh di wilayah Thai Nguyen dalam konteks transformasi digital dan integrasi

Pada 6 Oktober, di May Plaza Hotel, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah menyelaraskan dengan Institut Pertubuhan Negara dan Sains Buruh untuk menganjurkan bengkel saintifik mengenai "Penyelidikan, analisis maklumat dan ramalan pasaran buruh di wilayah Thai Nguyen pada suku keempat 2025 dan 2026, orientasi untuk penyesuaian dalam konteks transformasi digital dan integrasi".

Báo Thái Nguyên•06/10/2025

Menghadiri bengkel tersebut ialah wakil beberapa jabatan, cawangan, komune, wad dan unit berkaitan; kolej dan universiti; Perusahaan FDI, perusahaan di taman perindustrian dan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah.

Adegan persidangan.

Bengkel itu diadakan dalam rangka Program untuk menyokong pembangunan pasaran buruh di wilayah Thai Nguyen sehingga 2030, melaksanakan Resolusi No. 06/NQ-CP Kerajaan untuk membangunkan pasaran buruh yang fleksibel, moden, berkesan, mampan dan bersepadu, yang bertujuan menyumbang kepada pemulihan pesat sosio-ekonomi wilayah itu.

Pada bengkel itu, perwakilan menumpukan perbincangan mereka pada banyak kandungan seperti: Aliran pasaran buruh di Vietnam dan wilayah Utara; situasi pasaran buruh semasa di Thai Nguyen pada suku ketiga 2025 dan ramalan untuk 2026; keperluan pengambilan buruh perusahaan di taman perindustrian di wilayah Thai Nguyen pada 2025 dan 2026; keperluan sumber manusia yang berkualiti tinggi bagi perusahaan FDI.

Seiring dengan itu, perwakilan turut menganalisis peranan pendidikan vokasional dalam membekalkan sumber manusia ke pasaran; penyelesaian untuk menyokong belia, wanita dan pekerja etnik minoriti mengakses pasaran buruh baharu, dan analisis mendalam tentang aplikasi Data Besar dan kecerdasan buatan (AI) dalam meramalkan penawaran dan permintaan buruh.

Perwakilan yang menghadiri bengkel.

Diramalkan menjelang 2026, Thai Nguyen akan mempunyai kira-kira 772,000 pekerja yang bekerja, kadar pekerja terlatih akan mencapai 36%, kadar pengangguran akan kekal pada 1.7-1.8%. Jumlah permintaan pengambilan baharu perusahaan pada suku ketiga sahaja adalah melebihi 7,300 jawatan, dan dijangka mencecah hampir 10,000 pekerja dalam tempoh 6 bulan akan datang, terutamanya di taman perindustrian Yen Binh, Song Cong dan Diem Thuy, memfokuskan pada industri elektrik, elektronik, kejuruteraan mekanikal dan industri jahitan. Bukan sahaja menarik pekerja di wilayah itu, banyak perusahaan juga mengambil pekerja dari wilayah jiran.

Menurut pakar, dalam konteks transformasi digital dan globalisasi, struktur pekerjaan dan kemahiran buruh di Thai Nguyen berubah dengan pantas, meletakkan permintaan yang semakin meningkat terhadap sumber manusia yang berkualiti.

Pendapat di bengkel itu akan membantu wilayah itu mempunyai lebih asas untuk membina penyelesaian segerak, menyempurnakan sistem maklumat pasaran buruh, meningkatkan kualiti latihan, mengukuhkan hubungan antara perniagaan - sekolah - pekerja...

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/