Generasi Z, golongan muda yang lahir selepas 1996, lebih berkemungkinan memahami kesan AI di tempat kerja berbanding orang lain - Foto: ZDNET
Ada yang berpendapat bahawa AI akan menyebabkan kehilangan pekerjaan dan peningkatan ketidaksamaan. Yang lain percaya bahawa AI, digunakan dengan betul, boleh meningkatkan produktiviti dan mencipta peluang baharu.
Menggunakan AI adalah mudah dan cacat
Generasi Z (mereka yang lahir selepas 1996) lebih berkemungkinan memahami kesan AI di tempat kerja berbanding orang lain. Penyelidikan EduBirdie meninjau 2,000 Generasi Zer di AS untuk mengetahui cara mereka menggunakan ChatGPT di tempat kerja.
36% pekerja Gen Z menggunakan AI untuk melakukan kerja mereka dengan lebih cekap. Sebaliknya, ramai yang bergelut dengan perasaan bersalah dan bergantung apabila menggunakan AI. 18% mengatakan AI menghalang kreativiti dan pemikiran kritis.
Reaksi bercampur-campur ini mungkin disebabkan oleh Generasi Zer lebih sedar tentang kemungkinan akibat penggunaan teknologi berbanding generasi sebelumnya. Mereka membesar dalam era perubahan teknologi yang pesat, dengan banyak topik berkisar tentang kesan sosial dan etika AI. Oleh itu, mereka tidak boleh menyembunyikan perasaan "tidak senang bergantung pada AI untuk melakukan kerja mereka."
Faktor lain mungkin adalah kekurangan pendidikan dan latihan yang diperlukan untuk menggunakan AI dengan sewajarnya dan berkesan. Kajian itu mendedahkan bahawa 20% responden Gen Z mengalami kesukaran menggunakan AI di tempat kerja. 2% malah dipecat kerana menggunakan ChatGPT.
Saya tidak percaya saya akan digantikan oleh AI.
Walaupun menghadapi cabaran, AI mempunyai banyak faedah. Penyelidikan menunjukkan bahawa hampir separuh daripada Generasi Z bersetuju bahawa AI menjadikan mereka lebih kreatif. Satu daripada tujuh mengatakan AI akan meningkatkan pendapatan mereka.
Ini menunjukkan AI berpotensi untuk meningkatkan produktiviti dan mencipta peluang baharu, terutamanya dalam bidang yang memerlukan kreativiti dan inovasi.
Tinjauan mendapati bahawa 61% daripada Generasi Zer menggunakan ChatGPT untuk tujuan penyelidikan dan dokumentasi, 56% menggunakannya untuk brainstorm idea dan penyelesaian, dan 42% menggunakannya untuk menulis dan mencipta kandungan. Hanya 23% menggunakan AI untuk mengedit resume mereka untuk membantu mereka menonjol kepada majikan.
Tinjauan baru-baru ini juga mendapati bahawa Gen Z tidak begitu mengambil berat tentang AI menggantikan mereka di tempat kerja, dengan hanya 9% percaya ia mungkin berlaku menjelang 2024. Walau bagaimanapun, 61% berpendapat AI boleh mengambil pekerjaan mereka dalam tempoh 10 tahun akan datang.
Khususnya, kerana AI sering digunakan untuk menulis bahasa pengaturcaraan, orang dalam bidang ini akan bimbang sama ada mereka akan digantikan oleh AI. Walau bagaimanapun, sementara aplikasi berkuasa AI seperti ChatGPT mempunyai sejumlah besar data untuk diprogramkan, mereka tidak mempunyai pengalaman dan kepakaran yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah yang sangat spesifik atau kompleks.
Sumber
Komen (0)